Ücret endeksleme

2012 yılında işveren (% 28) oldukça büyük bir sayı, internet kaynaklarına verdiği bilgilere göre, bu tür personel maaşları endeksleme gibi bir prosedürün olanağına sahip planlıyor.

Paranın amortisman süreci satın alma gücü kaybına yol açar. aynı miktarda varlığı sonucunda daha az mal ve hizmet satın. Bu nedenle, her medeni ülkede bu süreç üretim alanında devlet garantileri ayarlayarak kontrol edilir ücretlerin çalışma vatandaşların. Böyle bir garanti gerçek içeriği artırmak için önlemler içermektedir ücret endeksleme vardır. Yasal normları ve mali durumunu, mevcut temelinde, işveren tarafından münhasıran gerçekleştirilmelidir.

Diğer ücret endeksleme garanti devlet tarafından belirlenen asgari ücret (en az ücret) formunda temin edilir. İşverenler bu seviyenin altında olurdu maaş ayarlamak için yasaklanmıştır. asgari ücretin altında ücretlerle işçilerin tespit zaman şirketin şirket başkanı minimuma zam henüz para cezası ödemek ve gerekecektir. mevzuata uygun ve çalışanlar tarafından yapılan sorumluluk işverenin katılımı üzerinde kontrol emek denetimlerin.

Dizin ücretler Tüm çalışanlar için kendi artışı ima, bu yüzden onların tarife oranlarını artırmak faktörleri uygulamalıdır. Dikkat ücret artışının doğru kayıt ödenen ve sonraki ödemeler hesaplanırken dikkate almak gerekir. Bu tam olarak ücretler basit bir artış, ki bir maaş artışı altından dizin arasındaki farktır (ücret) bireysel çalışanların.

Basit bir artışın başka bir örneği - farklı faktörlere bireysel birimlerin çalışanların ücret seçici bir artış.

İşveren indeksleme gerçekleştirmek zorundadır. Federal İş Mahkemesi ve Anayasa hakemlere göre Rus uzmanlar maaş endekslemenin dahil bir işverenin sorumlulukları. Bu "devlet garantisi" kavramının özüdür: İşveren - işçi lehine hareket eden bir kişinin ve herhangi şartlar değiştikçe veya devlet tarafından açıklanan teminat iptal kararı alamaz altında.

Ancak, milletvekilleri böyle bunun uygulanması için prosedür ve koşulları gibi garantiler, gerçekleşme mekanizmasının çalışması bazı anları tahmin etmedi.

indeksleme prosedürünün İş Kanunu

İş Yasası ücret endekslemeye göre cari emek düzenleyici eylemler ayarlanır sırayla, bütçe kuruluşlarında gerçekleştirilmektedir. Ancak, şu an iş hukuku ile ilgili her türlü yasal eyleminde açıklanmayan ücretlerin endeksleme sırası ile. Nedenle, yasalar endeksleme üzerinde işverenin sorunu ele gereken belli değil.

bütçe örgütleri indeksleme Rus Hükümeti tarafından verilen, ilgili düzenin temelinde gerçekleştirilir.

Ticari organizasyonlarda - kendi düzenlemelerine dayanarak. bildiğimiz gibi Uygulamada, ücret endeksi sadece var kolektif anlaşmalar sanayi anlaşmaları katıldı işletmeler. o sözleşmede belirtilen aniden eğer küçük işletmeler için, genellikle bunu uygulamak için işverenin mali kapasitesinin varlığı hakkında önkoşul ile birleştirilmiştir.

Böyle durumlar için, Rostrud mektup hangi kuruluşun uzmanları endekslemenin açıklanmamışsa belgelerin organizasyonunda değişiklikler önerilmektedir.