KanunDevlet ve hukuk

Nasıl çalışma kitabındaki girişini düzeltmek için? "Kayıt geçersiz": Örnek düzeltme

Çalışma-kitap - sadece iş tecrübesi kayıtlarını tutar, aynı zamanda gelecekteki emeklilik de yardımcı olan çok önemli belge. Tüm kadrolar düzgün çalışma kitabında kayıt edilir. "Kayıt geçersiz" - yani, ve ifade belgede görünen durumlar ne anlama gelmektedir?

kılavuz?

iş kitapta bir değişiklik veya düzeltme yapmak amacıyla, personel daire her çalışan için bir destek olarak hizmet normatif düzenlemeleri, keşfetmek için gereklidir. Bunlar arasında:

  • İş Yasası, yani bu parçaların hangi formülasyonlar çalışma kitabında yer alıyor ne dile getirdi.
  • bakımı ve Hükümet tarafından onaylanan çalışma kitaplarını, tutmak için kurallar. İşte korumak ve emek biçimlerini saklayabilir ve bunları ekler ve kim bu belgeleri üretmek ve dağıtma hakkına sahip olduğu nasıl dile getirdi.
  • 10. 10. 2003 sayı 69, emeğin formu doldurmak için tüm kurallar üzerinde Çalışma RF Bakanlığı kararı ile onaylanmıştır çalışma kitaplarını, tamamlanması için talimatlar. Daha özel olarak, bu p.1.2, p.2.4 ve 2.3.

istihdam kayıtlarının iptal veya yaptığınız eklemeler yukarıdaki belgenin noktalarından biri dayanmalıdır.

Değişiklik, onarım veya eklenti için mi?

İstihdam kayıtları "geçersiz giriş" - bu nedir? Toplama, düzeltme veya değişiklik bu işarete yaptı?

"Değişim" ve "ek" kavramı daha önce tanıtılan gerçek (en önemlisi) kayda değişiklik ya takviyesi konuşur. Düzeltme da hatalı bir kişiye, hatalı kayıt değiştirmeyi içerir.

Kim düzeltmeler yapabilir?

"Hesap geçersiz" - Çalışma kitabı değil herkesi yazıp değil herhangi bir nedenle olabilir de. bu güçlerin olmadan ve belgede herhangi bir nokta yasaktır gerekli bahanesiyle olmadan. Bir vatandaş aniden işini hataları keşfedilen, o zaman onları ya da taahhüt edilmiş daha önceki çalışmaları, ya da yeni bir iş veya mahkemede yerini düzeltebilirsiniz.

yapmak yetkisine sahip emek may Uzmanı, düzeltin girişleri. Bu güçler çalışma kitaplarının yürütülmesinden sorumlu başkanı atanması özel sipariş vermek. Büyük kuruluşlarda, emek alındı ve personel departmanı tutulur. küçük işletmelerin ise kafa veya sorumlu tayin kişi ya uğraşmaktadır. Bu bir muhasebeci, sekreter veya ilgili sipariş yapılan herhangi üyesi olabilir.

iş gerçek kişiler tarafından sağlanıyorsa, davranış ve hatta daha çok çalışma kitabında herhangi bir değişiklik yapmak için, böyle bir işveren izin verilmez.

Bir hata tespit edilirse

Hatalar temelde emek yapmak çalışanlarıdır. Bazen işçilerin işten sonra bulurlar. Eksiklikleri denetim ve personel belgelerde sırasında ortaya çıkar.

Tipik hatalar:

  1. Yanlış çalışan hakkında veri belirtildi. pasaportu, eğitim, evlilik cüzdanı veya boşanma belgesini: Bir hata toplamak ve gerekli tüm belgeleri için gereken temel bilgileri gösterir ön sayfasında, tespit edilirse. Daha sonra, uygulama hatalı girişlerin düzeltilmesi için bir istekle işverene gönderilir. Bundan sonra, verilere dayalı sundu ve deyim çalışma kitabında kaydedilecektir: "Tutanak geçersiz" Tarih ve yetkili kişinin imzası koyun. adına bir hata daha önce yapılmış veya soyadı edilmişse, çalışanın istihdam rekoru malzemeleri ve bu girişi ayarlayarak haklı mahkemeye gitmek zorunda kalacak.
  2. Çalışma kitabı bölümlerde verilen yanlış bilgi. Bir çalışanın yeni örgüt içine yerleşmiş, ancak bir hata önceki işlerinden yapıldıysa, vatandaş yeni işveren hata ve doğru verileri düzeltecektir hangi dayalı gerekli belgelerin verilmesi eski başkanı bir açıklama yazmalısınız. iş yerinde bir hata yaptı kuruluş, tasfiye veya kapalı olsaydı, organizasyon kaydedildi şehrin arşivinde gerekli belgeleri talep edebilir.

ifadeler - "geçersiz giriş" - aşağıda verilmiştir Bir örneği çalışma kitabında, içinde, çalışan ve kayıt giderilmiştir tarihten tarafından imzalanan endeks numarası, eşlik etmelidir.

Genel kurallar düzeltmek

Eğer dışarı geçemez bölümlerde bulundu Yanlış veri, silmek veya doğru. Sadece çalışma kitabındaki bir kayıt koymak için izin verilir: "Tutanak geçersiz" doğru verilerle belirli sayıda altında. düzeltmeler ilk sayfada yapmak gerekiyorsa, orada kabul edilebilir çizili eski bilgidir, ancak sonraki tarihini yazmak gerekir. Düzeltme yapıldıktan olduğu belgelere atıfta bulunmak için gerekli emek kabuğunda aynı zamanda.

Doğru ya mavi ya da siyah kalem, tercihan bir jel olabilir. Bu mürekkepler ışığa ve neme karşı dirençlidir. Kelimeler indirgenemez.

düzeltme algoritması

Çalışma kitabında Düzeltme mi? "Kayıt geçersiz" - Bu kayıt ayarlamaları sadece ilk adımıdır. Genel algoritma düşünün:

  1. İlk sütunda önceki kayıtta olduğu one aşağıdaki sırayla bir oda koymak gerekir.
  2. Zaman düzeltme yapmak üzere tarihten Aşağıdaki grafik gösterimi.
  3. Üçüncü olarak - bir giriş: "... geçersiz sayı için yazma." Aynı kutusuna doğru veri yazma gerekir.
  4. Dördüncü grafik doğru verileri içeren bir sipariş değini ile doldurulmalıdır.

Nasıl ifadesini "hesabı geçersiz" yapmak için? Çalışma kitabı örnek altındadır.

Bir hata ön sayfasında yapılırsa aşağıdaki şekilde düzeltme algoritması:

  1. Bir özellik eski rekor çapraz gerekir.
  2. Sonraki çarpı işaretli kayıt yazma güncel bilgilere.
  3. Gerekli emek kabuk üzerinde değişiklik doğrular belgeye bir başvuru kayıt.
  4. Bağlantı damgalı ve yetkili görevli tarafından imzalanması gerekir.

ferman

İşitme çalışma kitabı boşlukta girişini tanımak ve çalışanın geri gerektiğini işyerinde yasadışı işten hakkında karar yaptıysanız. Bütün bu eylemler belgelenmelidir. çalışanın yeniden oluşturma hakkında gitmeli önceki ifadeler geçersizliği kaydedilmesi ve dördüncü sonra üçüncü sütunda - İlgili belgeye referans (Bu iyileşmenin bir sipariş olacaktır). Düzeltme giriş örgütün adıyla bu durumda başlamalıdır.

Ayrıca, çalışan kafası geçersiz olarak mahkeme tarafından kabul edilmektedir biri hariç tüm kayıtları yeniden yazmak için gerekli olan yinelenen çalışmalarını alabilirsiniz. Çalışma kitabında verilen Aynı zamanda, yinelenen bir işareti yapmak gerekir ve dönüşte bir kopyası olduğunu belirtmek gerekir. Çalışan sağlanmaz Herhangi belgeler.

bireysel vakalar

Bir hata işinin girdiği tarihten bulunursa, aşağıdakileri yapmanız gerekir:

  1. Birinci sütunda bir seri numarası koydu.
  2. İkinci olarak - bir ayarlama yapmadan tarihi.
  3. Üçüncü sütun yazma In: "geçersiz rekor sayıda ..." ve önceki kayıtta aynı ifadeyi aşağıdaki ancak doğru resepsiyon tarih.
  4. Dördüncü sütunda - resepsiyon düzenin ayrıntıları.

Bir hata Numaralandırmadaki tespit edilirse? Dahası, örneğin, bir çalışanın çeşitli organizasyonlar değişip değişmediğini veya yayından transferi ile yazılan ve ikincisi ve kayıtların çok sayıda hatalı numaralandırılması arasındaki üzere. Tecrübeli personel işçiler, ara kayıt dokunmak ve son kayıtta sadece oda geçersiz tavsiye edilir, istihdam kayıtların toplam sayısı çakıştı.

Numaralandırma tekrarlanır olur, ancak kayıtlar farklı bir tarih var. Ne iş kaydını bozmamak için? "Kayıt geçersiz" - numarası ve tarih için belirtilen metin yanlıştır. kayıtları ve aynı sayı ve tarih, o zaman "a" ve ardından harf "a" ile sayısını ifade eder hatalı giriş sayısını mektup eklemeniz gerekirse. hiçbir kayıt numaraları yoksa, o zaman bastırmak gerekir ve daha sonra bu sayının düzeltme bakın. Numara önceki giriş idiyse, çalışma basitçe yazabilirsiniz: "Son giriş geçersiz." Ve gerekli tüm ayrıntıları indirdi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 unansea.com. Theme powered by WordPress.