Kuruluşların sınıflandırılması

Örgütlerden bahsedelim. Ya da - organizasyonların sınıflandırılmasının ne olduğunu öğreneceğiz. Formlar hedeflere bağlı: dernek, kurum ve toplum. Resmi ya da gayri resmi olabilirler. İlki kendiliğinden ortaya çıkıyor, ancak üyeleri arasında düzenli bir etkileşim var. Diğerleri tüzel kişi hakkına sahiptir, resmen kayıtlıdırlar ve hedefler belgelerde belirtilir (kurucu belgeler), işleyen her üyeğin hak ve sorumluluklarını belirten yönetmelikler ve normatif eylemlerdir.

Kuruluşların sınıflandırılması genellikle aşağıdaki esaslara dayanmaktadır:

- mülkiyet biçimi (kamu veya özel, belediye veya kamu);
- Örgütsel ve yasal biçim;
- amaçlı randevu (hizmet, yapılan iş, üretim);
- üretim profili ve genişliği;
- karakter (üretim, bilimsel, bilimsel ve üretim);
- üretim aşamaları, sayıları (tekli veya çok kademeli);
- yer (bir bölge, bir coğrafi nokta, birkaç puan).

Yenilikçi organizasyonların sınıflandırılması, özellikler:

- Kuruluşun profili;
- organizasyonun uzmanlık düzeyi;
- Yenilik döngüsünün aşamaları ve sayıları.

Bu yönleri temel alarak, yenilik kuruluşlarının sınıflandırması aşağıdaki türlere ayrılmıştır:

- Pazarlama organizasyonu ( pazar bölümlemesi , satış, reklam vb.);
- Araştırma merkezleri, Ar-Ge (deneysel faaliyetler, bilimsel faaliyetler, inovasyonlar ve onaylar);
- Tasarım organizasyonu (numunelerin tasarımı, denenmesi ve diğerleri);
- Tasarım ve teknolojinin organizasyonu ( üretim sistemlerinin geliştirilmesi ve üretilmesi, kaynak tüketiminin minimize edilmesi dikkate alınarak);
- İnşaat ve teçhizatın organizasyonu (yeni teknolojilerin belgelendirilmesi ve belgelenmesi ve yeni teknolojilerin uygulanması);
- Şirket sağlayan malzeme (verimlilik analizi ve standardizasyonu);
- seri üretim ve pazarlama ile önerilen yeni ürünleri geliştirmek için firma (şirket, kuruluş) ;
- hizmet organizasyonu ( hizmet kalitesi yönetimi );
- Onarım organizasyonu (sözleşmedeki bakım);
- Bilim parkları (büyük büyük bilim merkezlerinin yakınında).

Ekonomik organizasyonların sınıflandırılması:

- şirketler (bilimsel kurumların birliği ve sanayi firmaları, amaç etkinliklerin etkinliğini arttırmaktır);
- Mali ve endüstriyel bir grup (örgütsel yapı, bankalar ve işletmeler birleştirir, hedef rekabet gücünü arttırmaktır);
- Holding (bir faaliyetin etrafında birkaç şirketin gruplandırılması, en büyük ve en güçlü).

Ekonomik organizasyonların sınıflandırılması: büyüklük, mülkiyet biçimi, sanayiye üyelik, mevsimsellik bazında.

Boyuta göre sınıflandırma:

- büyük;
- ortalama;
- küçük ve mikro.

Kuruluşların mülkiyet biçimine göre sınıflandırılması:

- grup;
- özel;
- kiralama;
- kamuoyu;
- Belediye;
- Eyalet.

Sektörlere göre sınıflandırma:

- ulaşım;
- ticaret;
- tarımsal;
- endüstriyel.

Mevsimsellik ile örgütlerin sınıflandırılması:

- Mevsimlik faktörler yatkındır;
- Mevsimlik faktörler etkilenmez.

Listelenen ana listelere ek olarak, hala örgütlerin sınıflandırılmasının mümkün olacağı birçok işaret vardır.

Kamu kuruluşları üyelerinin sosyal çıkarlarını ve ihtiyaçlarını karşılar: bloklar, sendikalar, siyasi partiler, insan hakları örgütleri.

Yerel ve federal düzeydeki yetkililer (resmi) hükümet kuruluşlarının statüsünü kazanmışlardır; bunlar Cumhurbaşkanının ve Anayasanın kararnamelerinde belirlenmiştir.

Örgütleri ortak, benzer özelliklere göre gruplandıran sınıflandırmadır ve bu da sırayla faaliyetleri analiz etmeyi ve yönetmeyi düzenlemeyi sağlar.