Özgeçmişimi Kişisel nitelikleri. Ne işaret değer olduğunu ve iyi ne sessiz kalma

Özet - kartvizitin bir tür. Başvuru sahibinin kişi hakkında ilk izlenim CV oluşur, bu yüzden daha iyi ve daha yetkin o rüya iş bulmak, şansı daha yüksek yapılır.

Personel memurları zaten onlar özgeçmişimi şartlı olumlu kişisel nitelikleri görünce rahatsız olsun başlıyor. en sık kullanılan seçenekler bakmak ve başkalarının hataları tekrarlamak istemiyorum edelim.

iletilebilirlik

Kalite kesinlikle olumlu bir şey, ama bunun içine koyarak ne anlamı var? Tipik geçinmek ve meslektaşları ile uzlaşma yeteneği olarak da bilinir. Ama iletişim kurmaz, sosyallik olduğunu.

Sürmeli aynı insanlar genelde PR-şirketlerinde gerekli olan, yapımcı merkezleri, genel olarak, onlar temaslarda nerede.

eğitilebilirliği

Eğer genç bir profesyonel sadece diploma almış ise, bu yolun kalitesi için gereklidir. Ama bu kayıt işveren üzerinde istenen etkiyi üretecek pek saçma ve sanırım bir düzine mesajları değişti eğer.

çalışabilirlik

Genellikle, "petrol yağı" dir. Bu kalite ile kastedilen nedir, düzgün açık değildir. çalışmak isteyen? Ya da belki, yetenek çalışmak? Eğer karar verirseniz iş başvurusu, o tabii olarak algılanmaktadır.

Standart bir kümesini içeren bir özet, herhangi bir duygu neden olabilir ve çöpe terk tehlikesiyle karşı karşıya değil, Katılıyorum.

Şimdi görelim kişisel nitelikleri gerçekten değerli devam etmek.

organizasyon becerileri

Uzmanlara göre, tüm potansiyel çalışanlar, kendilerine sahip olmalıdır.

takım çalışması

Ya başvurun. Kural olarak, genel potansiyel dalga meslektaşları için ayarlamak edebiliyoruz adaylar sempati gelecek patronları hak.

girişim

İşveren her zaman kendine bir gol ve bunu başarmak mümkün bir çalışan için teşekkür ederiz.

hızlı bir görevden diğerine geçiş yeteneği

Bu kalite ile personel gelişen küçük şirketler için sadece yeri doldurulamaz. Böyle işçiler işinizin tam olarak emin olmak ve sıradışı bir atama doğru ve zamanında yapılacaktır tam olarak ne bilebiliriz ile.

espri anlayışı

Garip, İK uzmanları rahat ve özeleştiri ve gergin durumu düzeltmeye yeteneğini takdir ediyorum.

Zaten tüm seçenekler içinden elenmiş ve hala neizbity iş ve yüzlerce diğerinin üzerinden Özgeçmişinizi koyacaktır kişisel nitelikleri bulamadıysanız, umutsuzluğa kapılmayın. Sadece örgütün başını olmayı hayal ve bir çalışan işe almak istediğini düşünün. Tüm zihni gelip kişilik bir özgeçmiş ve yansıtır. Tıpkı dürüst yazmayı deneyin.

Bir özgeçmiş kişiliğinizi banal azılı listesine bakmak buysa, o zaman en azından uzun kesildi anlamı olan ortak kelimeleri, kullanmamaya çalışın. Bağlamda dahil etmek daha iyidir.

Hepsi bu basit öneriler var. Bizim makalede özgeçmişimi kişisel nitelikleri iyi olurdu anlamak yardımcı olduğunu umuyoruz ve ne zamandır özlemini verdiği işi, olsun.