Çalışan Sertifikası

Kolej modeli, şeffaflık ve açıklık belgelendirme pedrabotnikov temel ilkelerini tanınır. Sadece bu vakıflar eğitim alanında çalışan kişilere objektif bir tutum sağlayabiliyoruz inanılmaktadır. Çok uzun zaman önce yeni bir öğretmen sertifikasyon esasları tanıtıldı değil. Onlar dikkate çalışmalarının etkinliğini ve kalitesini almaya tanınır.

sertifikasyon yeni düzen altında zorunlu ve gönüllü bu prosedürün iki türü vardır.

eğitimcilerin Mecburi onaylanması

belgelendirme Bu tür her 5 yılda her çalışanın eğitimi için geçerli olacaktır. Bu gereklidir uyum teyit ofis, yani onun değerlendirilecektir o eğitim işçisi profesyonel aktivite bu noktada.

Öğretmenlerin Gönüllü sertifikalandırma

belgelendirme Bu tip öğretmenin beceri düzeyi istenilen yeterlilik kategorinin gereklerine uygun olarak eşleşir olmadığının belirlenmesi amacıyla eğitim kurumlarının çalışanlarının talebi üzerine yapılacaktır. İlk ve en yüksek: Bugüne kadar, türünün tek iki tane var. Bu tür arama beş yıl süreyle geçerlidir.

eğitim kurumlarının çalışanlarının Sertifikası bölgesel sertifika komisyon düzenledi.

Öğretmen belgelendirme görevleri:

1. Benzer şekilde, kişisel ve onların metodolojik kültürünün gelişmesine yol açacaktır yeterliliğin mevcut düzeyini artırmak için öğretmenlere teşvik etmeyi planlıyor profesyonel büyüme.

2. eğitimcilerin daha sık işlerini çağdaş bu kullanım nedeniyle olduğu varsayılmaktadır eğitim teknolojilerinin.

3. Değerlendirme ölçüde öğretmen kalitesini artırmak.

öğretmenler ödemek 4. belgelendirme sonucu çalışmalarına farklılaştırılmış bir yaklaşım olacaktır.

Kim bu prosedüre tabi değildir:

Öğretmen eğitim alanında iki yıldan fazla olmayan çalıştıysa 1., böyle bir değerlendirmeye tabi değildir.

2. Bu kategori kadınlar "ilginç pozisyon" nedeniyle hamilelik ya da doğum için izinli olanlar atfedilir.

3. Bir kadın 3 yaşına ulaşmamış çocuk bakımı için izinli ise ve bu sertifikasyona tabi değildir.

Dönüş işe sonra işçilerin bu kişiler sertifika sadece 2 yıl etkileyecektir. Sonra zorunlu olacak.

Öğretmenlerin belgelendirme prosedürü

Tasdik komitesi genellikle yerel yürütme organları, araştırma merkezleri uzmanlar, üniversiteler, vb oluşur Başkanı, Başkan Vekili ve üyeleri, oluşmaktadır

komitesinin oluşumu ile bu hiçbir şekilde komisyon kararını etkileyecek herhangi bir çelişki mümkün olması gerektiği gibi, oldukça ciddiye her zaman vardır. karar sadece tasdik yokluğunda alınacaktır. Açık bir oylama yapılacaktır, bir karar komisyona katılmama üyelerin oy çokluğuyla alınır.

Çalışan belgelendirme prosedürünü geçemezse, kayıt ve kurslar artış geçmek veya başka bir iş aramaya ya zorlanacak.

İlk kategori sahip oldukları öğretim etkin bir sınıflarında uygulanan personel, modern eğitim teknoloji ve kaliteyi verir. işçiler eğitim sürecinin kalitesinin iyileştirilmesine katkıda gereken Mesela, eğitim ve öğretim yöntemleri geliştirmek için gereklidir.

En yüksek kategori Yukarıdaki şartlara elde edilebilir, ayrıca ihtiyaç 1 kategori yüklü olması. Öğrencilerin istikrarlı bir gelişme var da önemlidir eğitim programları. Çalışan Sertifikası - önemli bir süreç.