Yönetimi kavramının - hızlı gerçekler

bir örgütün bizim hızla gelişen zaman yönetiminde piyasa ekonomisinin gelişiyle, yeni yönetim kavramları ve şimdi ile genel kuralları ve ayrı ayrı her durum etkileyen birçok seçenek önemini anlamadan yapılamaz zor bir iştir. tanıtılan yenilikler ve yönetim çok yönlü bir kavram, bir bilim ve bir sanat olarak, bir yönetim uygulaması olarak kabul edilebilir, kabul edilmesi ile karmaşık bir süreç olarak birlikte idari kararın ve nasıl şirket kuruluşun genel yönetimi.

Basit bir ifadeyle, yönetim kavramı, insan emeği, zekası ve hem doğru kullanımı yardımıyla, hedeflerine ulaşmak için yeteneği nedeniyle maddi kaynaklar ve emek. Ayrıca, yönetim bilimsel bilgi sistemine dayanan yöntem, ilke ve yönetişim biçimlerinin bir dizisidir. Bu sistem teorik ve pratik bir baz oluşur ve kanıta dayalı önerilerin kontrol sağlar.

yönetimin temel kavramları problemi, hedefleri, ilkeleri ve ortaya yönetim fonksiyonlarını, onun konu ve nesneler gibi türleri.

yönetiminin temel hedefi, istenen gelir ve kar üretimi ve makul kuruluş tarafından sağlamaktır personelin potansiyeli, hem de satış ve azalış maliyetlerindeki artışı. Bu hedefe aşağıdaki görevleri Elde: organizasyonun durumunu değerlendirmek, kalkınma hedeflerine tanımı ve bunların önceliklerini, stratejik plan ve benzeri inşaatı.

sürekli bir etkileşimin bir süreç olarak yönetimi kavramını göz önüne alındığında, kendileri de bir işlem dört fonksiyonları vardır. planlama, organizasyon, motivasyon ve kontrolü: Bunlar aşağıdakileri içerir. ve nasıl üretileceği, kaynaklarını kullanmak ve tahsis işlemlerinin nasıl yapıldığı çalışanları yönetmek ne zaman, onların çerçeve, tanımlanır.

Buna ek olarak, çeşitli vardır yönetim çeşitleri, bağımsız bir yönü olarak ortaya çıkmıştır. Bunlar arasında, örgütsel yönetim, üretim, pazarlama, inovasyon, finans vb. Herkes kendi idari görevleri yerine getiriyor ve onların sorunlarını çözmek. o şirketin mali yönetme sanatıdır Ancak, bunlardan en önemlisi, mali yönetim kavramıdır. İşte örgütün bütçesini yapar mali planını, mali kaynakların oluşumunu ve dağılımını, mali durumun değerlendirmesini ve bunu daha da güçlendirmek için gerekli tedbirleri.

Özetle, biz derinden yönetimi kavramını çalışılan, diyebiliriz, tüm kontrol desenleri mevcut hale gelmektedir, etkili objektif değerlendirmek ve kontrol sistemini optimize bu bilgiyi kullanmak pratikte mümkündür. Ama bütün zorluklara çözüm hazır formüller burada çevresel koşullar sürekli örgütün hedefleri yanı sıra değişiyor olmasından kaynaklanmaktadır değil, ama yaratıcı düşünmeye ve mevcut durumlara temel ilkelerini uygulamak için öğrenirler.