Sözleşmenin tek taraflı feshi, bazı noktaları bilmelisin

Hayatımız çok kısa ve değişebilir, neredeyse hiçbir şey kalıcı olamaz. Bir kuruluşun veya firmanın olağan yaşamını veya işini ilgilendirip görmediği önemli değildir. Şirketler hakkında konuşursak, o zaman açık bir şekilde tümünün belirsiz olduğunu görebilirsiniz.

Faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinin bir sonucu olarak, herhangi bir firma veya kuruluş sözleşmeli bir ilişki ile karşı karşıyadır. Aynı zamanda, bir sözleşme halinde ve onları çözebilirler. Çoğu zaman, belirli koşullara atfen, sözleşme tek taraflı olarak sonlandırılır. Uygulamada, bu tür sonlandırma en yaygın olanıdır.

Buna göre, kendi içinde sözleşmenin şartlarının feshi veya değiştirilmesi, kanunların öngördüğü normlara ve kurallara göre yapılmalıdır. Sanatta. 452 (madde 1) iptal veya sözleşmenin değiştirilmesi ana anları kaydedilir. Bununla birlikte, bu yazıda, her iki tarafın mutabakatı ile sözleşme feshedilirse geçerli olan kurallar öngörülmüştür. Sözleşmenin tek taraflı olarak sona erdirilmesi durumunda diğer kural ve gereklilikler geçerlidir.

Kural olarak, fesih işlemi bir tarafın sözleşmeyi diğer tarafa sonlandırması veya değiştirmesi yönündeki önerisiyle başlamalıdır. Uygulamada, ilgili taraf, mevcut sözleşmeyi feshetmek veya değiştirmek için sözleşmenin imzalandığı diğer tarafı göndermekle yükümlüdür. İkinci taraf, teklifi yasal süre içinde (veya sözleşmede öngörülen) yanıtlamakla yükümlüdür. Bu tür fesih, aynı zamanda , tek taraflı olarak sözleşmenin feshi olarak , ancak ikinci tarafın şartları kabul etmesi şartıyla de kaydedilebilir.

Bu soruna barışçıl bir çözüm bulmanın mümkün olmadığı durumlarda ilgili taraf mahkemeye başvurma hakkına sahiptir. Ancak 422 GK maddesine göre (paragraf 2) talep, ancak taraflardan birinin sözleşmeyi değiştirme veya feshetme önerisine katılmaması halinde mahkemede düşünülebilir.

Fakat tüm gereklilikler ve normlara uyulsa bile, söz konusu sözleşmeyi henüz sona erdirmenin mümkün olmadığı, yükümlülükleri yerine getirilmediğinin not edilmelidir. Bu, sözleşmenin düzgün yürütülmüş şartlarının sözleşmenin kendisi tarafından sona erdirilmesi ile açıklanmaktadır . 408 Rusya Federasyonu Medeni Kanunu. Buna göre, sözleşmenin tek taraflı olarak iptali sözleşmenin kendisinin olmaması nedeniyle yapılamaz.

Bir sözleşme veya iptal koşullarındaki bir değişikliğin ancak her iki tarafın da mutabakatı ile gerçekleştirilebileceği göz önüne alındığında, bu davadaki ana nokta, bu sözleşmenin kanunla öngörülen herhangi bir şekilde yerine getirilmesidir.

Bu şartlar, tedarik sözleşmesi de dahil olmak üzere her türlü sözleşme ve sözleşmeler için geçerlidir. Bu durumda, tedarik sözleşmesinin feshi Art. 523 CC. Bu maddeye göre, taraflardan birinin sözleşme şartlarını ihlal etmesi durumunda sözleşmenin tek taraflı olarak feshi mümkündür. Tedarik sözleşmesinin iptal edilmesinin nedenlerinden biri mevcut yetersizliklerin ortadan kaldırılamaması şartıyla yetersiz kalitede bir ürünün teslim edilmesi olabilir. Bu durumda, bir ihlal, alıcının görevleri hakkında konuşursak, malların ödeme zamanlamasıyla ilgili tekrar eden ihlaller olarak değerlendirilebilir.

Sözleşmeleri bitirdikten sonra yapılan bir uzlaşma sistemi ile, daha fazla feshi ile ilgili sorunlar yaşanabilir. Sözleşmenin iptali üzerine avans ödemesi iadesi, yüklenicinin hiçbir bölümü yapılmadığı hallerde yapılır, ancak avans önceden alınmıştır. Aynı zamanda, eserin bir kısmı hala yapılırsa ve maliyeti avans tutarını aşarsa, icracı masrafların ödenmesini talep etme hakkına sahiptir.