Şirket Zarar Verse Çalışıyorsa

Bir kişi yalnızca kendi işini açmaya karar verdiğinde, elbette, konunun yalnızca olumlu bir sonucuna dayanıyor. Bununla birlikte, çalışanlarınız iyi ve iyi niyetle çalışıyor olsanız bile, dış koşullar durumu daha da kötüleştirebilir. Örneğin, kriz, bir tüzel kişinin tasfiyesi gibi hoş olmayan bir prosedür üretmek için birçok nedene dönüşmüştür.

Şirketi kapatmanın kaçınılması gereken yollara bir göz atalım.
Ana eksi olumsuz bir gelirse, o zaman kaydetmeniz gerekir. Birçok işverenin yapmış olduğu en yaygın hatalardan biri düşüncesiz bir personel azaltılmasıdır. Gerçek şu ki, bir kişide iki işlevini yerine getirmeye karar verirseniz baş etmeyecektir, bu da kötü bir sonuç alacağınız anlamına gelir ve bu nedenle kendiniz için bir kayıptır. Dolayısıyla bir başkasından tasarruf etmeye başlayın.

1. Kırtasiye
Birçok ofiste sıradan kağıtları ödemek inanılmaz miktarda para alır. Bununla birlikte, istatistiklerin gösterdiği gibi, kağıdın% 30'u hiçbir şey için tüketilmiyor - birisi bir satır yazıyor, bu da çıkartmada daha kolay yazıyor. Bir diğeri de resimleri basar. Üçüncüsü bir kitap ... Süresiz olarak devam edebilirsiniz. Buna ek olarak, bir tarafta kullanılan kağıtları atmamak önerilir - bunlar taslak olarak kullanılabilirler ve kağıt kaybına uğramayabilirler.

Güçlü> 2. Şirket etkinlikleri
Şirketleri yanlış ve kötü tutmayı reddetmek - ancak bu tür tatiller çok yakın insanlardır. Bununla birlikte, pahalı bir restoran yerine daha mütevazı bir seçenek seçebilirsiniz. Böyle bir değiştirmenin çalışanlar için "acı verici" olmadığını garanti altına almak için, şirketinizdeki doğum günlerini daha parlak bir şekilde kutlayabilirsiniz. Örneğin, öğle yemeğini 1.5 saat boyunca uzatmak ya da bir saat önce işten ayrılmak için.

3. İşyeri
Hukuki hizmetler sağlayın, hesaplamalar yapın ve evde bulunabilecek fiiller hazırlayın. Evdeki İnternet çalışanlarını ödeyin - ve bunları evde çalışmak üzere gönderebilirsiniz. Kiralık binalar için hesaplamalara dikkat edin. Eğer çok yüksek olursa, bir şeyler yapmaya değecektir.

4. Telefon konuşmaları
Bazı raporlara göre, şirketin her üçüncü çalışanı iş telefonundan kişisel amaçlarla çağrı yapıyor. Bu sorunu gidermek için, birisini çağırmadan önce her çalışanının aradığı numarayı, aramanın amacı ve kullanılan dakika sayısını yazacağı bir raporlama sistemi sunmak yeterlidir. Tabii ki, kişisel amaçlar için yapılan konuşmalar sona erecek.

İnanın bana maliyetleri düşürmek için daima bir fırsat vardır. Tüm öğeleri gözden geçirmek yeterlidir - kesinlikle bir kaçamak bulabilirsiniz.