Şirket "DAS-Grubu": yorumlar. "DAS-Grubu": şirket çalışanlarının yorum

vardiyalı çalışmayı düşünen profesyoneller için, istihdam şirket hakkında çok bilgi toplamak ilerlemek için önemlidir. Bu çalışma koşulları dayanılmaz, telefon anlaşmaları saygı gösterilmediği öğrenmek, yabancı bir şehirde geldi sahip, bir utanç ve maaş vaat göre çok daha azdır. Belirli bir işveren ile bir işbirliği ne bekleyebilirsiniz hakkında değerli bilgiler bir sürü, geribildirim vermek. "DAS-Grubu" - bir dış kaynak şirketi çok iyi Moskova ve St. Petersburg iş dünyasında bilinir. Bu şirket düzenli istihdam sitelerde yeni boş yüzlerce yayınlamaktadır. Bize görüşlerini şirketi, zaten kendi projeleri üzerinde çalışmış olanlar hakkında ifade neyi ele alalım.

şirket hakkında

2003 yılında oluşturulan Outsourcing şirketi DAS Grubu Profesyonel, kiralama kadrosunda tüzel kişilere hizmet vermektedir. kurumsal gelir, (dışarı İngilizce personel itibaren) "outstaffing" faaliyet tarlasını çağırır "şirketin personeli dışında."

İş Şirket imalat ve ticaret şirketleri genellikle geçici çalışmaları yürütmek personelin çok sayıda gerektiren gerçeğine dayanan "DAS-Grubu". Tipik olarak, yardımcıları hastalık süreyle, ürünlerine olan talebin mevsimsel artış dönemi için gerekli veya kalıcı çalışanların herhangi bırakın veya belirli bir proje için vardır.

oldukça zahmetli bir görev zaman ve çaba büyük yatırımlar gerektirir - personelin seçimi ile Deal. Buna ek olarak, alma hatta yeni çalışanların bir devlet kısa bir süre için, her zaman avantajlı değildir. Bazı girişimciler böylece işe personele olmadan yapmak tercih edersiniz.

personelini yeniden atamak için çok daha kolay örneğin "DAS-Grup PROFESYONEL" örneğin dış kaynak şirketleri, önemli. Bu şirketin hizmetlerini kullanan müşterilerin Yorumlar, ürüne benziyor. "Das Grubu" nun düzenli müşterileri arasında ünlü firmaların olarak oluşan:

• OAO "Gamma" (Moskova)
• "Lara" Ltd (Tula)
• LLC "En iyi Doğu Lojistik" (Moskova)
• OOO "Fregat" (Moskova)
• "KetLogistik" LLC (Moskova).

"Das Grubu" nun resmi web sitesinde bulunabilir teşekkür mektubunda, bakılırsa, bir dış kaynak şirketin müşterileri çalışkan ve sorumlu çalışanları sağlamak için çalışmaktadır.

müşteri için hizmet uzmanları farklı profillere her zaman hazırdır:

1. çalışma konveyör, değirmenci, marangozlar, seçici, inşaatçılar,: Üretim ve inşaat görevlerini gerçekleştirmek için işçiler.
2. Satıcılar, kasiyer, raf, Packers, stikerovschiki, reklam ajanlarının: ticaret alanında.
3. Stokta: storekeepers, hamallar, sürücüler.
4. kurye, sekreter, madde, yardımcı promoter, temizleyici: tüm alanlarda yardımcı (temel olmayan) işlemi için.

Buna ek olarak, LLC "Das Grubu PROFESYONEL" bulmak ve müşteri hizmetlerini gerekecektir varsa diğer profesyonel de benim personel almak.

Outsourcing şirketi kısa sürede çalışanların çok sayıda istihdam ve önceden gerekli eğitimi yapmak üzere. Personel müşteri ihtiyaçlarına göre seçildi. Örneğin, büyük fiziksel güçle Movers, LLC "DAS-Grubu" böyle aramaktadır gerekiyorsa. Geceleri ve hafta sonları dış kaynak şirketi üretim bandında çalışmak için operasyonun uygun moda hazır adayları seçer. Sözleşme yapılmasında yaparken her detay dikkate alınır.

Tula ve Podolsk, Saransk, Chelyabinsk: Çalışanlar Rusya birçok şehirlerde çalışır. iş büyük bir hacim "DAS-Grubu" (St. Petersburg) ayrılmasını kolaylaştırır. Onun hakkında yanıtlar genellikle iyi karşılaştı.

Şirket ayrıca muhasebe ve işletmelerin yasal desteğin nesnelerin korunması için hizmet vermektedir.

Şirket "Das Grubu PROFESYONEL" portal Superjob göre, çekici bir işverendir. 2015 yılında şirket Rusya Federasyonu Girişimciliği Destekleme Vakfı tarafından kurulan "Yılın En İyi mükellef" verildi. "DAS-Grubu" yarışmasında özelliğini verildi "örnek vergi mükellefi".

dış kaynak şirketin Şeması

Onların bertaraf personeli eğitimli ve çalışmaya hazır Müşterilerin DAS-Grubu "var. Ne zaman bu çalışanların dış kaynak şirketin durumunda kalır. Müşteri korumak veya personel hizmeti genişletmek, iş hukuku karmaşık konuları anlamak için, muhasebe ve vergi muhasebe muhafaza edilmesi gereği kurtulur.

hizmet sözleşmelerinin çeşitli türlerde istemci kadar tamamlanabileceğini de:

1. kiralama sözleşmeli personel saatlik ücret. Outsourcing şirketi gerekli uzman nitelikleri ile müşterilerine sunmaktadır. Bu durumda istemci saatlerinde hesaplanan her çalışanın çalışma süresi, öder. Hesaplanan miktar belirli bir günün parçası ve ne sonuçlar elde edilememiştir için hizmet veren ilgili ne bağlı değildir. sözleşme Bu form genellikle "kiralama" destekleyiciler, kasiyer, Packers, Movers, işçilerle kullanılır.
2. parça başı ücret ödeme ile sözleşme. şirket Outsourcing onun uzmanlar belirli bir sıra yürütülen durumunda tazminat alır.
3. aylık ödeme ile sözleşme. işbirliği Bu form muhasebe veya hukuk desteği, hem de binanın koruma hizmetlerinde uygulanan.

Yukarıda listelenen sözleşmeli personel her türlü içine girerken dış kaynak şirketin durumunda kalır. Sorunun Beyanı ve müşteri şirket katılan çalışma koşullarının sağlanması.

LLC "DAS-Grubu" sözleşme gerekirse döneminde uzmanları yerine hazırdır. çalışanların iş disiplinine uymayan ve müşteri ihtiyaçlarına öncesinde sözleşme öngörülen uymayan burada durumlarda gereklidir.

Yani "Das Grubu" iş kurdu. çalışanların Yorumlar En sık ifade işlemin şekli tam personel kiralama olduğunu.

130 ruble üretiminde çalışmalarının bir saat uzman minimum maliyet, ticaret alanında uzman -. 150 ovmak.

müşteri hizmetleri için merkez ofis yöneticileri cevap "Das Grubu." çalışanların Yorumlar işçiler için arama yapan aynı zamanda şirketin Moskova temsilcileri, bir hostel personel ve ziyaretçilerin kendi işe alım dekore o bilgileri içerir.

En yaygın işler

LLC "DAS-Grup" düzenli yeni iş yayınlamaktadır. Şirket sürekli yeni personel arıyor. Aşağıdaki pozisyonları doldurmak için rekabet duyurusu en yaygın:

1. Packer, Packer, sürücü, yükleyici, işçi, el ulağı, yol işçisi, ustabaşı, pasta şefi (çırak pasta şefi, pasta şefi stajyer), aşçı, terzi: üretim alanında.
2. Satış Müdürü, Satış Müdürü: ticaret alanında.
3. Muhasebeci Yardımcısı Muhasebeci: finans alanında.
4. online pazarlama uzmanı: reklamcılığın alanda.
5. Sekreter: ofisinde.
6. Diğer: sticker adet işportacı yemekler, temizleyici.

Şirketin Çalışan

Sen şirket değerlendirmeleri "DAS-Grubu" hakkında çeşitli bilgiler bulabilirsiniz. Birçok yazar mesajları dış kaynak şirketi ile kendi deneyim çok olumlu değerlendirir. Onlar bu şirketin bir üyesi olarak, aylık geliri yönetebilir, böyle: daha uzman Şirket "DAS-Grubu" içinde, büyük olacak onun "ücretleri" işe kabul eder. Misafir işçiler rakip firmalarla karşılaştırmalar dış kaynak şirketi içerirler. Personel kiralık personel teminine ilişkin tüzel kişilere hizmet sağlayan diğer şirketlerle uğraşmak zorunda olduğunu yazdı. Aralarında JSC "CTC Grubu" ve GC "Profrezerv" gibi şirketlerdir. rakip firmaların karşılaştırılması, yazarlar değerlendirmeleri tercih ederim "Das Grubu." Onlar kendi deneyimlerini, bu şirketin en aylık ödeme tutarı paylaşır.

Ancak, birçok kişi işini zevk alıyordu yok "Das Grubu." Yanıtlar dış kaynak şirketi sıklıkla işbirliği koşullarıyla ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi olduğu bilgileri içerir. Şirketin olumlu bir değerlendirme en sık yönetiminin emriyle kendi ofis çalışanları koymak Bu inanılır.

Moderatörler ünlü Kurulu bir LLC konusunu "DAS-Grup Profesyonel" kapalı (incelemeler, istihdam hikayeleri) sebebini belirterek, şirket kendini geliştirmekle uğraşıyorlar. Bu sonuca temeli şirketin adresini övgü içeren tüm mesajlar, aynı e-posta adresi ile bildirilmiştir olmasıydı.

tazminat

LLC "DAS-Grubu 'maaş öncelikle çalışan tarafından yapılan işin türü ve miktarına bağlıdır. Nakit dikkate plastik karta transfer oldu. Haftalık 1.000 ruble tutarında avans ödenir. Temel maaş çalışanın müşteri ve şirket "Das Grubu PROFESYONEL" arasında yakın yerleşim sonra işin performansına bağlı alır. çalışanların Yorumlar ödül işçileri sık sık vakit alamadım vaat bilgileri içerir. 6 aya kadar Gecikmeler.

hesaplamalar ile ilgili sorunlar, çalışanların izlenmesi, çoğunlukla "Gamma" nin ne zaman emir oluşur. Bu personel raporu olarak, iş genellikle ödenmemiş gider, onlar için. Ancak, aynı zamanda maaş hala bir harita geliyor olur, ancak bir kaç ay sonra daha kabul etti ve daha az ölçüde.

"DAS-Grubu" LLC Bazı eski çalışanları onların mali yükümlülüklerini işveren tarafından temerrüt kolluk makamlarına bir bildiri yazmak için gittiğini bildirdi.

Birçok değerlendirme "Das Grubu" mantıksız masraflar ceza konusu olan bir diğer önemli konu. Yasal ödemeler düşüşün nedeni varolmayan gecikme ve diğer suçlardır. İlginç olan şu ki, şirkette o bir penaltı ve nasıl ücret hesaplamak için ücret kendisi için bir çalışanın görebileceğiniz hiçbir belge vardır. Çalışanlar maaşlarını azaltmak için ne, anlamıyorum.

yorum şirkete övgü sözleriyle dolu "DAS-Grubu", savunucuları düşük ücretli çalışanlar suçlu olduklarını yorumladı: Cezalar sarhoş, kötü niyetli tembellik çalışmak için gelen, ancak gecikme, devamsızlık tahsil edilir. Değil forum üyeleri, işveren sadece mükemmel sözleşme çerçevesindeki yükümlülükler düşeni yerine getirmemesi iddia ettiği gibi dürüst iş yükünü taşımak olmak önceden kabul, ama ödül verme.

Ancak, ödeme gecikmesi gerçekten olması, olumlu değerlendirmeleri inkar etmiyoruz. "DAS-Grubu", genellikle "ücreti" 2 hafta vaat tarihten sonra verir, işveren sempati insanlar tarafından iddia edildiği gibi. Bu terim şirketi hamd edenler için kabul edilebilir görünüyor.

Nihai aylık maaş büyüklüğü 26 bin 10 ila çalışanların çoğunluğu içindir. ovuşturun. That Moskova biraz.

değerinde Başka ne söz? LLC "DAS-Grubu" çalışanlar hızla düzenlemek yardımcı olur , tıbbi kayıt müşteri şirket tarafından isteniyorsa. Başlangıçta, belge cebi çalışanın dışarı öder. Birkaç saatler için çalıştıktan sonra, biraz vardiyası ile ilişkili maliyetleri azaltmak için izin verir kitap için tazminat alabilirsiniz.

program

İşlem modu "Das Grubu" Çalışanlar yorumları bu teyit oldukça ağırdır. boş iş Settling, haftasonu olmadan gece vardiyasında ve birkaç hafta boyunca çalışmak için düzenli olarak hazırlanmalıdır.

koşullar

şirketi "Das-Grubu" işin ana formu - izle. Yorumlar personelin çoğu dış kaynak hizmetleri diğer şehirlerden göçmen olan sağlamaktır işe bir şekilde ortaya koymaktadır. Bu bağlamda, şirket çalışanlarına kalacak bir yer sağlar. Kural olarak, çalışanlar LLC "Das Grubu PROFESYONEL" dan bir pansiyon yatağın geçici kullanılıyor. Yorumlar bu gerçeği çok olumlu teşekkür ederiz. Çalışanlar, dinlenebileceğiniz bir yer sağlamak olduğunu, mutluyuz. Birçok kişi komşular iyi ilişkilere sahip sıklıkla arasında, meslektaşları ile birlikte yaşamak ister. Bu tek kişilik özellikle güzel.

Bağıl kolaylığı pansiyonlar LLC "DAS-Grup Profesyonel" farklı tepkiler var. işin bir kısmı odalar oldukça rahat, yenilenmiş, temiz olduğunu belirtmektedir. Ancak, bazı çalışanlar 4 kişi, küçük bir oda ve daha fazla yaşamak çok güzel iken bu yerde toplamak olmadığını şikayet ediyorlar. Birçok para, belgeler, değerli eşyalar içinde yurttan ayrılmak korkuyorlar. kişisel mülkiyet korunması ciddi bir sorun haline gelmektedir.

Negatif geri besleme raporu ve yetkililer sık sık geldikten sonra ertesi gün pansiyon yerleşmiş olduğunu. Aynı zamanda ofis yöneticileri iletişim reddetti - telefon görüşmelerinin. Biz kalacak bir yer aramaya vardı.

Ancak, yaşam koşulları hakkında olumlu yorumlar vardır. Genellikle Moskova dışında nöbet vardı personeline bırakılır. Örneğin, "Kızıl Ekim" de Ryazan 3 gün boyunca çalışan iki kişi, konut ile çok memnun. Onlar rahat, donanımlı daire içine yerleşti.

Çalışmalar iki arkadaş veya eşler beraber gidersek ek zorluklar ortaya çıkmaktadır. Genellikle farklı bir pansiyon gönderilir.

gıda

"Das Grubu" İş tanımındaki işveren kendi kaynaklarını 3 öğün her gün çalışanın sağladığını bildirdi. Ancak, değerlendirme içerik olarak, bu düzenleme uyulmaz.

yurtları birkaç elektrikli ocaklar ve yemekler asgari seti ile ortak mutfak donatılmıştır. Negatif yorum fayans eski ve iyi çalışmayan bildirdi. Onlara biraz yemek pişirmek için, uzun zaman alır.

Yemek nerede sorusu olarak çözmek zordur. Birçok üretim tesislerde "Das Grubu", hiçbir kantinler ile çalışan.

elbise

çalışma Gün boyunca neredeyse "Das Grubu" tüm çalışanların koruyucu giysi giyerler. şirket ücretsiz olarak sağlamaktadır. Bazı durumlarda, özel giyim ihracı birkaç gün boyunca alıkonuldu.

hizmetin yerine nakli

Birçok çalışan kurumsal minibüs düzenli işyeri ve sırt her gün onları teslim söylüyorlar. Ama ulaşım her zaman kararlaştırılan zamanda gelmediğini bildirdi yorumlar vardır. Aynı anda Yöneticileri değil temasa geçti.

Bazı çalışanlar toplu taşıma kullanmak zorunda kaldı, seyahat telafi edilmez.

yöneticileri ile sohbet

yöneticiler çok iyi bir ziyaret personel aldı ve bütün sorunları çözmek olduğunu bildirdi olumlu değerlendirme çok vardır. Çalışanlarından biri geç geldi hikaye ve "Das Grubu" sabırla onların iş günü sonunda sonra kendisini bekleyen yöneticisini paylaştı. Akşam saat yedide pansiyon bir acemi yayınlanan ve işe gelmek için ne zaman haberdar.

Usta Sohbet iletişim

Danışman çalışanı genellikle ustabaşı olduğunu. denetçiler ile ilişkilerin ne kadar ilgili farklı konuşma çalışanları. Bazı karşılıklı anlayış derhal kurulmuş bildirmektedir. Ancak bazı yorumlar ekip liderleri astlarına küstahça ve kaba hareket ettiklerini bilgileri içerir. Daha yüksek yönetim, bir kural olarak, astlarına genç amirlerinin diyalog müdahale etmez.

Diğer insanlara, onların değerlendirmeleri görüşlerini keşfetmek için her zaman önemli konularda kendileri için ilginçtir. "DAS-Grup" Uzun dış kaynak hizmetleri pazarında çalışmıştır. Binlerce insan zaten yolunuzu düşünceleri, şüpheler, denemeler ve deneyler, başarılar ve başarısızlıklar geçti. Eğer doğru karar onların deneyim yardımcı olsun.