Sermaye-emek oranı. hesaplama formülü. Analiz endeks değerleri

detay iş, mali durumu ve insan ve diğer kaynakların etkinliğini değerlendirmek birçok gösterge vardır. daha az önemli değil kapsamı ekonomik analiz, bir imalat sürecinde kullanım verimliliği ve duran varlıkların Etkileşim düzeyini belirlemekten sorumludur.

, Fondoomkost fondovooruzhonnost, aktif karlılığı: Üç göstergeler kullanılarak, bu süreçlerin karakterize etmek için. İkinci şekil hesaplanması için formül, aşağıda gösterilmiştir. Bize fondovooruzhonnosti üzerinde durmak istiyorum.

endeks kavramı ve değer

Fondovooruzhonnost - işletmenin temel araçlarının tüm çalışanların güvenlik derecesini belirlemek için yardımcı olan bir gösterge.

Böyle genellikle karıştı hangi varlık ve fondoomkost getirisi olarak göstergelerin değeri üzerinde doğrudan etkisi vardır.

Bu değildi olmak için, bu göstergelerin anlamını anlamak zorundadır.

varlık ve fondoomkostyu getirisi ile karıştırılmamalıdır

Sermaye verimliliği yıllık ortalama olarak hesaplanır girişim, üretimi duran varlık değer oranıdır. Bu gösterge ile, üretim sürecinin tüm temel tesisler dahil ne kadar etkili ifade edebilir.

Fondoomkost - bir birim üretimi ya da ürünlerin belirli bir sayıda üretim tesislerinin sayısını belirlemek için hesaplanan bir gösterge.

Fondovooruzhonnost. hesaplama formülü

Yanlış fondovooruzhonnost duran varlıklar emek fondovooruzhonnosti farklı olduğuna inananlar vardır. Bu bir yanılgıdır.

Sermaye varlık (hesaplama formülünde duran varlıklar ve çalışan sayısı ile ilgili verileri gerektirir) iş fondovooruzhonnost aynı göstergesidir. ders kitaplarında, bunlar aynı tespit için kullanılabilecek kavram ve formüller arasında bir fark yoktur.

formülü ile belirlenen gösterge fondovooruzhonnosti:

• EF = SSOF: SSFS burada
  
  EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF - ortalama maliyeti duran varlıkların zaman yıllık dönemde;
  SSFS - Yıl içinde çalışan personelin ortalama sayısı.

duran varlıkların ortalama yıllık değeri ve çalışanların ortalama sayısı fondovooruzhonnost belirlemek gerekiyordu. Bu hesaplama formülü açıkça göstermektedir. Onlar hesaplamak nasıl, biz daha da iyi anlamak zorundadır.

duran varlıkların ortalama yıllık değeri

Bu duran varlıkların ortalama toplam maliyeti görüntüleyen özel gösterge vardır. Bu şirket varlıklarının etkin kullanımı ile ilgili hesaplamalarda kullanılır.

gerekli değeri hesaplamak için aşağıdaki formülü kullanabilirsiniz:

• X B2 OSvyb 12: burada, - SSOF OCH n1 + tuz x 12 =
  
  Bas - dönemin başında duran varlıkların toplam değeri;
  SALT - döneminde devreye alındı bu varlıklar, maliyeti;
  OSvyb - döneminde düştü tesis ve ekipman;
  N1 - ayların sayısı hangi duran varlıkların istismar Yeni imar;
  B2 - tanzim duran varlıkların üretimi yapan edilmemiştir ay sayısı.

Ortalama çalışan sayısı

Bu, sermaye-emek oranını hesaplamak için bilmeniz gereken göstergelerden biridir. gösterge tanımını kavrama doğru olup olmadığını hesaplama formülü sayısı, oldukça basittir.

Ortalama çalışan sayısı - belirli bir süre için işletme bünyesinde ortalama sayısını gösterir şirketi, bir ölçüsüdür. Bir ay veya çeyrek, yıllık olarak hesaplanabilir.

Aşağıdaki gibi hesaplanabilir:

• SSFS = MF - RB - MF,
  
  MF - belirli bir süre çalışan ortalama personel sayısı;
  RB - çocuk bakımı, hamilelik, doğum için izinli olan işçiler;
  Adam - Böyle izni kanunla gerekiyordu edilirse, öğretim kurumlarına eğitim veya başvuru sırasında ödeme olmadan izinli olan işçiler.

Analiz endeksi Aktif-

En önemli şey - acele bir sonuç yapmazlar. Zaten neyi sermaye-emek oranını biliyoruz. hesaplama formülü de size bilinir. Bütün bunlar doğru endeksi değerini yorumlamak mümkün olacak anlamına gelmez.

Hatta yeterli dinamiklerini bilmek. analizi sadece paralel olarak yapılmalıdır emek verimliliğinin hesaplamaları. Örneğin, sermaye-emek oranı daha hızlı artar zaman verimlilik, bunun söylüyor şirketin kaynaklarının akıldışı kullanılmaktadır.

o sabit varlıklar karşılık gelen artışla teyit edilmez Böyle bir durum, zorla değil idari personel, daha da yükselmesini gösterebilir.

Artık bir emek fondovooruzhonnost (hesaplama formülü makalesinde yukarıda gösterilmektedir) bilmek, hem de bu gösterge değerini analiz etmek gerekir anlamak.

Bu rakamın belirli bir şirket keyfiyet anlamak için gereklidir ekonomik analiz, sadece bir parçası olduğunu unutmayın. Bu nedenle, sadece değerlerin bilgisi herhangi bir kuruluşun ekonomik faaliyetleri hakkında doğru sonuçlar çıkarmaya yardımcı mümkün olmayacaktır fondovooruzhonnosti.

Böyle bir analiz, denetim şirketlerinde ağırlıklı çalışan profesyonel ekonomistler içeriyordu. Aynı keyfi dünyadan deneyimli profesyoneller istihdam Batılı şirketler gelemez.