Iş, İnsan Kaynakları Yönetimi
Satış: iş sorumlulukları ve çalışanın kişisel nitelikleri
Oldukça popüler pozisyona bugün Satış olduğunu. Görevler çalışanın malların satışında değil sadece. Sonuçta, ne kadar başarılı danışman doğrudan bağlı satış ve mağaza veya prestij salon.
Kim Satış idi?
Görevler onun genellikle çok geniş. Ben çalışan salonu veya dükkanda çok önemli bir bağlantı olduğunu söylemek gerekir. Bu etkin çalışması değil, bir sonraki müşteri uzman mağaza piyasada, yeni ürünlerden haberdar olmak "uyanmak" olmalıdır (örneğin, görevleri satış asistanı giyim en son "gıcırtıları" moda bilgisini içerir). Ayrıca, bu kişinin "gayet iyi", bildiğiniz ürün Bu ürünün alıcı ilgi ve satmak bilmelidir.
Tezgâhtar gibi sizin için işin ilk aylarında Patronunu gözlemlemek olacağı unutulmamalıdır. O da sizin memnuniyetiniz şirketin standartları veya satır depolar olduğu gibi, hızlı bir şekilde müşteri, senin görünüm ve davranış ile ilişki kurmak için yeteneği sizin iletişimsel düzeyini değerlendirecektir. Sonuçta, büyük bir kişi olabilir, ama ben teknolojiyi veya moda anlamadı ama mağaza yöneticisine gerekli değildir.
Kişisel nitelikleri satış asistanı
danışman mantıklı ve akıllıca, açıkça kendilerini ifade kendilerini düzenlemek için yeteneğe sahip olmalıdır. başlıca görevinin - her şey deposunda ilgili bir görüş oluşturmama O satıcısı, böylece alıcı tekrar olduğundan emin olun. Ama onun karakteri danışmanları tavsiye yok göstermek için. Müşteri satıcıdan kendini geri çekmeye çalışırsa bile, duygularını kontrol etmek gerekir. strese karşı direnç - çalışanın ana özelliklerinden biri.
ekstra görev
Satış Başka ne yapılabilir? Görevler ayrıca bölümün üst düzey kafasına sunulmasını içeriyor. o vitrinlere mal koymak veya tozdan silerek temizleyebilirsiniz sorsaydın, gerçekleştirmek zorunda. Ayrıca, gerekir:
- nitelik ve nicelik malların, üzerinde belgelerin durumunu kontrol;
- Düzgün ekranda ürünleri ortaya koymak;
- Onların saflığını izlemek;
- davranış satış, çek;
- mal paketi.
Kim bir tezgâhtar haline gelebilir?
Aslında, zaten en az eğitim ve az deneyim İkincil, bu pozisyona alabilir varsa. Eğer özel kurslar tamamladıysanız, sadece bir artı olacaktır. Genel olarak, hiçbir deneyimi var, ama işe ve şirketin gereksinimlerini karşılamak istiyoruz, 18 yaşında olsa bile, zaten Satış olduğunu düşünün! İş sorumlulukları onlar salonu veya dükkanın uzmanlık bağlı olarak değişir, çünkü ön istihdam ilan etmek zorunda.
bulgular
Öyleyse, hala ana görevleri de çalışanın ne tür endişe? Gerekirse, alıcıya sunulan mallar hakkında Satış görüşmeler, satan ve paketler ürünü satın müşteri ihtiyaçlarına göre diğer öğeleri seçer. Eğer bu pozisyonu almak konuşmaya çalışmak istiyorsanız, elbiselerini ve görgü kontrol - ve emin irade!
Similar articles
Trending Now