Kendini yetiştirmePsikoloji

Psikolojik testi İçişleri Bakanlığı kabul edilmek için gerekli Neden

meslekler vardır ki özel gereksinimleri temsilcileri katıldı. Ve onlar sadece mutlaka iyi sağlık değil, diğer insanların zor bir anda bu kişi karıştı olmadığını değil, korkak umut sağlayacak kişi, ayrıca nitelikleri, kaydedilmez ve kaydedebilir ve korunmasına yardımcı olur. Doktor kan görmeye bayılma etmediğini Güven, askerler uzakta savaş alanından çalıştırmak vermedi ve pilot soğukkanlı anormal durum söz konusu olduğunda yolcuların hayatları için mücadele etmek olacaktır, topluma basitçe gereklidir. En az sıkı olarak polis tarafından dayatılan gereksinimler.

Sovyet polisi psikolojik istikrar kontrol

Her başvuru sahibi, ilk görüşme sırasında, onların en iyi tarafını göstermek istiyor. olursa olsun olmak nasıl bir iş görüşme gelen herkese, dolayı bunun olması oldukça doğaldır. Sovyet milis kabul seçim sistemi, günümüze önemli ölçüde farklı idi. İK çalışanları, İçişleri yerel Bakanlığı endam, gelecekteki çalışanın toplumda soruşturma bir dizi gönderildi değildi Ceza Kanunu uyarınca mahkum edilmiş kişilerin yakınlarında başvuru olmadığını. İstenen istihdam özelliklerini ve eğitim. Dikkatle fiziksel sağlığını kontrol, ama psikolojik testler vardı. MIA stres dayanıklı çalışanların her zaman ihtiyaç olduğunu. Gelecek tüm yöntemler onu çekilmeye çalıştı polis psikolog ile bir görüşme karşılaştığı zihinsel denge. , Provokasyonlara acımasızca kusurlu yenik olanlar.

Polis memuru taleplerine

Bu sıkı politika rağmen, polis için personel sorunu SSCB'nin varlığı boyunca keskinliğini kaybetti. Sendika devletin yıkılmasından sonra, onun genişlik üzerinde ortaya çıkan birçok ülke, kendi kolluk ambalaj başladı. Polis reorganizasyon süreci Rusya'da yaşandı. Her yeni çalışanın psikolojik testi geçer. İçişleri Bakanlığı 'kabul edilmek için stres, karar verme hızı ve zorlu bir ortamda gezinmek için yeteneği gibi faktörler belirli bir düzeyde gerektirir. uluslararası deneyim temeli çekildiği için, polis ekipmanları ile bilimin başarıları kullanmak yıllardır ülkede birikmiş. Özellikle bu ABD için de geçerlidir , belediye hizmetlerinin geleneksel olarak zor cezai durumda operasyon.

Deney Yöntemi gelecekteki polis

Her türlü faaliyet için insan doğası uygunluğu doğrulama özgüdür. Örneğin, bomba ve savaş pilotları dışındaki hava taşımacılığı gereksinimlerinde yapan pilotlar için kim, sırayla, aynı zamanda farklıdır. İçişleri Bakanlığı kabul edilmek için Psikolojik testi tamamen durumdaki ani değişime öfke ve öngörülemeyen reaksiyonu bakımından farklılık bilinmektedir choleric psikopatı, telaffuz hizmet insanları alma olasılığını ortadan kaldırmak için böyle bir şekilde yapılır. Sadece bu testi yapmak o uzmanları bilinen diğer kriter vardır. Hepsi de ifşa tabidir.

İçişleri Bakanlığı kabul edilmek için Psikolojik testi Myers-Briggs tekniklerine dayanan, ancak kesinleşmiş ve her ülkeye özgü Rus polis ve belirli çalışma koşulları gereksinimlerine mümkün olduğunca yakın olan. Biz teorik bir temel ve diğer bilim adamları (Leonhard-Shmisheka, Hollanda) geliştirdi. Genel böylece formüle soruların sonucunda psikolojik profil başvuru o yanıltıcı anketör girmeye çalışırsa bile uzman kişilerce açık olacaktır. Üstelik İçişleri Bakanlığı'na kabul için psikolojik test, çünkü ince yönelimi, test sonucu negatif garanti altına alacak bir benzeri kötü inanç, ortaya ve böyle bir aday reddedilir.

Kim ilk etapta bir test ihtiyacı

Ancak, tüm sorular dürüstçe cevap olsa bile, polis servisine alarak başarısız olması muhtemeldir. Bu konuda olumsuz tepki testi müsait olmama gösterdi, sonra gerçek hayat onaylamak çünkü, değmez, ama muhtemelen çok daha zor. Ayrıca diğer insanları Bazen yanlış seçtiğim bir iş hayatına mal olabilir, ve sadece talihsiz romantizm, ancak. arkadaşlar ve aile gözünde bir kaybeden gibi görünmek istemiyorum edenler, tek başına ve tanık olmadan psikolojik test MIA geçmek mantıklı. Böyle bir olasılık ücretsizdir vardır. Önemli olan doğru sözlü ve kendisine her şeyden önce olmaktır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 unansea.com. Theme powered by WordPress.