FormasyonOrtaöğretim ve okullar

Yapısal düzeni nedir. Yapısal şemaları türleri. Yapısal elektrik devreleri

Ne yapısal düzenleri denir? Neden geliştirilmektedir? Hangi koşullar altında? bilgisayar, işletme ve yönetimin yapısal şeması - ne onların özellikleri? Bütün bu madde ile ayrıntılı olarak ele alınacaktır.

yapısal düzeni nedir?

Bir ürün, bir şirket veya bölünme olacaktır ana parçalarını tanımlamaktadır. Ayrıca atanması ve ilişkinin konularda çalışmaktadır. gelişim evresi erken yapılan yapısal düzenleri tasarım aşamaları. Sonuç olarak, genelleştirilmiş formda işlevini göstermek gerekir.

Ne bir fikir verir?

blok diyagramı bileşen parçalarının yerini dikkate almaz. Ayrıca, aralarında nasıl bir bağlantı belirtmez. alt bölümleri, işletmelerin yapısal şeması, elektronik makineler bir fikir verecektir:

  1. Bileşenleri.
  2. Diziler etkileşimi kabul ediliyor nesnenin tek tek işlevsel parçaları. Bunlar geleneksel grafik sembolleri dikdörtgenler halinde tasvir edilmiştir. Bunlar, aynı zamanda nesnenin türü ve isim, bir geometrik şekle uygun.

Meydana okları kullanın hamle süreçlerine bakın. Bunlar fonksiyonel parçaları bağlayın. Basit devrelerinde genellikle soldan sağa doğru görüntülenmesi için doğrusal bir yöntem kullanınız. olduğu yerlerde birkaç çalışma kanalları paralel yatay yerleşim kullanılmaktadır.

Karmaşık sistemlerle uğraşırken ne yapmalı?

Birçok fonksiyonel parça varsa, elemanlar sıra dizisinde aynı referans numaraları ile belirlenmiş olabilir. Şifre çözme listesini derlemek için gereklidir. Ama bu planın dezavantajı görünürlüğü bozulmasıdır. Ayrıca, ayrıntılı aslında oluşur ki, gerçekleştirilebilir ki ayrı bir yapı diyagramıdır tasarlanmış, fonksiyonel bir parçası her biri için. Ayrıca özellikleri, diyagramlar ve açıklayıcı yazıtlar belirtir. Bu söz ve her bir noktanın belirli parametreler olabilir. Bu nedenle, yapısal, elektriksel düzenleri akımlar, nabız ve diğer özelliklerin değerlerini içerebilir. Veriler tipik üzerinde veya grafik sembolleri serbest alanın yakınında yer alıyor. Sonuçlar gelecek personel konuya aşina haline gelebilir belgelerinde dahil.

şemalarının sınıflandırılması

Bu amaç ve nesneye göre gerçekleştirilir. Bu durumda, yayın:

  1. Örgütsel. Bunlar böyle devam işletmeler, kuruluşlar, siyasi partiler ve yapısal şemasını içerir.
  2. Teknik. Bunlar böyle devam yapısal kablolama şemaları bilgisayar, endüstriyel makine ve sayılabilir.

Bina nasıl?

yapılar, tipik olarak en aşağı tasarlanmıştır. Başka bir deyişle, birinci amaç ve sonuçta izole edilir ve daha sonra Şema olacak olan ayrı parçalar, demonte. aşağıdaki gibi tasarım adımları bir listede temsil edilebilir:

  1. Nesne geniş işlevsel bloklar halinde yatay olarak ayrılmıştır.
  2. Bu etki hak ve fırsatların oranını ayarlar.
  3. Her işletmenin sorumluluklarını tanımlar.

bilgisini pekiştirmek amacıyla, örgütün yapısal düzenini dikkate alınmasını önerir. Biz de bunun nasıl yönetildiğinin bak.

işletmenin organizasyon yapısı

Onun tuhaflık da çevrede meydana değişikliklere uyum sağlamak mümkün olmalıdır gerçeğinde yatar. Girişimin organizasyon yapısı birimleri (adet) grubu ve bunların arasındaki bağlantılar olduğu anlaşılmalıdır. oluşum üzerinde aşağıdaki faktörlerden etkilenir:

  1. faaliyetlerin kapsamı.
  2. Tip, aralık ve ürünlerin çeşitler.
  3. işletmenin Organizasyon ve yasal şekli.
  4. (Hacim üretiminde hesaplanan, personel sayısı, para geliri) Şirketin ölçeği.
  5. ekonomik aktiviteyi yaparken faaliyet gösterdiği veya hangi Satış pazarları şirketi bırakır.
  6. imalat sürecinde kullanılan teknolojiler.
  7. şirket içinde ve kendi sınırları dışında sirküle Bilgi akar.
  8. üretim için kaynakların mevcudiyetinden derecesi.

yapısal birim tipleri

işletmenin organizasyonları başarı kalitesi büyük ölçüde bağlıdır. birimlerin Blok diyagramlar çekebilir:

  1. Doğrusal.
  2. Fonksiyonel.
  3. Doğrusal-personel.
  4. Bölümü.
  5. Doğrusal olarak fonksiyonel.
  6. Matris.

lineer şeması

Için, dikey tip bağların varlığı özelliğidir. doğrusal çalışan bir dini lideri vardır. Onlar da, emir performans verir. Tabii ki, yapı önemli ölçüde karmaşık olabilir. Örneğin, bireysel fonksiyonel birimleri ekleyebilirsiniz. Ama bu büyük şirketler için tipik bir örneğidir. lineer yapı tahsisi ve belirli kişilere veya departmanlara fonksiyonların transferi temelinde inşa edilmiştir. yapısal kontrol şeması Bu tip basit ve görevlerini belirlemek, ama beceri gerektiren sağlar.

fonksiyonel diyagramıdır

Kuruluş problemleri (finans, üretim, servisi) belirli bir tür çözmek bireysel parçalara ayrılmıştır. Orada interlevel ve dikey bağlantılar. Bununla birlikte, önemli bir dezavantaj kafa fonksiyonları, belirli bir bulanıklık. Bu kuruluşun tip çok özel, ama yeterince esnek değildir.

Doğrusal-personel devresi

İlk türünden çok farklı değildir. Ama bir uyarı var - en iyi sonucu almak için hareket etmeli nasıl üst yönetime tavsiyelerde (yönetim, danışmanlar, vb kurulu) özel ofis bulunmaktadır. Bu tür bir önemli avantajı bir karar vermeden önce çok dikkatli bir şekilde artılarını ve eksilerini tartmak olmasıdır. Bu nedenle, olumsuz sonuçlar doğuracaktır alarak eylemler olasılığını azaltmaktadır.

tümen düzeni

ilgili idari sorunları ortadan kaldırmak için, büyük firmaların kullanılır. Bu şemaya göre, sorumlulukların tahsisi bölgeler veya ürünlerin kategorilerinde işi yapmak. Bölücü birim, sırayla, burada gösterilen bir düzenlemenin daha küçük parçalara ayrılır.

Doğrusal Olarak fonksiyonel diyagramıdır

İşte iletişim üzerinde bir bölünme var. Ana kanallar - bu doğrusal olduğunu. Ama onların doğası gereği işlevseldir daha iletişim vardır. Bu planın önemli bir dezavantajı birden fazla yöneticisi olmaktır. Bu nedenle, açık ve koordineli çalışmaları için tam bir öncelikler sistem tarafından düzenlenir gerektiren kanserlerdir.

matris devresinin

Özünde mevcut yapıların alt işletmenin personeline transfer edilebildiği için geçici çalışma grupları kurmak gerçeğinde yatmaktadır. Bu organizasyon yaklaşımı (vb, yeni ürünlerin serbest bırakılmasını üretiminin sabit varlıkları yükseltme) bir şeyler hızlandırmak için hızlandırılmış bir tempoda görevlerin belirli bir tür gerçekleştirmek için kullanılır.

Sonuç

Bu yüzden ana yapısal düzeni şirketleri ve bölünmeler düşündü. Bu kavramın yorumlanması ile ilgili sorunlar ortaya çıkmaz böylece makale içinde zaten durumun genel bir anlayış var.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 unansea.com. Theme powered by WordPress.