Resmi veya alternatif cevabı: ne seçilir

Tasfiye üzerinde genellikle şirketin faaliyet uygunsuz hale gelir ve maliyetler geliri aşması başlar merak başlar. Alternatif tasfiye Eğer en az kayıp ile bu durumdan çıkmak için izin verir. Resmi yolu kolay değildir. Her iki uygulama çabaları ve boşa çok zaman gerektirir. tespit edilen herhangi bir kusur kurucuları cezalar bekliyoruz ek olarak, vergi, test atayabilir. işletmelerin kapanan firmaların başka yollar aramaya nedeni budur.

Nasıl iyi firma kapatmak için?

Alternatif yapılabilir gibi düşünün tasfiye LLC. Bu durumda, vergi denetimi Tüm süreç çok daha az zaman ve daha ucuz sürer, tam olmayacaktır. Sonuç olarak, şirket işleyişini devam edecek, ancak dümende tamamen farklı insanlar, ya da tarihe karışacak. Böylece temiz bir vicdanla kurucuları, "yatağa."

Prosedür yükleyebilirsiniz.BREAKBREAKDevam uygulanan farklı yollar. Bunlardan biri kişilerin tüm büyük şirketlerin değiştirildiğinde, başka tüzel varken diğer durumlarda, orada bir organizasyonun bir birleşme diğerine, ya da birleşir.

İlk bakışta göründüğü gibi Fakat her şey gibi basit olduğunu sanmıyorum. Vergi yetkilileri bu şirketlerin daha fazla ilgi gösteriyor. örneğin, devam edilecektir, bu nedenle, daha sonra şirket yakında vergi denetimi büyük bir özenle yapılacak bekleyebilir. bağlı kuruluşlar başka bir bölgede yer alan bu olayın riskinin biraz azalabilir.

Yani, var 2 yol nasıl taşıma dışarı tasfiye alternatif. Bunlar yönetim yapısının değişimi şirket faaliyetlerine devam edeceği gerçeği ile ağırlıklı olarak farklılık gösterir. Yasal halefi başka bir kuruluş haline aynı zamanda, bunun yeniden düzenlenmesi, yok olur.

reorganizasyon

Aşağıdaki yeniden düzenlenmesi için gerekli adımlar:

1. yeni bir yönetmelik Oluşmuş.
2. değiştirilir kurucuları ve yönetimi olmak.
3. Tüm değişiklikler, ilgili kayıtların Register katkıda kayıt vücudu bildirmek için.
4. Çizilen dengesi.

kuruluşların birine katılarak durumunda devralan olarak, onların faaliyetlerini sürdürüp diğer varlığı sona erer. Bu durumda tüm hakları ana şirkete aktarılır.

Birleşme ayrıca yeni bir kurum olduğu sonucu ile, içine iki veya daha fazla şirketlerin birliktelik demek. Şirketin borç vergi ve harçlar bütçe dışı fonlar değilse, o zaman onu dert olabilir, test "inerler". Birleşme sorumluluktan kaçan amacıyla yürütülmüştür kanıtlanması halinde Aynı zamanda, bu yasadışı ilan edilebilir ve yönetim taşıması gerekecek ya da idari veya cezai sorumluluk.

liderlikte değişim

Bu yöntem şirket üçüncü bir tarafa satışa olduğunu aslında oluşur. Eski sahipleri artık onunla başa ve mevcut iş sorumluluğunu alacaktır. Ancak, her zaman bir önceki faaliyetleri ile ilgili konularda açabilirsiniz.

Toplumda ilk yeni üye üst düzey pozisyonlara atanırlar gelir ve eski kuruluşun tüzüğünde yapılan hangi değişikliklerin, bunun dışında gelir. Ayrıca, eski kurucusu mahkeme kararına dayanarak diğer üyelerini yerini değiştirebilir.

Ne seçilir?

Alternatif eleme is daha fazla tercih seçenek daha yetkili, içinde olay olduğunu da borcunuz şirket buna gerek yoktur. Sonra biz bile seçilen yöntemde şüphe edemez ve güvenli çalışmaya başlayın. Aksi takdirde, sahibi dikkatli olmalısınız , dolaylı sorumluluk maliki yükümlülükleri, yani.

Avantajları ve Dezavantajları

Yani, resmi alternatif tasfiye kıyasla Ltd artıları ve eksileri hem sahiptir. Bu nedenle şirket ne kadar yakın optimal şekilde seçimi sadece belirli durumun özelliklerine dayanılarak yapılacak.

Ana avantajı zaman ve para tasarrufu yanı sıra, devlet yetkilileri ile hoş olmayan iletişimi önlemek olabilir.

Ama önemli eksiklikleri arasında yüksek riskler eski sahipleri için aynı kalır ve ihlallerin tespiti, onların özelliğiyle yasalar önünde sorumlu olabileceğini vurguladı.

Böylece, işletmenin hızlı alternatif tasfiye girişimci için hikayenin tam sona erdiği anlamına gelmez. Bir daha uzun ve masraflı resmi şekilde sağlayabilirsiniz.

Riskler ve sonuçları

Alternatif tasfiye madde prosedürü sırasında adaylarını çekecek eğer ceza kovuşturması olasılığını dışlamaz. Bu insanlar gerçekten alıcılar veya şirketin gerçek eylemler Ama eğer bu riskler sıfıra ayarlanır.

bunların o prosedür sorumluluk önlemek için yapılmıştır sonucuna varılmıştır çünkü yeni kurulan şirketin birleşme faaliyetlerinde yer almayacağını, işlem mahkeme kararıyla geçersiz olmuş olabilir.

reorganizasyon sonucu iflas tanır gibi bir şirket oluşturmak, biz kasıt gerçeğini ispat edecektir, eski yönetimi de sorumlu tutulabilir.

Bunlar şirket borçları ile alternatif bir tasfiye düzenlenen riskli durumlar vardır.