Kredi memuru neler sunuyor?

İş "kredi memuru" çoğu zaman bulma ve işi sağlama reklamlarıyla gazetelerin sayfalarında görülebilir. Genellikle, düşük başvuru şartları: iletişim, samimiyeti, hoş görünüm, özel orta veya yüksek öğretim. Rekabetçi maaş, esnek: Bu durumda, çalışanların iyi koşullarda sunmak , çalışma saatleri , sosyal. paketi. Böyle boş birçok çekmek Şaşılacak bir şey yok.

Kredi uzmanı sorumlulukları:

Bir adam hemen uygun uzmana düşer, bir kredi için bankaya geldi. Bu memur ilk borç verme programları mevcut bilgilendirmek ve yetenekleri ve müşterinin ihtiyaçlarına göre hakkına seçmelisiniz. kabul edilebilir bir program seçildiğinde, bir pasaport ile fotoğraf doğrulamak için gereken dokümanların kontrol hazırlayacak ve kredi gerekli miktarın verilmesi için bir başvuruyu onaylaması gerekiyor. Ardından kredi memuru programı ve aylık ödemelerin miktarını hesaplamak ve para muhtemel olmayan getiri açısından kişiyi değerlendirmek ve bankanın güvenlik servisi hazırlanan belgeleri geçmesine müşteriye bunu sağlamalıdır. Güvenlik görevlileri zaten kredi puanlarını ve borçlu tarafından sağlanan uzman bilgilere dayanılarak, hibe veya kredi reddi karar vereceklerdir. bir kredi anlaşması, kredi veya plastik ile çeşitli ödemelerin iptal edilmesi erken ödenmesi konusunda bir açıklama: başvuru kabul edilirse kredi memuru bir kredi elde etmek için gerekli tüm belgeleri hazırlar maaş kartları. Son aşama - sözleşmenin imzalanması.

Çalışmanın tamamlanması gereken belirli bir müşteri ile kredi uzmanı gibi görünüyor. öyle Çoğu durumda, bununla birlikte, istisnaları vardır. nokta kredinin ödeme izlemek için yükümlü kıldığını ve ödemelerinin gecikmesi durumunda çalışanın mevcut borcunu ödemek için ikna gerektiğidir. Bu onun, çağrı yalvarıyorum, rica, para cezaları ve cezalar tehdit olacağı anlamına gelir. Çoğu zaman, bu tür konuşmalar bazen, yükseltilmiş sesle vardır - küfür kullanımı ile, kredi memurlarının güçlü sinirler ve stres sahip olmaları gerekmektedir böylece.

bir eylem planı (aylık kredi sayısı, o düzenlemelidir veya kredilerin toplam miktarı) - bir diğer dezavantajı kredi memuru olduğunu. Kural olarak, planın uygulanmasından maaş ve ikramiye güveniyor çok bağlıdır. bir çalışanın geniş bir ürün yelpazesi ile geniş bir sürekli dükkanda oturuyor buysa, bu durumda, planın sıklıkla yapılır. Ama bu olur ve tersi - iki veya üç kredi memurlarının farklı bankalardan küçük bir dükkanda oturuyor. Ve sık sık rekabet koşullarının alıcı için çok daha iyi ve daha karlı. Bu durumda, çalışan ikna etmek hitabet beceri ve iş zekası dikkat çekici uygulamak zorunda kalacak potansiyel alıcı o vardı tahvil çıkarmak. Buna ek olarak, müşteri için yarışta bir hata yapmak ve potansiyel iflas kişiye kredi vermek olasıdır.

çıkarılan sayısı ve toplam miktarına planına ek olarak krediler bankalar genelde resmi var ve hatta yaygın reklamı yapılan bazı kredi programları kısıtlamalar empoze ama boşluk ki bundan karlı bankası değil. Buna uygun olarak, kredi danışman banka tercih edilir bir istenen programı yeniden yönlendirmek için sahip olacaktır. Bazen bankalar da cüzdan kredi memuru önemli bir darbe olabilir başarısızlık olan mevduat, sigorta planlarını ortaya koydu. Bu eser, ödenmiş olsa da, ama basit değil diye.