Bir pazarlamacı ne yapmamalıdır

İş arama sitesinde listelenen pazarlama yöneticisinin sorumluluk listesine bakarsanız, çok ilginç şeyler görebilirsiniz. Şirketler başkanları, pazarlamacıyı daha fazla sorumluluk yüklemeye çalışın. Modern pazarın gerçeklerinde belki de doğrudur - bir uzman personelin işlevsel personelini yerine getirir ancak pazarlamacının yapması gereken şeyler yoktur veya en azından bu görevlerin yerine getirilmesini önlemek için her türlü gayreti gösterin.

Ve şimdi kısa bir açıklama ve diğer sorumlu öğeler üzerinde.

Bir pazarlamacı ne yapmamalıdır :

Kırtasiye ve ambalaj satın alın .

Bu amaçla, organizasyonunuza gerekli her şeyi tedarik etmeniz gereken özel eğitim almış insanlar vardır. Tek istisna, eğer bu ofis sizin için kişisel olarak gerekiyorsa. Bu durumda, katalog alınır, gereken miktar belirtilerek iç güvenlik servisine aktarılan gerekli maddeler çıkarılır.

Çizim .

Evet, çekin, maket broşürleri, kitapçıklar ve diğer tanıtım materyalleri oluşturun. Bunun için tasarımcılar var. Bir tasarımcı istihdam etmek o kadar para kaybı değildir. Bir personel birime ihtiyaç yoktur - bu tür projeleri memnuniyetle ele alacak serbest çalışanlar vardır. Buna ek olarak, grafik programlarını bilir bir pazarlamacının maaşında daha fazla maliyeti olacaktır.

Reklamları çözün .

Sıkça olduğu gibi - boyalı broşürler ve koyacak kimse yok ve sokaklarda bir pazarlamacı var ve kendisini sağlıklı yapıştırıyor. Birini tutsana. Bu çalışma özel yeterlilik gerektirmez ve maaş için bir pazarlamacının satışları nasıl artıracağını düşünmesi gerekir.

Makale yaz .

Bilinen bir gerçek bilginin güncellenmesi gerekliliğidir. Bir web sitesi mi yoksa kurumsal bir blog mu (genelde her zaman içeriğe ihtiyaç vardır), belki bir basın bülteni veya gazetede bir not - tüm bu rezalimanın yazılanması zaman alır, bazen de küçük değildir. Elbette serbest zaman pazarlama departmanı müdürü (ve hatta küçük bir arabası), o halde lütfen uygulayın. Ancak soru ortaya çıkıyor: pazarlamacının boş vakitleri nerede? Ve makale arasında makale yazılabilir (uygun kalitede) veya özel olarak eğitilmiş kişiye talimat verilebilir.

Siteyi (kurumsal blog) zihin seviyesine getirin .

Bir pazarlamacı, site yapımının temellerini bilemez, yine, özel olarak eğitilmiş insanlar bulunur. Pazarlamacı görevleri ayarlayabilir: telefon üstte 10 alanlı bir sipariş şeklinde olmalıdır, ancak bunların hepsi başkaları tarafından uygulanmalıdır. Yönetici web düzeninin temellerini biliyorsa, artı onu yapar, ama işi buna değmez.

POS materyalleri yerleştirin .

Bu, reklam yayınlama ile aynı seriden. Bu spetsov'a gerek yok.

Yazıcı ve diğer ofis ekipmanlarını onarın .

Hiç kimse, modern dünya sadece teknoloji ile dolu olduğunu savunuyor. Ve pek çok pazarlamacı ve diğer uzmanların ofis ekipmanlarını ayarlamak ve onarmak zorunda kaldıklarını inkar etme. Ancak bu sadece ev kullanımı için ya da uğruna eğlencelidir. İş yerinde, bu gibi şeyler BT servis çalışanları tarafından ele alınmalı ve bir saat beklemek için ancak her şeyi kendileri yapmak için beklemeksizin çabucak çalışmalıdırlar.

Bir görüşmeci olun .

Bu damarda, pazarlamacı sadece anketi çalıştırabilir, verimliliğini kontrol edebilir (gerekirse, düzenleme). Ancak bu 20-30 anket, daha fazla değil. Geriye kalan her şey beş bin ruble için öğrenciye emanet edilebilir ya da kalitatif bir sonuç isteniyorsa, uzmanlaşan şirketi dışarıdan yaptırmak için emanet edilebilir.

Daha sonra olmak üzere ertelemek için .

Pazarlamacının her şeyi hızlı bir şekilde yapması gerekiyor. Dünya neredeyse anında değişiyor. Bugünün dün araçları artık çalışmayabilir. Ertelenen işletmeyi unutabilirsiniz. Bu pazarlamacıyı kesin son tarihli bir kayıt için izin verin ve belirlenen tarihten sonra sormayın.

Hedef kitlenin görüşünün analizi değil, kişisel deneyime dayalı kararlar verin .

Kişisel deneyim tabii ki harika, ancak hedef kitlenin tercihlerinden çok farklı olabilir . Ve doğru kararı vermek için, bu görüş önce açıklığa kavuşturulmalı veya yalnızca herhangi bir sonuç çıkarmak için verilerin analizine dayanmalıdır. Daha iyi, biraz daha uzun sürebilir. Ve aksi halde nasıl değil.

Satış kaybederken katlanmış kollarla oturun .

Bir pazarlamacı, 9-18 arası ofiste değil maaş alır. Görevi, satışları arttırmaktır. Ve markete uymuyorsa ve daha da kötüsü - pazarlamacının herhangi bir harekete geçmesi yeterlidir. Ve fırtınalı bir faaliyet taklit etmeyin, ancak gerçekten sorunları çözmek.

"Her zaman yaptık" ya da "şimdi herkes bunu yapar" diye bir şey yapmak .

Yine piyasada ve dünyadaki durumu bir bütün olarak değiştirmek. Her zaman olduğu gibi artık çalışmıyor. Yeni bir şeye ihtiyacımız var. Ve sadece yeni değil, standart olmayan, herkes gibi değil. Başkalarının yerinde olmasına izin verin, pazarlamacı şirketi ileriye taşımalıdır.

Yeni fırsatlar fark etmeyin .

Satışları arttırma veya yeni araçlarla maliyetleri düşürme fırsatı varsa, bunun avantajlarından yararlanılmalıdır. Her zaman küçük bir müşteri örneğini küçük hacimlerde deneyebilir ve işe yararsa kitlelere girmeyi deneyebilirsiniz. İşe yaramasa bile, korkunç bir rüya gibi durun ve unutun, yeni fırsatlar bulmak için elinizden geleni yapın.

Öğrenmeyi bırakın .

Geliştirilmeyen bir pazarlama müdürü "ölü" dir. Dünya değişiyor, araçlar değişmeli, insanlar da değişmeli. Pazarlamacıya eğitim vermenin bir yolu yok olsa da, öz-eğitim için daima bir fırsat vardır. Ayda bir kitap arzusu varsa, ancak öğrenme isteği ortadan kalktığında - bir uzmanın "klinik ölüm" nden gelirse her zaman okunabilir. Sonuç olarak, her şeyi sıfırdan başlatmanız ve çok daha fazla zaman ve para harcamanız gerekir.