Haber ve ToplumEkonomi

Bağlı

Bir iştiraki - varlıklarının (kapital) bir parçası transferi yardımı ile bunların kurdukları ebeveyn (ana) ekonomik varlıktan ayrı bir yasal bağımsız varlıktır. Bir kural olarak, kurulduğu onun ana şirket bir dalı olarak görür.

Şirket Esas Sözleşmesi ona doğru belli yönetiminin, denetleyici ve diğer idari işlevler tutar kurucusu, tarafından onaylanmıştır. yan faaliyetlerini kontrol etme yeteneği, hisselerinin sahipliğini garanti edilir ve katılma sisteminin ilkesine dayanmaktadır.

Bir yan şirketin sermayesinde üst varlığının katılımın zor şartlarda olmuştur. Yani, merkez ofisten bağımlı durumdadır.

1994'ten önce dönem "yan örgütü" şirketi, başka bir şirket tarafından sahip olunan duran varlıkların (sermaye) çoğunluğunu anlaşılmaktadır. Medeni Kanunu (Madde 105) 'de, değişikliklerin kabulü sonrasında anlam değişti. Şimdi "iştirakleri" olarak anlaşılır ekonomik kuruluşlar nedeniyle katılımları yaygınlığı diğer şirketler tarafından oluşturulan yetkili sermaye veya kontrol etmek ve bu tür şirketler tarafından alınan kararların onaylanması yeteneği var. Başka bir deyişle, vurgu onun tarafından kurulan şubeler tarafından alınan kararlar belirlemek için ana şirketin sağdadır.

Ana ve tali şirketleri arasındaki ilişki onun işletmelerin tarafından kurulan yükümlülüklerinden sorumlu ana şirket ilkesine dayalı. Onlar müştereken ve müteselsilen işletmenin başının zorunlu talimatlara uygun işlemlerden sorumludur. ebeveyn hata yoluyla bir yan kuruluşu iflas durumunda, sorumlu iştiraki tüm yükümlülükler için ikincisi taşımalıdır.

kuruluşu, yeni bir örgütün kurulması yoluyla oluşturulan veya ana şirketin yapısından bırakın edilir.

Tipik olarak, onu oluşturmak için karar, ekonomik varlığın rekabet, yeni pazarların gelişimini arttırmak amacıyla kendi çekirdek üretimine odaklanmak gerektiğini kabul edilmiştir. Yeni iş birimleri genelde daha mobil esnektir ve bazı malların piyasaya değişikliklere çabuk tepki verirler. en acil soru büyük işletmeler üretimi için bir birimin kurulmasıdır.

(Tahsisi şeklinde dahil) mevcut şirketlerin yeniden düzenlenmesini ve yeni bir kurulmasını: belirtildiği gibi, iki bir kuruluşu kurulabilir hangi yolları vardır. Daha yaygın yöntem tüzel kişilere yeniden örgütlenmesi onun izolasyon olduğunu. Bu durumda, iş durması, reorganizasyon geçiyor şirket olmadan bir veya daha fazla şirketler tarafından oluşturulabilir. nasıl oluşturulacağını seçin birçok faktöre bağlıdır.

organizasyonel yönleri ve şimdiki zaman oynadığı büyük rolü. prosedürü tüzel yeniden örgütlenmesi zor ve zaman alıcı (altı ay kadar sürebilir) bir olduğunu. Yeni bir toplum kurulması - Olayın daha basit ve daha az süre (iki hafta içinde tamamlanabilir). Buna ek olarak, bir yan kuruluşu oluşturulması için bir yöntem seçimi bu tür Yetki karar verici kurulması gibi faktörler sorumluydu; alacaklılara fark; veraset ve diğer konular. örgütsel sorunların yanı sıra, orada vergi riskleri ile ilişkili KDV ödenmesi ve gelir vergisi.

Nedeniyle avantaj ve yukarıdakilerin her birinin dezavantajları analizine, kuruluşu oluşturulacak yol hakkında karar vermek dikkate üst kuruluşun bireysel özellikleri (varlıklar, üretim, vs) alarak.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 unansea.com. Theme powered by WordPress.