Nasıl bir dereceye sahip Work Çalışanları için Pay.

derece ile bir çalışan - bu herhangi bir şirket için çok iyi bir işarettir. Ama, tüm muhasebeciler düzgün çalışanlarının derece için prim ödeme ne kadar gerekli biliyorum. bütçe kurumlarında çalışanların maaşları çok büyük değildir, bu nedenle bir derecesi için ek - temel maaş için büyük ikramiye.

Akademik unvan ve dereceleri - bilim ve yüksek öğretimde niteliklerin bir sistem, akademik kariyer aşamalarında pedagojik personel sıralanır. Doçent - doktora ve profesör - bilimler doktoru. akademik derece ile çalışanlarını kapsayan eğitim ve araştırma çalışmaları genişletme kalitesini artırır. Hukuki danışmanlık online ödeme primleri tüm inceliklerini anlamalarına yardımcı olacaktır.

"Bir dereceye ve (veya) akademik unvanı için faiz ödenekleri kurulması üzerine" Rus Federal Yasası ve Devlet Yönetmelik "Higher ve Lisansüstü Eğitim Üzerine" - iki yasal belgeler kurulan ödemelerin sırası. Federal yasalar doçentlik için% 40 bonusu sağlar ve profesörü yazı için -% 60. Doktora derecesi ve doktora sırasıyla 3000 ve 7000 yılında prim sağlamaktadır. Hükümetin Kararı içişlerine yönelik akademik derece, ceza ceza sisteminin, itfaiye, gümrük memurlarının, uyuşturucu kaçakçılığıyla mücadele, hem de sözleşme askerler için için bölümlerin çalışanları için düşülmektedir. Ödenek askeri pozisyonların maaşın bir yüzdesi olarak kabul edilir ve bir - bir doktora ve doçent ve doktora, profesörü% 25 prim için% 10 prim.

bir dereceye için bir ödenek alabilmek için, belirli gereksinimleri karşılaması gerekir. Birincisi, çalışan tam zamanlı pozisyonunda olmalıdır, ve ikinci olarak, kurulması, diğer şeylerin yanı sıra, açıkça ne olursa olsun eğilimleri, eğitim kurumlarının, federal bütçe bilim kurumlarına veya federal yüce alakalı olması gerekir. Üçüncü durum - akademik derece tarife-yeterlilik gereksinimlerini sağlanmalıdır.

2007 yılında Milli Eğitim Bakanlığı ödeneği ödemeleri için prosedür belirlemiştir. Rektörler ofisi, rektör yardımcıları, eğitim kurumları ve lisansüstü okul başkanlarının kafaları idari kabul edildi ve bu durumda akademik derece için ödenekleri temin edilmemektedir. liderlik pozisyonları için ödenek için ders saati sabit olmalıdır. Bir dereceye için ek tutar bir profil derecesine öğretim durumunda kullanılabilir.

diploma ve sertifika ve benzeri belgeler - bilim adamları hesaba katılması için, çalışanın kişisel kart kullanımı ek olarak "bilimsel ve pedagojik çalışmanın bir çalışanın kayıt kartına," diye destekleyici belgeler temelinde personel subayları doldurur.