İşsizlik durgun - bu karamsar geliyor. Ama bu korkutucu gerçekten tüm mı?

dönem "konjestif işsizlik" ekonomik ve mali krizlerin zor zamanlarda her yerde duyulur. Bu kavram cesaret verici değil, ama daha ziyade tersi - daha durumu şiddetlendirir. Ama terimlerin yorumlanması bilgi, bu olgunun nedenleri, panik azaltma mevcut ve muhtemel sonuçları özellikleri ve mümkün nesnel durumu değerlendirmek mümkün kılar.

anlamı

dönem "işsizlik" parçası olduğu sosyoekonomik fenomen atıfta çalışma çağındaki nüfusun imalat sürecinde istihdam ülke değil. durum hangi işin kesinlikle tüm vatandaşları içinde, normal (doğal) seviyesinde kavramı yoktur bu yüzden, istihdam zorla bile mümkün değildir. Buna ek olarak, ne biçimde olursa farklı ayırt : işsizlik formları durgun gizli açık, akan. Her biri kendi özellikleri, nedenleri ve sonuçları vardır. Böylece, işsizlik durgun - sadece tezahürleri biri ekonomik bir olgu. onun nüanslar ve incelikler tümü aşağıda ele alınacaktır.

"Işsiz" kimlerdir?

doğru tüm fenomenlerin özünü anlamak için, kimin hakkında bir konuşma var, anlamak gerekir. İşsiz engelli veya diğer iyi nedenler değil meşgul olmak gerekmez çalışma yaşına ulaşmış insanlardır. insanların bu kategoride ayrıca yaşlılık aylığı üzerinde durmak edenler dahil değildir için, çocuk bakımı için izinli, vb sürekli bakım gerektiren özürlü koruyucuları ve vardır.

Uzun süreli işsizlik kendi başlarına uzun süre işsiz nüfusun bir kısmının karakterize etmektedir. Bu kategori içerir:

• Kayıtlı istihdam (yasadışı) olmadan çalışan insanlar.
• resmi kayıt (ustalar, serbest, vb) olmadan evde kullanılan Nüfus.
• Bir işi ve kaybeden umut bulmak için can atıyorum İnsanlar, bütün arama sona erdi.
• kimin eğitim, meslek ve beceri işgücü piyasasında talep değildir vatandaşlar.
• "Tartışmalı unsurlar" - hırsızlar, serseriler, serseri, dilenciler, alkol veya uyuşturucu bağımlılığı olan kişiler.

nedenleri

Klasik ekonomik gerileme, düşüş üretiminde ve yaşam standartlarında genel bir düşüşe ek olarak, uzun vadeli işsizlik nedenleri de bu fenomeni kucaklayan kişiler listesinde, temelinde belirlenebilir. Örneğin:

• yani işletmeler, "gölge içinde" bakım bir dizi sonuçlanan vergi ve ücretlerin büyüme, Orada çalışan insanlar, resmen sürekli işsiz istihdam kategorisinden hareket ediyor.
• ekonomik sistem veya üretim faaliyetlerinin yönelim ani değişiklik. Bunun çarpıcı bir örneği 90 yıl olabilir: Uzun yeni oluşturulan bağımsız devletlerde, SSCB işletmelerde çalışmış kişilerin meslekler ve beceriler talep değildi.
• Düşük ücretler (işçilik maliyetleri) el sanatları ve freelancing lehine tam istihdamı terk etmeye zorluyor.
• Uzun süre iyi işler bulmak zordur güçlü kuvvetli kişilerin toplumda artışa Kapsamlı af kurşun.

olumsuz yönleri

Sorunu eşitlemek için adımlar yoksa, büyüme düzeyi devam edecek ve uzun vadeli işsizlik olumsuz sonuçları bir dizi yol açacaktır. Bunlar arasında:

• suç durumun sosyal gerginlik ve tırmandığı büyümesi.
• gelirlerinde düşüş.
• işsizler için faydaları maliyetindeki artış.
• GSYİH, NVP düşük üretim.
• Nüfusun toplumsal katmanlar arasındaki büyüme farkı.

Kim sorumlu?

İşsizlik durgun - bu, sırasıyla ülke genelinde bir sorun olduğunu ve kamu otoriteleri gerektiği çözmek. Bugüne kadar, geleneksel ödemeler ve bir kerelik mali yardıma ek gelişir ve bu olgu ile mücadelede daha etkin yöntemler uygulamak:

• Kamu istihdam merkezleri olan meslekler, bilgi ve becerileri olan işgücü piyasasında talep, tazeleme kursları geçmesi ve başka uzmanlık alanında iş bulmak mümkün olmayabilir vatandaşlara sunuyoruz.
• Özel rehabilitasyon merkezleri insanlar alkol ve uyuşturucu bağımlılığı aşmak, hem de bir eğitim almak ve bir kariyer başlatmak için yardımcı olur.
• cezaevlerindeki yayımlanmasından sonra normale iş hayatına uyumlarını kolaylaştırmak için spesiyalleri çalışan hükümlüler için eğitim vermek.
• Farklı bir dizi tedbirin resmileştirmek ve evde çalışan bu insanlar girişimci faaliyetinin devlet kaydı için.

Bu programlar bütçeden hatırı sayılır kaynaklar gerektirir ama zamanla oldukça iyi bir sonuç verecektir.

olumlu yönleri

Konjestif işsizlik - bu sadece olumsuz sonuçlarıdır. Hem de herhangi bir sosyoekonomik olgu olarak, kendi avantajları vardır:

• emek havuzunun oluşturulması.
• Teşvik kamu otoriteleri geliştirmek ve çeşitli programlara bir çözüm sunmak mümkün olacak tedbir ve çeşitli programlarla uygulamaktır.
• halk arasında sosyal değer ve emeğin önemini arttırmak.

Böylece, "uzun vadeli işsizlik" olarak adlandırılan sosyo-ekonomik fenomen ülke için felaket ya da kötü değildir, ama devlet müdahalesini ve kontrol gerektirir.