Geçmiş ve şimdiki sendikal örgütler

Modern bir ekonominin işleyişi içinde milyonlarca insan için istihdam sağlamaktadır. Bunlar toplumun diğer üyelerinin çıkarları ile çatışabilir kendi ekonomik ve sosyal çıkarları var.

Bu nedir

Sendika kuruluşların ekonomik haklarını korumak için bir sektörel veya mesleki bazda ücretliler birleştirmek. işçiler sürekli değişen ekonomik, teknolojik ve sosyal medyanın içinde olduğundan, yasal statü sürekli ilişkili basıncını tecrübe ettiği şeyin. Ekonomik krizler maaşları azaltma yönünde tehdit etmektedir. Sosyal değişimler bir azalmaya neden işler. korumak ve işe işçi en güvensiz üyesi olmak riskleri haklarını desteklemek için birlikte çalışan olmadan ekonomik ilişkilerin.

yaratılış Tarihçesi

Üretim ilkesine ittifaklar oluşturma geleneği feodalizmin günlerde kökleri vardır. Mağaza dernekler sendikaların öncüsü temsil edebilir. temel farklılığa rağmen, bu biçimler, benzer sorunlar çözülmüştür. Ücretlilerin haklarını korumak için kurulmuş ilk sendikal örgütlenme, İngiltere'de XIX yüzyılda kurulmuştur. Bu ülke geçiyor bir sanayi devrimi, İngiliz toplumunda sanayi proletaryasının önemli bir tabakanın ortaya çıkmasına yol açtı. Aynı zamanda, sosyal çevre ile ilişkiler güçleniyor kaçınılmaz sosyal çatışmaya yol açacaktır arkaik, yarı feodal ayarlara dayalı devam edilmektedir. Sendika organizasyonlar sosyal çalkantı olmadan sorunları çözmek için izin İngiltere'de sendikalar işe işçiler ve işverenler arasında bir uzlaşma arayışına katkıda bulunmuş ticaret denir.

Rusya'da Sendikalar

Rus İmparatorluğu'nda sanayi üretiminin gelişmesiyle birlikte de sendika kurma başladı. Örneğin, demiryolu işçileri, denilen 'Demiryolları, sendikal belirgin bir siyasi ağırlığı demiryolu ve haklarını korumak için güçlü bir ekonomik araçlara da sahiptir. Ön devrimci sendikalar sosyalist eğilimli siyasi partilerle yakın bir çalışma ve ciddi bir siyasi güç vardı. Sovyet zamanlarda, sendikalar tamamen devlet tarafından kontrol edilir. Tümü - Tüm işletmelerin hepsi Birliği Derneği dahil edildi birincil sendika örgütleri var. Bu dönemde, sendikaların devletten sosyal yardım bir distribütör olma, çok siyasi önemi, aynı zamanda diğer fonksiyonları sadece kaybetti.

Modern sendikalar

sona Sovyetler Birliği'nin sonu ve Sovyetler sendikaların dönemin bulunmaktadır. üretim, hiperenflasyon, kitlesel işsizliğin düşüş sanayi proletaryasının önemli sosyal bozulmaya yol açtı ve işveren üzerinde çok sert bağlı olarak ücretliler koydu. Sendikal hareketin restorasyonu birlikte Rusya'nın ekonomik politikasında değişiklikler ile, milenyumun başında başladı. Bugün Rusya'da ekonominin farklı profillerin işçileri birleşmiş birkaç büyük sendikalar vardır. büyük yapı araya 37000000 işçi getirerek, bugün Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu olduğunu. onun ölçeğine rağmen, FITUR birkaç tane daha büyük kuruluşlar tarafından temsil edilmektedir sendikal hareketin, tekel değildir. Rusya Sendikalar, işçi haklarını sağlamak için günlük aktivitelere ek olarak, ciddi işverenlerin pazarlık konumunu etkileyebilir, birkaç grevlerin holdingi kaydetti.

Birincil sendikal örgütü

Sendikaların kalbinde sektörler ve kurumlarda birincil kuruluşlardır. Onlar üyelerinin haklarını, idare ve yetkililerle diyalog organizasyonunu korumak için işlerin çoğunu yürütmek. Onların görevi sonuçlandırmak olduğunu toplu sözleşmeleri yönetilecek ve hak ve imzalayan yükümlülükleri, işbirliği ve çatışma çözümü mekanizmaları tanımlar vardır yönetimi ile. Birincil sendikal kuruluşları da idare sıhhi normlarına iş yerinde güvenliği, uyumluluk sağlar yolu üzerinde kontrole sahip.

Sendikaların değeri

işçilerin çıkarlarının doğrudan korumanın yanı sıra, sendikalar sosyal diyalog önemli bir fonksiyon tarafını gerçekleştirin. hiyerarşik temsil ile, birincil yapılar daha büyük olanlar dahil edilir bölgesel sendikal örgütleri, birleştirilir. Örneğin, Moskova'da sendikal örgütleri kenti değil, aynı zamanda federal düzeyde sadece müzakerelerde ciddi bir parti konuşmak edebiliyoruz. Sendikalar aktif iş mevzuatının geliştirilmesi ve ayarlaması ilgilidirler. ilgili sorunları kaldırın işgücü piyasası regülasyonu. Aktif sosyal politikayı şekillendirmek katılırlar. Sendika faaliyetlerinin verimliliği doğrudan değişen ekonomik koşullar işçilerin adaptasyon ile ülkedeki sosyal gerilimin seviyesindeki azalma ile ilişkili. Demokratik bir toplum siyasi partilerle ilgili değil, aynı zamanda sendikal örgütleri dahil sosyal yapılar, üzerinde sadece dayanmaktadır. sosyal süreçler üzerinde çalışılması Raporlar sosyologlar, belli olgunlaşmamış ve sendikaların zayıflığına rağmen onların görevleri ile oldukça iyi başa çıkmak için, göstermektedir.