Hamilelik, önümüzdeki toplantıyı bebekle birlikte gerçekleştiren herhangi bir kadının hayatında önemli bir dönem değil, aynı zamanda bazı sakıncaklar. Her şeyden önce, vücut için stres. Gelecek annesi, eski yaşam hızını nasıl yakalamaya çalışsalar da yine de çok fazla değişiklik beklemektedir. Vücudun tüm işi şimdi iki kişilik en rahat koşulları sağlamak için yeni bir yolla yeniden oluşturulmuştur. Bu nedenle, gelecekteki bir anne için en heyecan verici konulardan biri, doğum izninde ne zaman geçiş yapılması gerektiğidir.
Dinlenme veya etkinlik değişikliği
Bütün kadınlar, doğum iznini alırken barış ve huzurun olmasını beklerler. Sürekli şikayetleri olan patronların olmayacağını düşünüyorlar, çok erken uyanmak ve bir yerde 8 saat oturmak zorunda kalmayacaksınız. Bir yandan, elbette öyle, ama öte yandan, bekleyen anne evde yeni, daha az sorumlu bir iş beklemektedir. Her şeyi son derece dikkatli bir şekilde temizlemek için evin içine bir bebek çıkışı için dikkatle hazırlamak gerekiyor, çünkü yenidoğanların dokunulmazlığı o kadar zayıftır ki kiri dayanamayacaktır. Kırıntılar için gerekli olan her şeyi edinmek, onun için bir yer hazırlamak gerekir. Bir beşik, yatak, battaniye, yastık, ilk şeyler ve bir çocuk ilk yardım seti seçmek için özen gösterilmelidir. Genel olarak, yeterli endişeler var. Peki her şeyi yakalamak için annelik iznine ne zaman gideceğim ?
Tatil zamanı
"Annelik" kavramının aslında iki ayrı tatil demek olduğu bilinmektedir. Bunlardan ilki doğum iznidir ve ikincisi doğum sonrasıdır. Bununla birlikte, bu ayrım daha formludur. Tüm ödemeler aynı anda yapılır, belgeler bir anda işlenir.
İş yasasına göre gebelik süresi 30 hafta olduğunda bir kadın kararnameye girebilir. Danışmanlık yaptığı hesapta, iş göremezlik sertifikası ve zamanında kayıt belgesi almalısınız. Bu belgelerle, kendine haklı bir dinlenme ile sakince süsleyebilirsiniz. Bununla birlikte, bir kerede yapılması gerekmez. Annelik iznine ne zaman gideceksin, gelecekteki her annenin kendi başına karar verme hakkı vardır. İyi hissediyor ve çalışmaya devam etme arzusu varsa, daha sonra bir ifade yazabilirsin. Buna ek olarak, meşru bir yıllık tatil ile birleştirerek kendinize erken doğum izni sağlayabilirsiniz. Böylece, kararname, hamileliğin 25inci haftasına kadar başlayabilir (bu sadece işverenin verdiği tatile bağlıdır).
Annelik ne kadar sürer
Annelik iznine ne zaman gideceksin, bir kadın kendi karar verebilir; ancak kaç gün kendine bağlı kalmaz. Gebelik tek ise, komplikasyon olmaksızın normal şekilde ilerleyebilir, daha sonra doğum öncesi dinlenme 70 güne eşittir. Çoğul gebelik durumunda veya gidişatında herhangi bir sapma olduğunda, izin 84-86 gün olacak. Gelecek annesi radyasyon bölgesinde yaşıyorsa veya radyasyona erken maruz kalırsa, doğum öncesi izni 90 gün olabilir.
Doğum sonrası izin süresi doğumun kendisi tarafından belirlenir. Her şey bir sorun yaşamazsa doğum zor ve olumsuz sonuçlar doğurursa kadın 70 gündür dinlenme hakkına sahiptir - 86 gün. Birden fazla çocuğun doğumunda tatil 110 gün olacak.
Bu iki tatilin bitiminden sonra, mutlu bir anne, 3 yıla kadar bir çocuk bakımı izni alabilir.