Çatışmaların örnekler. çatışma türleri

Modern toplumun ayrılmaz bir parçasıdır tüm çeşitliliği toplumsal çatışma vardır. çatışmaların örnekleri biz küçük tartışmalar ile başlayan ve uluslararası çatışma biten her yerde buluşuyor. İslami köktendincilik - - Bu karşılaşmalar birinin bir sonucu Dünya Savaşı III tehdidiyle sınırı dünyanın başlıca sorunlardan birinin ölçeğinde kabul edilir. Bununla birlikte, sosyal ve psikolojik bir fenomen olarak ihtilafının özelliklerini alanında yapılan çalışmalar onun benzersiz yıkıcı perspektif değerlendirmek için geniş ve karmaşık kavramı yeterince olduğunu göstermiştir.

çatışma kavramı

bilimsel bilginin en yaygın çatışma (Antsupov AY) niteliğine iki yaklaşım olarak kabul edilir. İlk partiler, görüş veya güçlerin çatışması olarak bir çatışma tanımlar; İkinci - pozisyonları, hedefleri, ilgi ve görüşleri karşısında çarpışma olarak etkileşim tabi tutmaktadır. Bu nedenle, ilk durumda, canlı ve cansız doğa hem de meydana gelen çakışma geniş değerler örnek olarak. İkinci durumda insanların bir çatışma çok taraflı grubu vardır. Bu nedenle herhangi bir çelişki deneklerin (veya gruplar) antagonizmi haline arasında belirli çizgi etkileşimi içerir.

çatışma Yapısı ve özgüllük

genel beşeri çatışma paradigmasının kurucusu L. Coser düşündü. teorisine avantajlarından biri pozitif fonksiyonel değerinin çatışmaların örnekleri vardır tanınmasıdır. Başka bir deyişle, Coser çatışma her zaman yıkıcı bir fenomen olmadığını savundu - bu, belirli bir sistemin iç bağlantıların oluşturulması için veya sosyal uyum sağlanması için gerekli olan durumlar vardır.

(- toplu taşıma ezilme örneğin), ve bunun sonucu Yapısı çatışma formu katılımcılar konu koşulu / çatışma durumu (rakipler karşılıklı yanları) ve bunların eylemleri. çatışma konusu genellikle yakından ilgili tarafların ihtiyaçlarına bağlıdır ve memnuniyeti için hangi bir mücadeledir edilir. fiziksel, sosyal (durum-rol) ve manevi: Toplu onlar üç ana gruba toplanabilir. bir ya da kişi (ler) ihtiyacı için bir başka önemli memnuniyetsizlik olarak görülebilir çatışma nedenleri.

çatışmalar tipoloji örnekleri

silahlı çatışma ve bazı sosyal gruplar arasında ve medeni anlaşmazlık kadar çatışma den - NV Grishina çatışmaların gündelik bilincinde notları nasıl örnekler olayların oldukça geniş bir yelpazede yer almaktadır. TBMM'de bir tartışma ya da kişisel arzuları mücadelesi olup olmadığı Bu önemli değil. Günümüz naukoznanii "türleri" ve çatışmaların "türlerin" kavramları arasında net farklılaşma ile, farklı sınıflandırmaların çok sayıda bulabilirsiniz. Her iki grubun örnekleri, genellikle eş anlamlı olarak kullanılır. Bu arada, bizce, çatışmaların tipolojisine üç ana yönlerini tahsis etmek daha iyidir:

• çatışmaların türleri;
• çatışmaların türleri;
• çatışma formlar.

birinci yönü, hacimce en geniştir. Her tür sırayla, bir form veya başka bir yer alabilir, çatışmaların çeşitli içerebilir.

Türler ve Çatışmalar

aşağıdaki gibi çatışmaların başlıca türleri şunlardır:

• İçsel (kişisel);
• arası (arası);
• gruplar arası;
• birey ve grup arasındaki çatışma.

Böylece, bu durumda vurgu çatışma denekler (üyelerin) üzerindedir. dönüş Kişilerarası olarak, gruplar arası çatışmalar ve birey ve grubun arasına çatışmalar toplumsal çatışmaların örnekleridir. intrapersonal ve zookonfliktom ile birlikte ilk sosyal çatışma, Alman sosyolog ayrı bir tür olarak saydı Georg Simmel. içsel çatışma bazı daha yeni kavramlar olarak aynı zamanda, ancak, tartışmalı bir noktadır sosyal kavramı, dahildir.

sosyal çatışmanın önemli nedenleri arasında, sınırlı kaynaklar, insanların değerleri ve semantik bağlamda farklılıkları, hayat tecrübesi ve tavır farklılıkları, insan ruhunun belirli özelliklerin sınırlamaları ve diğerleri ayırmaya kabul edilmektedir.

içsel çatışma

Bu subjektif geliştirme sürecinin (Mitin LM Kuzmenkova OV) birbirleriyle etkileşimde bireysel (değerlendirmelerin, tutum, ilgi alanları vb. D.) bilincinde belirli eğilimlerin dengesizliğini deneyimli ifade eder. Diğer bir deyişle, aynı anda (fark) tatmin edilemeyecek bir çarpışma motivasyonel belli oluşumlar vardır. Örneğin, bir kişi işini seviyorum, ama çünkü işsiz kalan umutları çıkamaz olamaz. Bir çocuk sınıfından ve bunun için ceza korkan ve bu yüzden aynı anda devamsızlık yapan edilmesi cazip olabilir. D.

Buna karşılık, çatışma bu türü aşağıdaki türleri (Antsupov AY, Shipilov AI) olabilir:

• motivasyon ( "I want" ve "want");
• yetersiz özsaygı çatışma ( "Ben can" ve "can");
• rol yapma ( "zorunluluk" ve "zorunluluk");
• Çatışma yerine getirilmemiş arzular (ve "I" "I want");
• ahlaki ( "I want" ve "zorunluluk");
• adaptasyon ( "zorunluluk '' can ').

Böylece, bu sınıflandırma birbiriyle çarpışır, üç ana bileşen kişilik yapısını ayırır: (I) (istediğim), "Ben var" "Ben" (olması gerektiği) ve "I want to". psikanalizde Sigmund Freud tarafından geliştirilen belirli kişilik yapısına sahip bu kavramı karşılaştırdığımızda, (istiyorum) çatışma bayram, Ego (I) ve süperegoya (gerektiğinde) gözlemleyebiliriz. Ayrıca durumda hatırlamak tavsiye edilir işlem analiz Erika Berna ve bireyin üç konumdan bunları tahsis: çocuk (Talep), Yetişkin (I), ebeveyn (Gerektiğinde).

kişilerarası çatışma

Bu tür anlaşmazlıklar ve bireyler arasında çelişki olması durumunda meydana gelir. özellikler arasında bunun bir "burada ve şimdi" gerçekleşir dikkat çekilebilir katılan yüksek duygu ile karakterize bir kural olarak, hem de, hem objektif ve sübjektif nedenler olabilir. Kişilerarası türü ayrıca çatışmaların ayrı tipe ayrılabilir.

Örneğin, taraflar arasındaki itaat ilişkinin özelliklerine bağlı olarak, kişilerarası çatışmaları "dikey" çatışmaları ayrılabilir, "yatay" ve "diyagonal". İlk durumda biz örneğin bir ezilme ilişkisinden ilgileniyor, baş - bir çalışan bir öğretmen - öğrenci. İkinci vaka eşit düzeyde çatışmanın zaman partiler oluşur ve birbirlerine tabi değildir - .. İş Arkadaşları, eşleri, etraftaki kişiler, vb hattı, insanların dolaylı itaat vardır rakipler arasında oluşabilecek diyagonal Çatışmalar - başkanı arasında bir üst düzey ve küçük vb arasındaki servis ve ilgili görev bölümü. (katılımcılar farklı düzeyde konumlarında, fakat zaman alt açıdan birbirleriyle ibaret değildir).

Kişilerarası çatışmalar biz böyle evde ailesi (kardeşler arası evlilik, ebeveyn-çocuk çatışması), organizasyonda çatışma arasında (organizasyonel çatışmanın bir örneği olarak bir çarpışma türlerinin belirli bir üretim yapısı içinde oluşan her zaman görmek içerebilir masaüstü etkileşimi içinde kişiler), ve diğerleri.

gruplararası çatışma

gruplararası çatışma, bir bütün olarak (büyük, küçük ve orta ölçekli) farklı sosyal grupların bireysel üyeleri arasında çarpışma, hem de bu gruplar arasında kabul edilmektedir için. Bu durumda da mümkündür organizasyonda çatışma ile aynı formu ayırmaya, hane (iki ya da daha fazla grup çeşitli temsilcilerini kapsayan çatışma (örnekler işçiler ve yönetim, idare ve birlik, öğrenciler ve öğretmenler vs. arası.) - Belediye örneğin daireler, sırayla, toplu taşıma vb. d.).

Ayrıca, uluslararası kültürler ve dini olarak gruplar arası düzeyde sosyal çatışmaların bu örnekleri seçebilirsiniz. Bu tür Her nüfusun geniş kesimlerini kapsayan ve zaman önemli bir uzunluk ile karakterizedir. Ayrıca, seçilen türler çapraz karaktere sahip olabilir. Ayrı bir kategori münferit devletler ve bunların koalisyonlar arasındaki dahil (sürekli haberlerde gördüğümüz örnekleri) uluslararası çatışmalar vardır.

Bireysel ve grup arasındaki çatışma

Bu tür yaygın grubundan tek tek bu şekilde nonkonformist davranışı gösteren, diğer katılımcılara olarak hareket reddetmesi durumunda meydana gelir. Ya gruptaki çatışma kışkırtır kabul edilemez olarak kabul edilir bazı eylemde. Bir örnek olarak, bir uzun metrajlı filmi olan kahramanı Lena Bessoltseva sınıfı ile çatışma halinde olan Roland Bykov "dolma" (1983) hareket edebilir. Ayrıca çatışma provoke grubunda Nonconformist davranış örneği çarpıcı trajik kaderi İtalyan filozof Giordano Bruno.

çatışma biçimleri

Bu kategori çatışmayı oluşturan eylemin belli bir özgünlük ima eder. çatışma oluşma olasılığı aşağıdaki (Samsonova N. V.) olduğu temel formları arasında: tartışma (tartışma) iddiası, kınama, boykot, grev, sabotaj, grev, istismar (abuse), sıra, tehdit, kin, tecavüzü , zorlama, saldırı, savaş (siyasi çatışmalar). Örnekler anlaşmazlık ve tartışmalara da bir kez daha yapıcı çatışma olasılığını kanıtlıyor bilimsel topluluklar, bulunabilir.

çatışmaların her türlü için, üç temel teorik yaklaşımlar düşünebiliriz:

• motivasyon;
• durumsal;
• bilişsel.

motivasyonel yaklaşım

Bu yaklaşımın açısından, belli bir kişi ya da grubun düşmanlık iç sorunları her bir yansıması üzerindedir. Örneğin Freud pozisyon autogruppovaya düşmanlık evrensel sahip olan herhangi bir grup içi etkileşimi için kaçınılmaz bir durumdur. düşmanlığının ana işlevi - grup iç stabilite ve uyumu muhafaza için bir araç. siyasi çatışmalar tarafından işgal bu durumda özel bir yer. Örnekler de Stalin'in baskı görmüş döneminde "halkın düşmanlarına" karşı mücadelesi tarihinde olduğu gibi, Almanya ve İtalya (ırk üstünlüğü fikri) faşist hareketin oluşum tarihinin bulunabilir. Freud, Oedipus kompleksine "yabancı" olarak oluşum mekanizması autogruppovoy düşmanlık ilişkili grubun lideri ile saldırganlık ve duygusal kimlik içgüdüsü -. Ahlakın bakış açısından "baba" vb yapıcı çatışma gibi gerçekleri kabul edilemez. Örnekler ırk ve kütle terör Ancak açıkça birbiri ile karşı karşıya bir grubun üyelerini toplanma olasılığı göstermektedir.

iyilik göreceli yoksunluk gruplararası çatışmaların kilit faktörlerden biri olarak Amerikan psikolog Leonard Berkowitz teorik kavramının saldırganlık. Yani gruplardan biri diğer gruplara kıyasla daha dezavantajlı konumda olarak toplumdaki konumlarını değerlendirmek olduğunu. gerçekte dezavantajlı konumu doğru olmayabilir olarak bu yoksunluk olarak, görecelidir.

durumsal yaklaşım

Bu yaklaşım dış etkenlere odaklanmıştır durum çatışma oluşumunu ve özgünlüğünü neden olur. Böylece, Türk psikolog Muzaffer Şerif çalışmalar ise diğerine karşı grubun düşmanlık ölçüde yerine rekabet ortamının onlar işbirliği (sonuç tüm katılımcıların ortak çabasına bağlıdır hangi ortak faaliyet uygulama gereği) için koşulları sağlanmış olup, azalır bulduk. Bu nedenle, Sheriff grupları etkileşim içinde durum, faktörler, gruplar arası etkileşimi işbirliği veya rekabetçi bir yapıya tespitinde belirleyici olabildiğine işaret etmektedir.

bilişsel yaklaşım

Bu durumda, vurgu birbirine çatışmaya dahil bilişsel (zihinsel) sistemlerinin baskın rolüdür. Yani, başka karşı bir grubun çatışması gruplararası düşmanlık bir durumda mutlaka (durumsal yaklaşımın bir parçası olarak çatışma gerçekçi teoride iddia edilmektedir) çıkarları objektif bir çatışma yüzünden oluşmaz. Buna göre, durumun hiç kooperatif / rekabetçi doğası gruplararası ve kişilerarası etkileşimler belirleyici bir faktör haline gelir ve grubunun ayarlarına sırasında oluşan. Kendileri tarafından, genel amaçları rakip arasında çatışmaları çözmek için vardır - bu grup birleşip onların muhalefetin üstesinden katkıda sosyal tutum oluşumu bağlıdır.

Tedzhfel Turner teorisini geliştirmiş ve sosyal kimliği, gruplar arasında çatışma (motivasyonel yaklaşımın aksine) sosyal adaletsizlik zorunlu bir sonucu değildir sayede. Bu adaletsizlik ile karşı karşıya kalan bireyler bunun üstesinden gelmek için bir ya da başka yollar seçme fırsatı var.

Kişiliğin Conflictological kültürü

Ne olursa olsun, uluslararası çatışmalar, en net bir şekilde yıkıcı çatışma davranış yanlarını ispat eden örnekler olup olmadığını arasında; ya da biz meslektaşları arasında küçük bir tartışmadan bahsediyoruz olmadığını iyi yolu son derece önemli görünüyor bulunmaktadır. kendi dizginlemek zor bir çatışma durumunda bir uzlaşma bulmak karşıt kenarlarının yeteneği , yıkıcı davranış bu rakipler ile daha fazla işbirliği olası umutları bakınız - tüm bu faktörlerin olası bir olumlu sonuç anahtarıdır. Aynı zamanda olursa olsun toplumda, kamu politikası, ekonomik, kültürel ve yasal sistemin toplam ne kadar önemli olduğunu, bu eğilimin kökeni bazı özel kişilerdir. Sadece nehir küçük derelerden başlar.

Bu conflictological kültürel kimliğin hakkındadır. kavramını Sorumlu sosyal çatışmaların önlenmesi ve çözümü (Samsonova N. V.) yeteneği ve bireyin arzusu içerir. durumda "yapıcı çatışma" kavramını hatırlamak tavsiye edilir. mevcut çatışma örnekleri arasında herhangi bir yapıcı çatışma etkileşimin yok oldukça sergi (kendi keskinleştirilmiş ve yaygın doğası göz önüne alınarak). Bu bağlamda, conflictological kültürel kimlik kavramı aynı zamanda her modern bireyin sosyalleşme önemli bir faktör olarak, sadece değil, toplumda uyuşmazlıkların optimum çözümü için şartlarından biri olarak bu kadar düşünülmelidir.