MaliKredi

Şirket "PrimoKollekt": Personel yorumlar

Bugün ne alır "PrimoKollekt" çalışanların değerlendirmeleri yanı sıra borçlu ve müşteri öğrenmek için. Bütün bunlar önümüzde nasıl iyi niyetli organizasyonunu anlamak için yardımcı olacaktır. Aslında, bazı belirsiz anları birçok görüşleri ortaya çıkabilir. Birisi bazı durumlar, bazı gibi - değil. Bu olay engellememelidir. Bu yüzden şirket hakkında ne söylenebilir ki?

tanım

Başlangıç için organizasyon genel olarak ne yaptığını anlamak gerekir. "PrimoKollekt 'yorumları toplama şirketi olarak aynen alır. borçlulardan borç koleksiyonunda yapan bu şirket,. Genellikle faaliyetleri birçok çekti organizasyon, modern gerçekleri bulunur.

Yani, şirket değil özel sorunlardır. "PrimoKollekt" - Bir Borç Kurtarma örgütünün sadece bu gerçeği unutmayın. Ama sahiptir artıları ve eksileri nelerdir? çalışanlar için ve müşteriler veya borçlular için Hem? Bütün bunlar ne dikkat etmek zorunda kalacak?

dan Teklif

Bir işveren olarak "PrimoKollekt" yorumu nedir alacak? Genellikle karışıktır. Ancak, çoğu işveren olduğu gibi. şey birçok gelecekteki şefi defalarca söz vermelerine dikkat olmasıdır.

Yani çalışanlarını "PrimoKollekt" sunuyor? Teklif standart çağrılabilir. yani:

  • resmi istihdam;
  • uygun çalışma süresi;
  • İyi bir ücret;
  • sosyal yardımlar;
  • kariyer geliştirme;
  • neodnoobraznuyu iş;
  • samimi personel.

İşte bu doğrudur, ve - bir yalan? Ben organizasyondan tüm önerileri inanmalı mıyız? Ya da "PrimoKollekt" hile adayları?

Resmi emek

İyi haber şirketi kayıtlı istihdamı teklif yapmasıdır. Ama bir kural olarak, çalışanlar işbirliği yapmak çok istekli değillerdir. Bazı "PrimoKollekt" en iyi işveren olmadığını söylüyorlar.

iyi bir yol çalışması veya başlangıç kursları öğrencileri için yarı zamanlı çalışma için - Bazı çalışanlar burası olmasını sağlar. Ama daha iyidir burada daha ciddi insanlar çalışmamasına. Her durumda, hatta resmi istihdam işbirliği çıkan hayal kırıklığı (Eto'o sıklıkla vurgulandığı) gölgede olmayacaktır.

kazanç

Alınan Ltd "PrimoKollekt" tepkiler nedeniyle ücretlerin düzeyinin iyi değildir. Başlangıçta, çalışanların iyi bir maaş zammı söz. Ama pratikte biraz daha farklı çıkıyor.

En yüksek maaş yok. Bu, her başvuru hatırlanmalıdır. Genel olarak, organizasyon küçük çalışanlara bırakılır henüz gözden geçirmektedir. Ama yine de şirket çok az ödenen söyledi. Daha yüksek maaş atamanız gerekir gerçekleştirilen toplayıcıları iş için.

tarife

Sırada ne var? Bu iş programı dikkat değer. "PrimoKollekt" personel bu özellik için olumlu yorumlar alır. değil, en yüksek ücret de, işin kararlaştırılan takvimin hala gerçekleşecek. Ve şirketin yönetim öyle değil kırmaya çalışacak.

Bununla birlikte, bazen off-saatlerinde iş görevleri gerçekleştirmek için gereklidir. Bu koleksiyon ajansı için normal bir uygulamadır. Benzer özellikler bazı işçiler tamamen memnun değillerdir. Ama genellikle farklı şefleri tarafından sunulan mesai ödenmemiş çalışmaları kalmak için her gün daha iyi.

işin doğası

"PrimoKollekt" LLC (Moskova) yorum iş için kendi çalışanlarından iyi almaz yapılacak. Daha önce bahsedildiği gibi, toplama şirket hakkında başlıca söz ediyoruz. Ama herkes borçlarının "nakavt" ne zaman bu örgütler hep zaman yasalara kalmamasıdır bilir. Elbette yasalar toplayıcıları işçileri ihlal edilmektedir.

Bütün bunlar son derece zordur. Hem fiziksel hem de zihinsel. Birçok biz pratikte borçluların borçlarını nakavt olduğu gerçeğini vurgulamak. insanlar belli paralar ödemek eğer önemli değildir. prensipte Çalışma toplayıcı sadece sert uygun ve fiziksel olarak / zihinsel olarak güçlü insanlar. Bazı "PrimoKollekt" ve görevden çalışan duramaz. Bu nedenle, herkes burada bir kariyer inşa edebilirsiniz.

Kariyer büyüme

Ancak, organizasyonda belirli kariyer fırsatları görülmez. Bu liderlik pozisyonlarına alabileceğiniz bir yer değildir. Bu, her yarışmacı tarafından hatırlanmalıdır. bu, bağımsız bir şekilde, bir toplayıcı olarak kullanıldığında, özellikle eğer.

Ancak bazı ofis işi meslek yoktur. Bu üst düzey departman yöneticisine kadar büyüyebilir. Ve başka bir şey.

Bu birçok vurgulamak nedenle başta öğrenciler için "PrimoKollekt" uygun çalışma söyledi. O herhangi bir kariyerini vermedi, ancak bir kişinin çok değerli bir deneyim alır. Ancak şimdi fiziksel ve zihinsel öğrencilerin sadece az sayıda çalışma sırasında eklenen yük ile başa çıkmak için. Diğer bir deyişle, iş "PrimoKollekt" - Bu gerçek testtir.

eylemler toplayıcıları

Şimdi örgüt prensipte bir yer olduğu gerçeği hakkında biraz. Ne "PrimoKollekt" borçlular ve müşteriler almak gözden? Ayrıca önemli nüans olduğunu.

toplama şirketlerin Eylemler genellikle yasadışı olduğu tahmin edilmektedir. Borçlular birçok koleksiyoncular arayıp sindirmeye, tehdit söylüyorlar. Yasa olamaz Rusya'da kurulan bunu yapmak için. Bu yasaktır. Bu organizasyon için ilk ceza ve sonra tamamen kapatmak edilir. Ancak, bu davranış, tüm toplama ajansları doğasında vardır. Bu normaldir.

Ama müşteriler "PrimoKollekt" (Moskova) hakkında organizasyonları mevzuat çerçevesinde faaliyet söyleyerek olumlu değerlendirmeleri bırakın. Neyse, yani şirketin yönetim söylüyor.

Ne inanmak? Aksine, insanlar geribildirim ilk türüdür inanmak eğilimindedirler. toplama şirket sadece ülkenin mevcut yasaları çerçevesinde, yanı sıra önde gelen fuar etkinliklerinde işlediğini Sonuçta, birkaç kişi güven deyimi neden olur. dikkate işçiler tarafından bırakılan yorumları alarak, şirketin faaliyet en iyi yol olmadığı sonucuna varılabilir. Ancak, tüm diğer toplama ajansları gibi. bunda şaşılacak bir şey yoktur.

etki

"PrimoKollekt" yorumu nedir alacak? Rusya - borçlular genellikle toplama şirketleri ile karşı karşıya bir ülke. Ve örgüt bunlardan biri inceliyoruz. Müşteri Ne şirketin faaliyetlerinin etkinliği hakkında ne dedi?

Genel olarak, müşterilerin kuruluşun çalışmalarından memnun olmasıdır. Gösterdiğini belirtir eylem "PrimoKollekt" herkes tarafından çalışıyoruz birçok borcu ödemek anlamına böylece. Orada dodgers ama bazen onlar faturaları ödemek için çalışıyoruz. Bu, pek çok memnun ediyor. Gerek gerekli fonu elde etmek toplama şirketi değiştirmek için.

borçlular ne demek

"PrimoKollekt" borçlular yorumları (Moskova, Rusya) en iyi değil. Aksine, kişinin zengin ihtiyacı olanlara organizasyonu hakkında hiçbir olumlu görüş yoktur. Sonuçta, bazı görüşlerini kendisini teşkilatın kurtulmak için zor olduğunu vurguladı.

Prensip olarak, şaşırtıcı bir şey yok. Birkaç borçlular kollarını açarak taşeron işçiler karşılamaktadır. düşman önsel iki tarafı da. Böylece pozitif yorumlar, prensip olarak, biz gidemeyiz.

Belgeler ve tartışmalar

Şu ya da bu şirketin para ödemek zorunda olanlardan "PrimoKollekt" (Moskova) yorumlar neler olur? En iyi. Birçok şirket, diğer tüm koleksiyoncular aynı şekilde çalışır gerçeğini vurgulamak - elbette borçlarını nakavt, ama aynı zamanda kendi kimlik ve liderlik saklamaya çalışıyor. Neden böyle görüş var?

Bazı borçlular toplayıcıları konuşma / toplantı belgelerinin kendilerini ve mevcut tanıtmak istenir olmasından Tüm nedeniyle. Böyle anlar dikkate alınmaz. Ya çalışanlar sadece kendi isimlerini demiyorlar. Bir belge yalnızca mevcut birimdir. Bütün bu organizasyon gerçekten en dürüst ve yasalara uygun araçlar çalışır fikrini verir.

garip çağrılar

Hala "PrimoKollekt" yorumu nedir alacak? Borçlular çoğu zaman yasadışı para olanlar yatırılır gerçeğinin altını çizmektedir. Bazı tüm borçlar hep zamanında ödenmiş olması işaret etmektedir. Ama bir noktada, onlar bu veya diğer fon dönmek için tehdit ve taleplerle şirketin "PrimoKollekt" hakkında endişe etmeye başladı.

Buna ek olarak, arayanlar tanıtmak veya birinin yüzünde davranıyorsun açıklayacak reddediyorum. Sadece bu tür aramaları görmezden tavsiye edilir. Ya da kasete tüm kayıt ve mahkeme temyiz uyarır. genellikle endişeli vicdani vatandaşlar.

sonuçlar

Şimdi "PrimoKollekt" değerlendirmeleri kazanır anlamak. Bu rakipler aynı hakkında çalışır toplama ajansı tipik temsilcisi olduğunu. İşçi borçluların iletişimin başlarını korumak için mücadele ediyorlar. Ve borçlarını hem yasal ve yasadışı yolları vurmak.

işveren "PrimoKollekt" kötü değil, ama herkes için olduğu gibi. Burada çalış zordur, siz (her anlamda) zor işi gerçekleştirmek zorunda. Orada Büyük para. Bütün bunlar istihdam kuruluşa uygulamadan önce göz önünde bulundurmak önemlidir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 unansea.com. Theme powered by WordPress.