Memur ve belediye çalışanları için Devlet emekli. Federal memur Emeklilik sağlaması

sosyal ve ekonomik haklara her türlü arasında, insan hakkının önemi emekli almak. Vatandaşların her bir kategori için, bu yarar tip bireysel olarak hesaplanır. Belirli şartlar ve ücretler özel tipleri geliştirilmiş olan olanlar var. Bunlar hizmet yılı için ödenek içerir devlet çalışanları, kamu emeklilik fonlarını içermektedir.

servis emeklilik

Uzun hizmet için Emekli faydaları emeklilik sigorta türü tamamlayıcısıdır ve ondan ayrı olarak yüklenemez.

hukukuna tabi memurlar için yapılacak ödemenin hesaplanmasına ilişkin prosedür. yardım Bu tür federal sivil servis, ülkenin iki tarafı sivil hizmet, askeri, kolluk personelinin çalışan herkese verilir.

amacı faturası tarafından kurulan minimum gereksinimleri karşılandı olursa olsun kıdem, her emekli, emekli koydu.

memur Devlet aylıkları istihdam uzunluğu, maaş bağlıdır. ödenek onbeş buçuk yıl tecrübesi de verilir. Ancak, yeni yasaya göre, bu rakam altı ay artarak, her yıl artacak.

Gosobespechenii kıdem aşağıdaki durumlardan birinde uygun olay atanırlar:

1. vatandaş kendi başlarına sağlık sorunları, emekli olduklarında ne zaman, yaş sınırı ulaşan üzerinde, yedeklilik, görevden ile, kurumun tasfiyesi ile ilgili olarak yetkililerden görevden alındı.
2. Vatandaş en az 1 yıl süreyle memur pozisyonlar için deputized.
3. Emeklilik sigortası emeklilik ile ilgili mevzuata uygun olarak verildi.

emek faaliyeti durduruldu hangi güne atanan memurların Devlet aylıkları. Ödenek yaşlılık indirimi ile birlikte tahakkuk eden kıdem, ödeme ortaklaşa yapılır.

Devlet hizmetinde olanlar olamaz kıdeme için bir ödenek alma. Daha önce, bu tür vatandaşların yaşlılık emekliliğini kazanan edilecek, ama şimdi, yeni yasa çerçevesinde, çalışma vatandaş (yani emeklilik varsayarak 2017 olmalıdır) bir emekli alamaz. 2017 yılına kadar çalışmak ve bir emekli maaşı ve herkesi alıp ödeme ve emeklilik faydaları olacaktır.

Uzun hizmet için emeklilik faydalarının kayıt için belgeler

Emeklilik kuruma belgelerin bir paket gönderirken atanan memurların Devlet aylıkları.

faydaları atamak için, hazırlamak gerekir:

1. Pasaport.
2. Son tam on iki ay için maaş belgesi.
3. Gelecekteki emekli ve iş deneyimi görev belgesi.
4. işten çıkarma (kopya) sırası.
5. kitap çalışın.
6. Askeri İD.

kamu hizmeti dahil edilir ve deneyim gelecekteki emeklilerin atanması için sağlanması yararlı olabilir diğer belge türlerine gerektirebilir.

Boyut kıdem aylıkları

hizmet süresi kadar ortalama aylık kazancının bir yüzdesi olarak hesaplanan kıdem atanan emekli. Minimal Zamanla, ödeneği miktarı maaşın% 45'i olacaktır (bu yıl on beş buçuk yıldır). Her ek yıl çalışmış için memur hiçbir atanan emekli varsa, parası miktarına ortalama aylık maaşın% 3 eklenir. Bu bir yıl belli bir yaşa ulaştıktan sonra, bir vatandaşı değil 45 ve maaş 48% alacaktır vardır. Bu nedenle, maaş kadar 75 ila% katsayısı olası artışı.

Randevu için prosedür

belirli bir düzen içinde atanan hükümet çalışanları için Emeklilik fonları. Amaç aşağıdaki yararları üzerindeki çalışmaların Aşamaları:

1. kimin emeklilik yaşı Kimlik ve çalışanların kayıt, geliyor.
2. O memur emekli atanabilir çalışan dikkat edin.
3. Çalışan tatile gitmek için kabul ederse, o zaman tüm gerekli belgeleri toplamak ve faydaların tahakkuku adanmış kuruluşa bunları sunması gerekmektedir.

çalışanların listelere göre, İK profesyonelleri emeklilik tescili için bazı belgeleri hazırlamak. Bu hesaba son sıraya üzerinde çalışmak için bir çalışan olmuştur hizmetinin tüm uzunluğunu alır.

belgeleri hazırlanırken, özürlü vatandaşlarımızın (bakmakla yükümlü) bir aile olup olmadığını belirtin. memur bir emeklilik hakkı tanıyan bu menkul mevzuat tüm aldıktan sonra özel bir belgeyi yayınladı. Sonra, bir ay içinde hibe atanmasına ilişkin karar ve boyutuna göre belirlenir.

hizmet yıldır emekli maaşı almak için, belgelerin aylık geliri ile boyanacaktır maaşın bir sertifika, bir pakete eklenmelidir. Ayrıca bireysel emekli olan bir belge belgeleyen gerekir. bu sadece bir emeklilik sigortası çizer varsa, kıdeme için ödenek onların randevu için başvuruda sonra veya hemen ihraç edilebilir.

sigorta emeklilik

Federal memur Sigorta aylıkları elli beş buçuk yıl kadınlar için tanımlanır ve erkekler için yaş altmış yaş olarak belirlenmiş ve bir buçuk 2017 yılından bu yana olduğu. Bu, gelecekteki emekli sigortalılık sürelerini dikkate alır. emeklilik her yıl için minimum uzunluk tanımladı. 2017 yılında o zaman her yıl yarım yıl ekler, 16 yıldır. 2025 yılına kadar, Hizmet süresi yirmi yıl olacak.

2016 den 2013 den FZ№400 uygun ve tadil düzenleme №153 yılında kıdem aylığı yaşı kadınlar için olmalı ve altmış biraz daha erkekler için 55.5. O yaşta, bir memur, bir emekli için başvurabilir. Bu, aşağıdaki formül ile hesaplanır: P P = PKI Sa x, - tek tek emekli oranı Sa - - bir noktadaki değeri gelecek pansiyon, PKI miktarıdır.

SP atama için Belgeler

bunu hesaba katmak için, makam tahakkuk emeklilik, aşağıdaki belgeler için sunmalıdır:

1. Pasaport ve onun bir kopyası.
2. Belge yayını teyit etmektedir. Bu durumda, pozisyonların teyidi ile ilgili memurların emeklilik hükmünün bazen probleminde.
3. maaş Belgesi.
4. Çalışma defteri ve onun bir kopyası.
5. Askeri İD.

Bazen diğer belge türlerine gerektirebilir. emeklilik her durumda raporların tam listesi.

memur faydaları

Rusya Federasyonu hükümeti çalışanlarının Emeklilik güvenlik avantajları ve sınırlamaları içerir. Memurlar kendi başlarına iş yapamaz olmayabilir ve operasyonel bilgileri ifşa edemez. Hatta emekli olduktan sonra yürürlükte kalır bazıları diğer kısıtlamalar vardır.

Ayrıca memurlar için tedavi, konut sübvansiyonları hakkına girmeye hak kazanıyor sayıda avantaj geliştirdi.

Sonuç

Rusya'da memur Emeklilik sağlanması, örneğin, bir ömür boyu tatil ulaştıktan sonra faydaların belirli tipte tutma kuponları, cenaze hizmetleri için tazminat sağlar.

emekli için, 2017 yılında bir memur yaşı az olmamak onaltı yıldan kamu hizmetinde birikime sahip, altmış erkek ve elli beş ve bir buçuk biraz fazla yaşlı olmak - bir kadın. Bu rakamlar her yıl değişmektedir. Bu şartlar altında, vatandaş kanunda öngörülmüş miktarda ödenek atanır.