182n, bir sertifika. 2 yıl boyunca ücretlerin Yardım: numuneyi

Aralık 2010'da sekizinci Kanunu №343-FZ üretmek için ödeme hesaplama sigortalı olayın yılın başlangıcını öncesinde 2 yıl boyunca ortalama günlük kazançlara dayalı nedeniyle sosyal sigorta fonu çocuk bakımı nedeniyle hamilelik ve doğum yararına geçici sakatlık içeren kitapçıklar gerektirir .

Çalışan kurumsal uzun vadeli (iki yıldan fazla) çalışıyorsa, hastalık izinleri hesaplanması için veri muhasebede saklanır ve o endişe olmalıdır: ödeme için ortalama günlük kazancın hesaplanması olacaktır.

Bir çalışan ayrılırsa, onun yeni bir iş sigorta iddiaların ödeme hesaplanması için kazanç hakkında bilgi gerekecektir. Yardım şekli 182n bu verileri içerir.

yardım 182n nasıl alınır

emek kartı ile işverenin işten gününde çalışanı vermelidir:

• (Tahakkuk ve tevkif gelir vergisi) 2NDFL belgesi.
• SSS BCR-time (2017 yılında yayınlanan, işten yılında hizmet süresine ilişkin bilgiler yer alır).
• 182n formu (sertifika sigorta istemlerin ödeme hesaplamak için veri ihtiva eder).

görevden gününde işveren, ödemek zorundadır son ödeme kullanılmayan izin için ücret ve tazminat.

Tüm sertifikalar tüm nihai hesaplama tazminat dahil yansıtılmalıdır.

Herhangi bir nedenle belge işten alınan almadıysanız, işveren istediği zaman çalışan yangın vermek zorundadır. Yardım başvurmalıdır.

Uygulama formu, aşağıdaki gibidir.

Neden yardım 182n gerekiyor

Yardım şekil 182n başka iş başvurusu sırasında yeni işverene aktarmak üzere tasarlanmıştır.

Bu belge işten yapıldığı yıldan önceki iki yıl içinde ve işverenden işten tarihine kadar bu yıl için alınan ödemelerin miktarını teyit etmektedir.

Sertifika sadece FSS içinde strahvznosy değerlendirilir bu suçlamaları belirtir.

buna katkı tahakkuk değilse 182n (referans), hastalık veya analık ve ortalama ücret dönemlere engellilik gün sayısı hakkında bilgi içerir.

sigortalı olay faydaları tahakkuk edecek bu yardım için (o faydaların hesaplanması için ortalama günlük kazancın hesaplaması yapılır).

Referans tasarım 182n Şartları

Kazanç deyimi 182n aşağıdaki bilgileri sağlar:

• işveren hakkında bilgiler (sigortalı).
• Çalışan (sigortalı kişi) hakkında veriler.
• maaş ve diğer ücretler tutarı işveren için çalışma dönemi için Sosyal Sigorta Fonu'na prim ödeme için tabana dahil.
• en fazla 1,5 yıl çocuk bakım izni, analık izni hastalık takvim gün sayısı. ona değerlendirmeler sürece, ortalama ücretin korurken, işten bırakma çalışanın dönemlerini Belirtilen.

sigortalı (işveren) ile ilgili veriler zorunlu içerir:

• işletme, organizasyon, IP tam adı. Kısaltmalar bile mülkiyet biçiminin göstergesi izin verilmez.
• Tam ismi ve FSS'nin şube sayısı (işveren kayıtlı olduğu toprak otorite).
• FSS, TIN kpp İşveren Kimlik Numarası.
• İşverenin asıl adresi, telefon.

sigortalının (çalışan) hakkında bilgiler:

• Soyadı, adı ve soyadı.
• pasaportla verileri.
• İkamet (adres) Yeri.
• SNILS.
• işveren için çalışma dönemi.

yönetmeni ve baş muhasebeci tarafından imzalanmış sertifika. İmzalar deşifre ve kapatılır.

ücretler 182n şeklinde bir bileşim

Kazanç beyan 182n kronolojik işletmedeki her yıl (takvimine) toplam geliri içerir.

Belge FSS prim ödeme tabanına dahil sadece tahakkuku gösterir.

Bu kurala dayanarak, referans belirtmez:

• hastalık izni tahakkuk: FSS ve işveren pahasına üç gün pahasına;
• yıllık izin ve ücretli doğum izni;
• çocuk için ödenek 1.5 ve 3 yıla kadar bakım;
• Bir çocuğun doğum kıdem tazminatı;
• Fayda hesabına Erken gebelikte girişti;
• ölüm yardımı;
• kıdem tazminatı, tutarı (işçilerin Far North için - altı kez) üç defa aşmadığı takdirde ortalama aylık kazanç;
• takvim yılı başına en fazla dört bin ruble mali yardım;
• defin için mali yardım;
• Bir çocuğun doğumundan yapılan para yardımının;
• GPC ve telif hakkı anlaşmaları sözleşmeleri kapsamında hizmetler için ödeme;
• Diğer bazı faydaları.

sigorta hesaplanması için baz Vergi Kanunu (2017), 24.07.2009 Federal Kanun, sayı (Ocak 2017 öncesi) 212-FZ 9 uncu maddesi 422 uyarınca belirlenen faydaları iddia ediyor.

Not: onlar kuruluştaki ücretlerinin üzerinde Yönetmelikte dile olmasalar bile, FSS katkıları tahsil edilir tüm ücretleri dahildir.

Form 182n Kazançlar: kısıtlamalar

Her yıl için korkudan ödenir kazanç azami miktarı yoktur. FSS katkıları.

Yıllık gelirin miktarı sınırını aşarsa maksimum miktar, sertifika 182n belirtilir.

Örneğin:

• 2015 yılında, kazanç sınırı - 670 000 ruble.
• 718 000 ruble - 2016 limitinde.
• 755 000 ruble - 2017.

örnek:

Çalışan Ivanov PP.:

2015 için o FSS tahakkuk edilir 680.000 ruble kazandı.

720.000 ruble - 2016 için.

Sertifika 182n yansıtılır:

2015 670000 ruble. 00 polis. (Altı yüz yetmiş bin ruble 00 kopek)

2016 718000 ruble. 00 polis. (Yedi yüz on sekiz ruble 00 sent).

Çalışan NP Melnikov Ben 2015 488 155 ruble 16 kopek kazanılan,

528.000 ruble 25 kopek - 2016 için.

aşağıdaki gibi sertifika 182n yansımaktadır:

2015 488 155 ruble. 16 kopek. (Dört 88155 ruble 16 kopek)

2016 528000 ruble. 25 kopek. (Beşyüz yirmi sekiz bin ruble 25 kopek).

Form 182n: Birinci ve ikinci bölümün örnek tasarımı

Örnek: bir sertifika verilir 182n kıdem Ivanova'dan Elena Vladimirovna. O 2017/08/28 yıla kadar "Alfa" s01.01.2015 organizasyonu çalışmıştır.

şirketi "Alfa" ilgili verilerin ilk bölümü.

İkinci bölüm Ivanova Elena Vladimirovna hakkında bilgi sağlar.

Yardım 182n (boş) aşağıda gösterildiği gibi yapılır.

Form 182n: Üçüncü ve dördüncü bölümün örnek tasarımı

örgüt Ivanova EV yaptığı çalışmalar sırasında Aşağıdaki ücretlerinin, FSS içinde vergiye tabi sigorta primleri ile kredi olmuştur:

• 2015 - 200 000,00 ruble
• 2016 - 300 000,00 ruble
• 2017-80 000,00 ruble

2015 yılında 15 Mart ve 31 Mart Elena Ivanova için hastaydı hastalık izni verildi.

Dolum referans 182n (üçüncü ve dördüncü kısım) aşağıda gösterildiği gibi elde edilir.

182 n Yardımı: Ben formu 2NDFL değiştirebilir miyim

Organizasyon öncesinde görevden yılı için iki yıl boyunca ücretlerin miktarına önceki işveren 182n bir sertifika almamış bir çalışan onayladı. Ancak, o yıl içinde formu 2NDFL yardımcı olmuştur.

Bu sertifika elde edilen gelir bilgilere hastalık izni hesaplamak için kullanılan mümkün mü?

Hayır, yapamazsın. Bu durumda, tıbbi rapor SMIC hesaplanır.

Çalışan Emekli Sandığına bir soruşturma göndermek için bir istek içeren bir mektup yazmaya hakkı vardır.

İşveren kişiselleştirilmiş muhasebe temelinde çalışanların çıkarlarına kazanç ve diğer ödemeler hakkında bilgi almak için Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu toprak gövdesine bir talepte gerekir sigortalı olaylar için yararları ödenir. Hastalık elde tepkisinin hesaplanması sonra ayarlanmalıdır.

Formu 182n: İşveren şüpheler

Bir gelir tablosu (182n) kontrol edilebilir. İşveren ibraz belgelerinde belirtilen bilgilerin teyidi için FSS toprak vücuduna uygulamak hakkına sahiptir. Bu amaçla, sertifikayı veren işverenin Bölümü FSS'nin yeri, bir isteği göndermek için gereklidir. Bu elektronik imza kullanımı ile posta veya iletişim bağlantısıyla, bizzat bulunabilir.

yanlış bilgi sertifikayı yayınlayan bir işveren varsa, o faydalar ödenme miktarını tazmin etmekle yükümlüdür.

Bir çalışanın sahte sertifika vermişse, o hastalık izni için ödenen tutarlar korumuştur.

Yardım 182n: "dekretnitsy"

Çalışan annelik sırasında kısa çalışma çalışma saatleri, bırakın. 3. Bölümde 182n yardım sigortası katkı tabanını içeren maddi tazminat, miktarını gösterir. Bölüm 4 diye annelik izni, (bir kısaltılmış iş günü koşulları kapsamında çalıştırılan bu zamanda olması gerçeğine rağmen) ebeveyn izni aldığı süre boyunca gün sayısını (takvim) belirtir.

Hastane ve annelik izni ve 1,5 yıldır bir kadın kadar bakım çocuk için yararları hesaplanması için Ödeme kazanç yüksekti diğer yıllara, sigorta vakaların ortaya çıkışından önceki iki yıl yerine hakkına sahiptir. 182n belgesi, şu anda kullanımda olan şeklinde verilecektir. Bu durumda, en yüksek miktarda an için temel aşmamalıdır.

Uyarı: Organizasyon tasfiye olması durumunda, doğum izninde olan çalışan kadın, siz (çocuğun bakımı tatil yaklaşımın ayın) kararname döneminde görevden ayından önce oniki takvim aylarca kazanç bir sertifika olmalıdır. Bu durumda, avantaj, aşağıdaki şekilde hesaplanan ortalama günlük kazanç hesaplanır: 12 ve 29,3 (olağan tatil her ikisi de) bölü on iki ay için kazanç.

Bu belge NO şeklini onaylanmıştır. muhasebeci herhangi bir biçimde bunu yapmalıdır. Aya göre gelirlerini belirtmelidir belgesi, yararları ziyade tatil ücret hesaplanması için temel görevlisi misin.

Yardım 182n: nüansları

Organizasyon sıfır tarife Sosyal Güvenlik Fonu primi ödemektedir, sertifika hala prim ödeme (bunlar sıfır olsalar dahi) için tabana dahil tutarı gösterecektir.

Bir çalışanın yerine başka bir işverenden sertifika 182n orijinal kopyanın sağlanırsa, böyle bir gelir tablosu sigorta ödemelerinin hesaplanması için kullanılamaz. Bir kopyası öngörülen şekilde onaylanmış olmalıdır.

hastalık izni 182n Yardım medeni kanun hizmetin sözleşmeleri kapsamında çalışanların verilmez. ödenmesi üzerine GPC sözleşme sosyal sigorta sigorta katkıları tahsil edilmez. "Sözleşme işçiler" sigortalı değil, koydu onu terk hasta ödedi.

Bölüm 4 Referans 182n (o FSS prim tahsil değilse) çalışanın ücretli işten çocuk bakım izinli bir buçuk yıl kadar hastalık izni, doğum izni, ödendi yalnızca doldurulur.

Sonuç

Kazanç beyan 182n önemli belgedir. İşveren kendi dolum için sorumlu bir almalıdır. Organizasyon sertifikada yanlış bilgiler sorumludur. Ve ayrıca doldurma doğru ve zamanında zamanında veren referans hastalık ücreti eski çalışanı bağlıdır.