Nasıl çalışmalarınızda hatalardan kaçınmak için?

Bazen iş yerinde, küçük bir hata bile insanlar için büyük sorun dönüşebilir. o bir rehber ya da daha kötüsü fark Özellikle, bu kuruluşun itibarını etkileyecek. Bu nedenle, her kendine saygısı olan kişi işlerinde yaygın hatalardan kaçınmak için bilmeli.

Özellikle, emek yanlış adımların çoğunun nedeni tam olarak ne olduğunu bulmak için gereklidir. faktörler emirlerinin yürütülmesi verimliliğini ve hızını etkileyebileceğini anlamak için. Sonuçta, tek yol çalışmalarında hatalarını önlemek için nasıl anlamaya.

Neden insanlar hata yapabilir?

Aklı başında herkes kendi değerini artırmak için mümkün olan her şeyi yapması gerektiğini görünüyor. Gerçekten de, bir taraftan onun geliri artırır, diğer taraftan - yeni kariyer umutları açılır. Bu durumda, onun yolundaki en büyük engel kolayca konumunu paramparça edebilir emek hataları ve oversights bulunmaktadır.

Ancak, çünkü ne olur? Oldukça sık bir kişinin istemeden onları taahhüt. Ayrıca, birçok, tam tersine, sürekli iş hatalardan kaçınmak için nasıl düşünmek. mücadele etmek ve bunun için hangi araçları kullanmayı bilmek gerek - Ama gerçek zaferin tek arzusu olması yeterli değildir vardır. Yani herhangi bir kişinin işin kalitesini etkileyen faktörler hakkında konuşalım.

Üç temel sorun herhangi işçi

çalışma ortamı etkileyebilecek birçok olumsuz faktör vardır. Ama aralarında kimin gücü tüm diğerlerinden üstün olduğu özel bir "Trinity" vardır. Onlar bir şey vardır ve ilk etapta odağını netleştirmek gerekir. Yani:

1. Acele. Genellikle insanın bütün hastalıkların nedenidir. Biz zaman eksikliği olduğunda herkesin hayatının durumda, hatırlıyorum düşünmek bir engel yanlış bir adım yol açtı.
2. Dikkatsizlik. Bazen farkında olmadan, insanlar önemsenmeyen önemli bilgiler gidin. Bu gerçekleştirilen çalışma, tahmin, müşteriler veya yönetimi gibi, böyle olmadığını gerçeğine götürür.
3. Yanlış tutum. Birçok er, kuvvet yoluyla çalışarak veya emek verimliliği üzerinde sonradan etkisi duygularını görmezden.

Nasıl yaygın hatalardan kaçınmak için?

Şimdi hedefi açıktır ki bunu düzeltmek için nasıl anlamaya olmalıdır. Ve dürüst olmak gerekirse, bu konuda karmaşık bir şey yok. Önemli olan - davranmaya hangi sırayla bilmek.

acele, dikkatsizlik ya da motivasyon eksikliği: Öncelikle hakim olan faktör bulmak gerekir. öyle değil iyi ne - derhal hayatındaki her şeyi düzeltmek için sürmemelidir unutmayın. Biz, yavaş yavaş hareket hedefe yaklaştıkça adım adım olmalıdır.

Şimdi hataları önlemek için nasıl ilgili. faktörlerin her biri için güçlü bir yol vardır. Bu da ayrı ayrı sökülüp gerektiği anlamına gelir.

Kendi zamanını planlamak öğrenin

Peki, nasıl zamanında eksikliği hataları önlemek için? Düzgün gün planlamak öğrenmek: cevabı çok basittir. Birçok kişi sürpriz olabilir, ama bütün bir bilim yakından bu soruyu okuyan vardır. Ve bu zaman yönetimi denir.

Peki, nasıl işin planlamasında hatalardan kaçınmak için? Eh, her şeyden önce biz bir günlük olması gerekir. o tavsiye hırpalanmış edelim, ama bu gerçekten çalışıyor. tüm başarılı insanlar onu kurşun nasılsa şaşmamak.

Nasıl doldurmak için - bu özel bir konu. Yani, bir anlamıyla saatleri ve dakikaları gün böler sıkı modu yazmak daha kolaydır. Diğerleri, tam tersine, onlar gün boyu yapmanız gereken farkında olmak ana görevlerin bir listesini derlemek için kullanılır. Genelde, ana şey, hayal gücü için bir oda var - geri brülör üzerinde fikir geciktirmek için değil.

Ayrıca, uzmanlar zamanın% 80'inden fazlasını alacağı, zamanlama değil önerilir. Bu öngörülemeyen durumlar halinde kişi bu doğru bir şey bir olasılık olduğunu sağlamaktır. İdeal olarak, günlük planlar günün 60 ila 70% örtmesi gerekiyor.

Nasıl ihmal nedeniyle hataları önlemek için?

- Çünkü dış faktörlerin etkisi nedeniyle doğanın bazı dikkatsiz ve ikinci: İnsanların iki kategoriye ayrılır. Onlar sürekli hepsi, sadece biraz ipuçlarını takip edilmektedir kendi oyalama ve dikkatsizlik aşmak için henüz iç kendini savaşmak ve gerektiğinden Bu durumda, ilk hesap, çok daha zordur:

1. iş defterde kullanın. Örneğin, vb bilgi, brifingler işletmek ve gerekli tüm talimatları kılavuzları kaydetmek mümkündür. Böyle bir yaklaşım tüm bilgileri saklamak için yardımcı olacaktır, bu yüzden kaybolmak yok.
2. tekrar sormak korkmayın. Fakat kimse çalışmaları hakkında birkaç ek soru sorulur ne öldü. Tekrar birkaç kez, bir kez her remake sormak iyidir, bana inanın.
3. işine konsantre öğrenin. konsantrasyonunu artırmak için teknikler vardır. Bir kişinin kendi gelişimine sonra sadece bir şey üzerinde durulması yeteneklerini geliştirir, aynı zamanda önemli ölçüde kendi verimliliğini arttırır. En çarpıcı örneklerden biri, basit bir meditasyondur.

Nasıl iş sevgisini kazanmak için?

O kadar toplumumuzda daha keskin para ihtiyaç olduğu olanları huzur ve moral memnuniyeti. Bu nedenle, birkaç kişi bugün ne seviyor gerçeği yakalamayı başarmıştır. Bu insanlar çalışmaya motive olmadıkları gerçeğine yol açar ve bunlar "olamaz" aracılığıyla her şeyi. Ve böyle bir tutum ile çalışmayacak besbelli yanlış adımlardan kaçınmak.

Ama nasıl işe kendinizi ayarlamak için? Nasıl yapmak için kendinize aşık ruh ait olmayan bir şey? Ve bu hiç yapmak mümkün olup olmadığı? Eh, kendilerini aşabiliriz. Üstelik bunu yapmak için birkaç etkili yollar vardır:

1. Öncelikle kaçınılmaz gerçeğini kabul etmek gerekir. Yani bir şeyi değiştirmek için hiçbir fırsatı varsa, buna değer ve pişmanlık değil, olduğunu. Kendi kaderine üzerinde sürekli zihinsel acı ve şikayetler kendilerini korumak için tek yol.
2. Sonra tüm çalışmalarını olumlu yönlerini bulmak gerekir. böylece bir meslektaşı, ücretler, sevimli muhasebecisi, ücretsiz kahve ve hoş bir konuşma: Bu her şey olabilir. daha olumlu daha güçlü, buraya gelmek arzusunu bulacaksınız.
3. Bir rüya kazanın. Belli bir dönüm noktası ufukta belirdi daha hoş öne taşıyın. Örneğin, küçük memur çalışan, bir genel müdür olmak için bir hedef olarak ayarlayabilirsiniz. Eğer böyle kurumların sahipleri kendileri olunca Ya makine dükkanda vakit, İleride hayal edebilirsiniz.

Bütün bunlar ne unutmak

Her üç ana faktör açıktır, hala iş yerinde sorun geçtiği yol açabilir anlamak zamanı gelmiştir. Garip bir şey, işyerinde unutulan hemen hemen tüm işçiler vardır. Biz iş tanımına bahsediyoruz.

Çok komik, ama içinde iş hatalardan kaçınmak için nasıl temel bilgileri dayanmaktadır. Örneğin, iş tanımı personeli, onların hak ve yetkileri tüm görevleri netleştirmek, hem de onlar kesinlikle yasaktır neler yapılması gerektiğini belirten etmektir. Bu yüzden en az bir kez okumak daha iyidir, görünüşte gereksiz belgeleri göz ardı etmeyin.

her şeyin üstünde Sağlığı

Son olarak bir başka önemli noktaya, yani sağlığa bizim bakışını açmak istiyorum. etkin bir şekilde görevlerini gerçekleştirebilir beden ve ruh kişilerde sadece güçlü çünkü. Buna ek olarak, sağlık sorunları genellikle böyle devam ihmal, güçsüzlük, depresyon ve sebebidir.

Bu nedenle, kendi diyet, fiziksel egzersiz ve açık istirahat kadar dikkat. Onu ve hataları ile çalışmaz besbelli Ayrıca sırasında bile birkaç dakika için, ara verin, ama aksi yorgunluğu önlemek ve.