KanunDevlet ve hukuk

Kanunu "Limited Şirketler Üzerine" 14-FZ (güncel sürüm) №

Kanunu "Limited Şirketler Üzerine" 14-FZ № şirket, görev ve üyelerinin hakları, oluşturma, tasfiye ve yeniden yapılanma kurallarının yasal statüsünü belirler. dönüşüm, eğitim ve yatırım, bankacılık, özel güvenlik, sigorta alanlarında işletmelerin işin kesilmesinden ve tarımsal ürünlerin üretiminde Özellikleri düzenlenmiş ve diğer endüstri düzenlemelerdir.

"LLC Üzerine" 14-FZ ( "Garantör")

Sanatta. 2 yönetmelik temel terimler ve tanımlar kabul edilir. Şirket paya bölünmüştür yetkili sermaye ile bir veya daha fazla konuda oluşturduğu bir ekonomik varlık, gerçekleştirir gibi. Katılımcılar kaybı riskini taşımayan ve katkılarından değeri çerçevesinde, kendi faaliyetleriyle ilgili şirketin borçlarını amorti değildir. Denekler tam sermayenin hisse ödenmelidir. mevduat seçkin parçalarının değeri için müştereken ve müteselsilen Şirketin yükümlülüklerinden sorumlu sadece kısmi eki yapılan katılımcılar,.

Özellikler şirketleri

Kanunu "Limited Şirketler Üzerine" 14-FZ № şirket ayrı bir özelliği kendi bilançoda oluşturuyor olması gerektiğini öngörmektedir. şirket kazanmak ve bir davalı ya davacı olarak mahkemede çıkarlarını temsil etmek, yükümlülüklerini yerine getirmek için, kendi ad mülkiyet ve non-mülkiyet haklarının elden çıkarabilir. Şirket herhangi faaliyetleri değil yönetmeliklerle yasaklanmış ve tüzüğünde belirtilen kendi yaratılış amaçlarına aykırı olmamasına taşıyabilir. işlemlerin belirli türleri yalnızca lisans (ruhsat) eğer izin verilecektir.

Kanunu "Limited Şirketler Üzerine" 14-FZ № varlık mevcut yönetmeliklerde öngörülen kuralların devlet tescil tarihinden itibaren oluşturulacak kabul edilir olduğunu kurar. Aksi tüzükte öngörülen durumlar dışında, şirket belirsiz bir süre için oluşturulur.

individualization

Kanunu "LLC Üzerine" 14-FZ (güncel sürüm) № yuvarlak mühür sahip olma girişim gerektirir marka adı devletin resmi dilinde ve konumu bir göstergesi olan. Şirket adı, logosu, marka ve diğer pul ve antetli olabilir bireyselleşme vasıtası.

"Limited Şirketler Üzerine" Federal Yasası uyarınca, kuruluş dolu olmalı ve isim kısaltılabilir. belirli şartları adlandırmak için. Özellikle, adı mutlaka kısaltmasını kullanmasına izin kısaltılmış versiyonu ifadesini "limited" i sunmak zorundadır. Medeni Kanunu hükümlerine göre belirlenir başlığa Diğer gereksinimleri.

yükümlülüklerin yerine getirilme Özgünlük

Federal Yasa 14 numara, kendisine ait tüm mal varlığının yaptıklarından sorumlu şirket uyarınca. şirket üyelerinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi. Bunun için zorunlu talimatları verme hakkına veya şirketin varlıkları ile dolaylı yükümlülük aittir faillerin üzerindeki etkisini belirlemek için yeteneğine sahip mevduat veya başka kişilerin arıza iflas (iflas) olarak yetersiz kalmaktadır.

Temsili ve Şubeler

"Limited Şirketler Açık" Federal Kanunu'na göre, şirket ayrı birimler oluşturmak hakkına sahiptir. İlgili kararlar üyelerin toplantısında alınır. numara tüzüğünde bulunmazsa sürece, oyların toplam sayısının çoğunluğu (en azından üçte ikisi) için riskiyle karşı Çözünürlük kabul düşündü.

temsilcilik ve şube oluşumu yurtdışında Federal "Limited Şirketler Üzerine" Kanun ve diğer düzenlemelerin 14 sağlamak ve yönetmeliklere tabi olacaktır - toprakları bölünmeler oluşmuş, aksi uluslararası anlaşmalarda öngörülen sürece üzerinde devletin yasal hükümler.

Bu kuruluşlar olarak tüzel davranma. Çalışmaları ana işletme tarafından benimsenen düzenlemelere uygun olarak yürütülür. Ltd temsilcilik işletmenin konumu dışında bulunan bir birimdir. Bu şirketin çıkarları doğrultusunda hareket eder ve bunların koruma sağlar. Şirketin konumu dışında ve onun işlevlerinin tamamını veya bir kısmını gerçekleştiren eylemler bölünme bir yan kuruluşu olarak. Bunlar ve gösterimi. Şirket tarafından yönetim birimleri atanması. güçler gerçekleştirilmesi için onlar vekalet verilir.

bağlı şirketler

Onlar tüzel kişilerin haklarına sahip ve yurtdışında Rusya Federasyonu ve topraklarında oluşturulur. öncelikli işyerinin onun tarafından onaylanacak kararları belirleme yeteneğine sahipse, işletmenin bağlı ortaklık olarak kabul edilir. Anlaşma, hakim eşitlik sonucuna gerekse başka Bu hak sayesinde ortaya çıkabilir. kuruluşu ana şirketin yükümlülüklerinden sorumlu tutulamaz. Ev tabanlı işletmelerin onun talimatlarını bağlayıcı yönlendirebilir. Bu durumda, bu emirlerin yürütülmesinde yapılan işlemler için müştereken ve müteselsilen sorumlu onunla olduğunu. ikincisi için yan ana kuruluş iflas arıza için sağladığında yan sorumluluk mülkiyet bunun için yeterli değildi eğer onun borçları için. Katılımcılar kendi kusuru uğradıkları zararların tazmin ana şirketten talep edebilir.

ortakları

Onların hukuk "Limited Şirketler Üzerine" 14-FZ № gibi (revize)% 20'den fazla ana kuruluş tarafından sahip olunan şirketin yetkili sermaye tanır. söz konusu pay edinmişti şirket, bu konuda bilgi ifşa yükümlü olacaktır. Bu bilgi için tüzel kişilere devlet kayıt verilerini içeren resmi gazetede yayınlanmıştır. Eğer işlemden sonra en kısa sürede ihtiyaç kamu ilgili bilgileri olun.

katılımcılar

yasaya göre onlara "Limited Şirketler Üzerine" 14-FZ № tüzel kişiler ve vatandaşlar olabilir. Bireysel gerçek kişiler yasak ya da katılımını kısıtlanabilir. Onlar başka türlü federal yasa ile sağlanmadığı sürece, şirket ve devlet kurumları, yerel iktidar yapılarına katılmak uygun değildir. şirket bir kişi tarafından kurulabilir. Böylece tek katılımcı olur. şirket birden fazla kişiyi oluşturabilir. İşin normal akışında, şirket katılımcılardan biriyle toplum haline gelebilir. katılımcıların sayısı yıl boyunca, yukarıda aşarsa kurucuları sayısı 50'den fazla olamaz, şirket dönüştürülmelidir üretim kooperatif veya. Bu koşulu yerine getiremeyecek ve aynı zamanda deneklerin sayısı azaltılmalıdır vermezse, şirket tescil otoritesi veya diğer yetkili mercilerin gereklerine uygun mahkeme kararı ile feshedilebilir.

Katılımcıların hakları

"Limited Şirketler Üzerine" Federal Yasası (güncel sürüm) aşağıdaki yasal olanakları sunar:

  1. Bu yasal düzenleme ve şirketin ana sözleşmesinde belirtilen kurallara göre şirketin mevcut işlerinin yönetiminde katılın.
  2. onun muhasebe ve diğer belgeler çalışma, firma hakkında bilgi alın.
  3. kar dağıtımında katılmak. "LLC Üzerine" 14-FZ temettüler raporlama döneminin sonunda ödenir.
  4. Sat veya başka diğer katılımcılar ya da başka kişilerin sermayesindeki payını veya bir kısmını yabancılaşmış.
  5. toplumdan çekin. (Bu olasılık ana sözleşmede öngörülen ise) veya bir düzenleme durumlarda kurulması katkısına işletmenin kazanılmasını talep Bu katılımcının payının uygulanması yoluyla yapılabilir.
  6. En mallarının bir kısmını alma şirketin tasfiyesi. Üye alacaklılarla çözüldükten sonra kalan mal satın hakkına sahiptir. Tasfiye durumunda, "LLC Üzerine" 14-FZ sayılı, bağımsız bir değerleme uygun hesaplamaları gerçekleştirir. Bunun yerine mülkiyet partinin fiyatı talep etme hakkına sahiptir.

ek Özellikler

Onlar kurulması sırasında işletmenin tüzük tarafından sağlanan veya toplantı oybirliğiyle alınan bir karar ile sağlanabilir. Bir katılımcı veya bölümünün payı yabancılaşma altında ek haklar edinen aktarılmaz. Tüm oylama çoğunluğu (en azından 2/3) - Belirli bir varlık bakımından toplantısında oybirliğiyle alınan karar temelinde tüm katılımcıların bakımından Onların sonlandırma veya sınırlama. İkinci durumda, özne yazılı izin vermesi ya da kararını onaylaması için oy gerekir. kendisine verilen ihtar yapılarak ek haklar reddedebilir.

görevleri

"LLC Üzerine" 14-FZ, işletmenin katılımcılar gerektiği göre:

  1. miktar, düzen ve normatif düzenlemeye göre belirlenen şart ve dernek mutabakat şirketin sermayesinde payı ödemek.
  2. şirket hakkında bilgilerin gizliliğini koruyun.

Ek sorumlulukları Kurulduğu de şirketin tüzüğü veya toplantı ele varlıkların sorumluluk kurulabilir. Onlar belirli bir konu için sağlanırsa, payını veya onun bir parçası yabancılaşması, bunlar alıcıya geçemiyor.

Şirket kurulması

halk eğitim Toplantısı çerçevesinde yürütülür. birinin kurucusu, bu tek tek onlara kabul edilebilir. Karar işletmenin organizasyonu ile ilgili konularda oylama sonuçlarını yansıtmaktadır, yürütme organlarının randevu / seçim, Denetim Komisyonu oluşumu, bu yapıların gerektiğinde veya tüzüğünde öngörülen eğer.

şirketin bir konu kurulurken sermaye, süreyi ve ödeme prosedürü nominal değeri ve payının değerini tespit edilecek. Katılımcılar, ortak faaliyet kuralları belirlemektedir yazılı bir anlaşma içine girin. Anlaşma aynı zamanda miktar, hisselerin ödenmesi için son tarih belirler.

tüzük

O işletmenin kurucu belgesi olarak hizmet vermektedir. Charter içerecektir:

  1. (Kısa ve tam) şirketin adı.
  2. yere veriler.
  3. Onların münhasır yargı ile ilgili konular dahil yürütme organlarının yetki ve bileşimi hakkında bilgi, onların karar verme prosedürü.
  4. sermayenin değerine veriler.
  5. Görev ve katılımcıların hakları saklıdır.
  6. kural ve şirketten denekler çıkışında sonuçları hakkında bilgiler, böyle bir fırsat sağlanırsa.
  7. başka bir kişiye bunun bütün ilgi veya bir kısmının geçişin Bu modaliteleri.
  8. belge ve diğer kuruluşlara bilgi sağlanması depolanması şartları.
  9. gerekli olan diğer ayrıntıları.

sermaye

Bu katılımcıların hisselerin nominal fiyatı oluşur. sermaye miktarı. En az 10 bin olması ovmak gerekir. Büyüklüğü ve ruble olarak belirlendi hisselerin değer. Sermaye alacaklı yükümlülüklerine yerine getirilmesini sabitleyen özelliği minimum değerini belirler. Katılımcıların hisse değeri bir fraksiyonu veya yüzde olarak saptanır. Bu nominal değere oranını ve sermayenin boyutuna uygun olmalıdır. tüzük payı azami miktarına bir sınır için sağlayabilir. Nitekim, değeri mevduat büyüklüğü ile orantılı Şirketin net varlıklarının fiyatını, aynı olmalıdır. pay tutarına ilişkin kısıtlamalar işyerinde Şirketin Şartı bireysel üyeler için belirlenen yanı sıra belgede girilen tadil veya toplantının karar temelinde ondan silinebilir, oybirliğiyle kabul edildi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 unansea.com. Theme powered by WordPress.