Gün ışığı 2012 yılında değişikliklerin temelinde fayda bekliyoruz

Eğer bir doktora ihtiyacım olduğunda sağlıklı bir bebek doğdu ve nasıl üstünüze haber verilip, gebelik yoluna devam edecek: gebelik planlayan her kadın, farklı bir çok soru endişelenmeye başlıyor.

Tabii ki, sadece gebelik başlangıcı ile kadınlar zararlı faktörlerden hafif işler, muafiyet geçişi içeren ve yükü azaltmak için kendi hakları, düşünmeye başlamışlardır. Hamile bir kadın iş gezilerine gönderme yazılı izni olmadan, işe, gece veya fazla mesai yapmaya yasaktır. mevzuatta belirtilen şartlara uyulmaması durumunda, her kadının vicdansız işverenlerden korunması temelinde devlet desteği güvenmek hakkına sahiptir.

Birçok kişi zaten 2011 yılında gerçekleşen değişikliklerin farkındadır. Hepsi aynı, en bunları tartışmak ve annelik parası kadını hesaplamak tıbbi bir sertifika almak için nasıl düşünelim.

Doğum parası göre hesaplanır ortalama kazanç önerilen yayınlanmadan önce iki yıl. tüm dönem için ödeme yöntemini maksimum ödeme miktarı 415 bin aşmaması gerektiğini açıklığa kavuşturmak gereğini hesaplamadan önce. ovuşturun. (Değer sürekli endeksli).

Örnek. Diyelim ki bu değeri hesaplamak yardımcı olacak bir örneğe bakalım. ne kadar tanımla maaş (- 2010 ve 2011. şartlı) Eğer 2 yıl içinde aldı. Biz, bütün ay satış ve hastane ödemelerinin net House ücretlerini kadar ekleyin. Örneğin, 200 000 + 120 000 = 320 000 ruble.

1. Biz ortalama kazanç toplamını bulmak - 320 000: 730 = 438,35 ruble. Bu kayda değer olduğunu 730'un değeri - 2 yıl içinde takvim gün sayısı.
2. Biz ışığından ödenek bulmak. hastalık izni gün sayısı ile çarpımı ortalama maaşın miktarı. Bu tekil gebeliklerde ise 140 gün hesaplanması, üretken, sonra 194 gündür. Bu nedenle, 438,35 x 140 = 61 639,86 ruble. doğum (sezaryen ve laparotomi) sırasında komplikasyon durumunda 16 takvim günü kadın hastalık izni uzatmak.

Kazancınız asgari ücret aşması yoksa (şu anda o 4611 ruble tutarındadır.), doğum izni hesaplanması bu değere dayanmaktadır.

1. Ortalama kazanç - (4611h24): 730 = 151,59 ruble.
2. doğum izni miktarı - 151,59h140 21 223 ruble =.

analık parası olursa olsun kıdem,% 100 miktarında tüm dönem için ödenir. Ayrıca deneyimi en az 6 ay olmalıdır.

Geçiş annelik izni (annelik izni kararname) ile kadınlara ücretli doğum parası gibi? Yukarıda gösterildiği gibi, hesaplama, aynı şekilde yapılır. Bununla birlikte, yararlar hesaplanması için veriler daha önce çalıştığı süre alınır. Gittiğin Örneğin, doğum izni 2010 yılında ve çocuk bakımı için izinli bulunmaktadır. 2012 yılında, kararname geri dönersek, hesaplama periyodu gebelik yasaktır nedeniyle bir yedek tam hastalık izni ile bağlantılı olarak, harcanan değil gibi 2010 ve 2009 içerir.

ek olarak analık ödenmesi (kanun açıkça belirtmektedir - en geç 12 hafta) gebeliğin erken dönemlerinde kayıtlı 2012 gelecekteki annelerde yararları, bu 465 ruble tutarında bir toplu ödeme inanılmaktadır. 20 kopek. Hamile bir kadına edinmek için tıbbi kurumun iş yerinde verilen bir sertifika sunmalıdır. Normalde böyle bir belge kadınların hastalık izni ile birlikte olsun.

Buna ek olarak, kadınlar 12 $ 405 bir götürü, 30 ruble ödenmesi gerekmektedir. (Bakılmaksızın 01.01.2012 gelen yardımı, bölgesel faktörleri). Bir çocuğun doğumundan sonra ödenir. Bu elde etmek için o, veren harcırahlar muhasebe uygulamasına sağlamak çocuğunuzun doğum, yardımcı olmak için gereklidir çalışma rekor kartından bir özü, kayıt ofis ve eşin istihdam gelen pasaport kopyasını, sertifika.

Kadınların 31.12 bağımsız seçebilir dikkati çekiyor. 2012, hangi kuralları ( "eski" veya "yeni") analık parası hesaplanacaktır.