Sistem yöneticisi - Bu nedir? Exchange Sistem Yöneticisi

Sistem yöneticisi - kuruluşa ait yerel ağların hizmet servis verilebilmesi için sorumlu bir uzman veya çalışanı.

Sistem yöneticisi çalışmaz bu alanda belirli bilgi ve beceriye olmadan kendi alanında profesyonel olmalıdır.

Sistem Yöneticisi - bilen bir kişi:

• Protokol ve tüm ağ ekipmanı;
• şeması ağ;
• farklı işletim sistemleri ile idare hatları;
• Bilgisayar donanım mühendisliği tamir temel yönleri;
• Veritabanı teknik tanımı PC;
• Farklı ekipmanların çalışabilirlik;
• tam olarak nerede bir sistem hatası;
• bilgi güvenliği kuralları.

Bir kişinin gerçekten böyle bir bilgiye sahip değilse, hiç şüphesiz onun yetkinlik vardır. Böyle bir uzman onların çalışma ile mükemmel bir iş yapacağız.

Sistem Yöneticisi - olan bir kişi:

• Büyük soğukkanlılık;
• yüksek sosyallik.

Çoğu zaman, yazılım ürünleri ve bilgisayar kurulumu yabancı uzmanlar geliştirmek, böylece sistem yöneticisi İngilizce (okuma) konuşmak mümkün olmalıdır.

Hem de sistem yöneticisi olarak - olan bir işçinin:

• Analitik Zihin;
• iyi gelişmiş mantıksal düşünme.

Bu nitelikler, yani yazının çalışmalarında gereklidir. A. otomatisite düzeyde sistem yöneticisi olmalıdır alınan eylem. Çalışma daima açık olmalıdır ve hatalar en aza indirilmiştir.

Bir sistem yöneticisi Görevleri

Talimatlar TOR Sistem Yöneticisi oldukça geniş. Bilin ve ihtiyaç yeterli değildir.

Bu pozisyon için başvuran bir kişi, uygun eğitim ve sistem yöneticisi kursları geçmelidir.

Atadı ve başın karşısında şirketin ofis çalışanı müdürü reddeder. Amirinizle tamamen bağımlı SYSADMIN.

İş Tanımı Sistem Yöneticisi

Sistem Yöneticisinin omuzlarında aşağıdaki sorumlulukları atanır:

• Gerekli yazılımın kurulumu;
• yazılım yapılandırma;
• AÇIK çalışır durumda destek;
• postaneler ve yerel ağlar çalışan kullanıcıların kaydı;
• teknik ve politika konularında çalışan yardım;
• yerel ağlar ve bunların kullanımının kontrolü işçiler için kullanım haklarını tesis;
• bütün iş dosyaları yukarı zamanında;
• Bir arıza takip ve ıslah sistemi ekipmanları performansı durumunda hataların belirlenmesi;
• Bir bilgi ağı yapısının gelişimi için önerilerin geliştirilmesi;
• ağ ekipmanının güvenlik;
• anti-virüs yazılımı yüklemeden;
• ağ ekipmanının kullanımı için kuralları ihlalleri hakkında danışmanı bilgilendirmek.

Sistem Yöneticisi - hakkına sahiptir kişi:

• Yerel ağları kullanarak kurallarını tanıtmak ve programlarını yükseltmek için;
• işi artırıcı önlemler üst kuruluşları davet eder.

kurslar

Bir sistem yöneticisi olarak çalışmak için, mesleğin en azından temel bilgilere sahip olması gerekir. Hiçbir karşılık gelen yüksek veya orta özel eğitim varsa, istediğiniz bir işi elde etmek için ders alabilirler.

Değişim sistem yöneticisi belli işletim sistemleri ağlarına dayalı organizasyon hakkında detaylı bilgi sağlar.

Nasıl doğru kursu seçmek için?

Bir sistem yönetimi kursları seçerken dikkat etmek gerekir:

1. Öğretmenler. Gerçekten kaliteli bilgiyi almak için, öğretmenler kendi alanlarında uzman olmalıdır.
2. (Dersler için) Mevcut sertifikalar.
3. kurslar aralığı. Dersler gerçekten gerekli konular olmalı, ya da sadece zaman ve para boşa harcama yapabilirsiniz.

Yapılmasına özel önem sistem yöneticisi ve bilgisayar ağları faaliyet gösteren diğer kullanıcılar arasındaki ilişkisine, ödemenin yapıldığı dersleri seçmek önemlidir. Sonuçta, bir sistem yöneticisi iş - teknoloji ve insan arasındaki bağlantıdır.

Ders süresi 2 hafta ila 2 yıl arasında değişebilir.

Maliyet elbette en süresine ve kapsamına bağlıdır. Bir grup ve bireysel olarak can gelecekteki sistem yöneticisine, eğit.

Bu tür can kursları ve becerilerini geliştirmek istiyor adam ve yeni geçirin Görev alanına bakılmaksızın eğitim.

Nerede bir sistem yöneticisi geçmek için?

Bu uzmanlar oldukça hızlı gelişen alanda çalışır. son verilere göre, sistem yöneticisi - en popüler mesleklerden biri, bu yüzden istihdam sorunu yükselecek olmaz.

2 tipe ayrılır sistem yönetimini sağlayan şirketler,:

1. Sigara çekirdekli. Basit bir ifadeyle, bu BT meşgul değildir şirketlerdir. Şu olabilir:

• turizm ile ilgilenen kurumlar;
• bayiler;
• gayrimenkul çalışmaktır şirket profili. Bu tür kuruluşlar sistem yöneticisi görevleri derinliklerine gitmez. hiçbir şey fantezi değil bu yüzden onlar, onun çalışmasını kontrol etmek mümkün olmayacaktır. Ama gerçek kalite çalışmaları değerlendirmeye alınmayacaktır.

2. Profil

Bu bilgisayar teknolojisi ile anlaşma büyük sitelerde veya şirketler şunlardır:

• Hücresel şirketleri;
• işleme organizasyonları.

Bu tür işletmelerin çalışanları, farklı faaliyet alanlarında dağıtılır. Ve bu durumda yapılan çalışmalar bu uzmanların gelişmesi için önemli olduğunu takdir edilecektir.

Sistem yöneticisi - vagon

Böyle uzmanları başta bir çekirdek olmayan şirketler arıyoruz. çalışanın görevleri biraz üzerindeki tüm içerecektir.

Kariyer geliştirme kişinin faaliyetlerinin belirli bir alana sahip tanımlanmamıştır, bu durumda, bir çalışanın değil. Ama yeni başlayanlar için, bu tür işler o başa en keyifli tam olarak ne olduğunu belirlemek için idealdir.

Yönetici asistanı

Yardımcı Sistem Yöneticisi - (nedeniyle güçlü istihdam, örneğin) baş uzmanı ile başa çıkamaz işi yapan bir kişi,.

Sistem yöneticisinin ana görevleri:

• sorular için temel sistem yöneticisi çalışanları yardımcı;
• hizmet başına iş ekipmanını hazırlamak;
• özel uygulamalar hakkında tüm soruları çözmek için;
• yapısal kablolama sistemi doğru;
• Bütün sorunları teşhis.

Başka yardımcısı sistemde yönetici enikeyschiki çağırdı.

Yardımcı Sistem Yöneticisi - daha doğrusu, bu işe yaramazsa, ve yarı zamanlı. Ama enikeyschiki bilgi sysadmin bilgi düzeyi olmalıdır.

Böyle bir pozisyon genellikle genç profesyonel bir eğitim olan insanlar, ya isteyen kişiler tarafından iddia edilmektedir Bir sistem yöneticisi haline gelir.

kariyer

Kariyer büyüme sistem yöneticisi bağlıdır:

1. Teorik bilgiler. İlk olarak, teori gerekli değildir, ancak onu hiç ihmal varsa, kariyer büyüme konusunda bir şey, sen unutabilirsiniz.
2. Pratik becerileri. kariyer merdiveninin teşviki ana yönü.
3. gerçekleri bilgisi. Bu bilgi şirketin profilini belirleyecek. Bu yönetici şirketin yaptığı tam olarak bilmek ihtiyacı olduğu.
4. Yararlı ve gerekli tanıdık (kayırıcılığı). Bir kişinin kendi alanlarında gerçek bir uzman değilse, bu öğe kariyerde ilerleme yardımcı olacaktır.

Bütün bu temel yönlerini bilerek, IT departmanı başkanı asistanından kariyer merdivenini tırmanmak mümkündür.