Cook Devam: hazırlanması için basit kurallar

catering yarışmasında işgücü piyasasında en büyüklerinden birisidir. iyi koşullarla bir aşçı denemek zorunda olduğu bir iş bulmak amacıyla. Kural olarak, aşçılık bölümü bir mesleki gelişim onların yemekleri söylüyorlar. Ama nasıl tam zamanlı toplantıya bir potansiyel işveren ilgi nasıl? Henüz ulaştı onun için durum için için, düzgün onların sunmak zorundadırlar becerilerini. Bunu yapmak için, biz doğru çalışma kariyerini tanımlamak öğrenirler. Peki, nasıl bir özgeçmiş aşçıyı oluşturmak için? Anlamaya çalış.

Özet - iş aramada ilk adım

yöneticileri, sekreterler, yöneticiler, bankacılar, BT uzmanları - - en ofis çalışanları aksine oldukça yaratıcı alanın temsilcileri, yemek pişirme gibi, çoğu zaman kendini sunum becerileri yok. Neden böyle sorusunun cevabı, bize göre, açıktır. En zor yeteneğine Bir adam gerekli sözlerle yeteneklerini kanıtlamak için düşünmüyoruz, Fransız tatlı pişirmek için. Ve şartlar özgeçmiş Cook en ağır değildir koydu. işveren, son yerlerden tavsiyelerine tarafından oynanan çok daha büyük bir rol, hem de vaka çalışması ve şartlı tahliye zaten bir gerçeklik için.

bağlayıcı kurallar

Oysa Cook çok erken bir aşamada tahmin olmadan devam zordur. Bu nedenle, herkes için yararlı olacağını basit kurallar hakkında size. dokümanı olmalıdır:

- kısa ve öz;

- önemli veriler içeren ve alakasız bilgi içermez;

- yapılandırılmış;

- okur.

Diğer şeylerin yanı sıra, aşçı özgeçmiş içermelidir:

- istenen konuma adı;

- ücret istenilen düzeyde bir göstergesi;

- genel bilgiler (isim, cinsiyet, yaş, yer, kişiler vb);

- isimler Elde nitelik ve başarıları, varsa transfer etmek kurumlarının seviyesi;

- işin (burada çalışmış mutfağı, tarif edebilir) önceki yer;

- Profesyonel başarıları (takım yönetimi becerileri, imza çanak, yazarın menüsü varlığı) açıklaması.

Nihai alan, kural olarak, başvuru sahibinin kişisel nitelikleri hakkında serbest form bilgilerinin bir açıklama içermektedir. Ayrıca, tüm bu temel yapı taşları dahil değildir belirtmek mümkündür, ama ne düşünmek bahsetmek önemlidir. Örneğin, kendi isteği / isteksizliği farklı pozisyonlar için tercihler (örneğin, kurum belli bir düzeyin altına değil değerlendiriyorlar) ve daha fazlasını taşımak için. Kısacası, tüm yorumlar ve eklemeler söz. Yazılı meydana mantıksal tutarsızlıklar tüm görüşmeler aşamasına açıklamak gerekecektir unutmayın. Bu durumda, amacınız eğer - bir aşçı denizaşırı özeti planı boş olarak kabul ettiği ülkenin yerel dilini çoğaltmak için daha iyisi İngilizce'ye en azından tercüme veya edilmelidir olarak çalışmak. Şimdi, bu basit kılavuzu okumak zorunda eyleme devam etmek çekinmeyin. aramanızda İyi şanslar!