Genel müdürü değiştirme hakkında bir mektup: numune ve yazım kuralları

şirket yeni bir lider varsa, bir merak edebilirsiniz, yaklaşık birilerine özel mektup göndermek gerekiyor CEO değişikliği. Bu belgenin ve hazırlanmasının bir örneği bu durumda hemen harekete önceden kuralları bilmek gereklidir.

zorla zorunluluk

herhangi bir şirket CEO - gücünün oldukça fazla olan bir kişi. şirket adına konuşan o yükleniciler ile müzakere yanı sıra cari hesaplar altındadır mali kaynakların hareketlerini kontrol, taraf olabilir. liderlik değişimi, bu güçlerin yeni müdür olarak transfer edildiğinde. Şimdi işletmenin mali ve ekonomik faaliyet ile ilgili tüm sorunları ile uğraşmak zorunda kalacaktır. Devam eden değişimine yol ortaklarını bilgilendirmek için, CEO değişiklikle ilgili onlara bir mektup göndermek için gereklidir. Bu belgenin bir örneği herhangi kitapta bulunabilir. Bu keyfi yaptı ve aşağıdaki zorunlu bilgileri içerir:

• örgütün adını;
• Tarih ve değişiklik yapma yeri;
• Tam adı Yeni bir yönetmen;
• Kafa belli güçlerle donatılmıştır hangi temelinde belgelemek.

Nasıl genel müdürü değiştirme hakkında böyle bir mektup olacak? Örnek gerekli bilgiler ayrıntılı olarak kaydedildiği yalnızca bir cümle içerebilir. Buna ek olarak, mektuba benzer ve atanması ve yeni liderin yetkilerini gerçeğini doğrulayan ana belgenin bir kopyasını ekleyin.

yetki imzalamak

Bazen böyle bir bildirimin hazırlanmasında, soru genel müdürü değiştirme hakkında mektup imzalaması gerektiğini kimin için doğar? Bu durumda belgenin bir örneği diğer iş kağıtları farksız olacaktır. Bu şirket yönetimine adına yapılan ve yeni Müdür tarafından imzalanır. Ancak, bazı incelikler vardır. Öncelikle bu değişikliklerin vergi dairesine bildirim zorunluluğu olduğunu hatırlatmak gerekir. Bu noktada imzalama iş kağıtları kadar, görünüşe göre, sadece eski lideri hakkına sahiptir. Ama gerçekte durum biraz farklıdır. Örneğin, resmen eski müdürü görevden ve onun yerine ertesi gün yeni bir yönetici atadı. Onun personel belgelere göre de oturum hakkına sahiptir aralarında belirli güçler, verilir. Bu noktada eski müdürü artık üye ve kuruluşun resmi temsilcisidir. Yani, halefi olmalıdır böyle bir mektup imzalamak.

bülten Yapımı

Yeni bir Genel Müdür tarafından atanmasına ilişkin kararın, bir kural olarak, hissedarlar toplantısında olarak. Bu düzen şirket tarafından verildiği sonra ilgili protokol yayınladı. Daha sonra, içinde yeniden düzenlemesinin üç gün vergi dairesine bildirilmesi gerekir oluştu. Ayrıca, yeni bir lider tüzel hesaplarının servis yapan bankalar bildirmek zorundadır. Aksi takdirde, çatışma önceki işlemlerin bakım mali yönlerine ilişkin oluşabilir. Sadece müteahhitler geri kalanı gönderilen bundan sonra bir bilgi mektubu CEO değişikliği ile ilgili. Bu bildirimin bir örneği, genel uyarınca yapılacaktır iş yazışmaları kuralları :

1. antetli veya sol üst köşede verilir belge şirketin tüm ayrıntıları gösterir. İşletmede varsa Onlar bir damga ile değiştirilebilir.
2. hedef hakkında belirtilen bilgilerin sağ üst köşesinde.
3. Sadece bu mektubun ana temasını içeren üst bilgisinin merkezinde yer almaktadır aşağıda.
4. Ayrıca, Ana içeriğinde şirket alıcıya iletmek istediği bilgileri yansıtır.
5. Bu mektup, karşı destekleyici belgelerin kopyalarını verildiği uygulama olması gerekir.
6. Sonuç olarak, yeni lider kendi kişisel imza koyar ve girişim onun yuvarlak mühür belgeler.

söz konusu mektupları gönderme genellikle kayıtlı posta olarak işlemeden, Sekreter sürer.

başın isimlerini değiştirme

Kafa aynı, ancak onun pasaport bilgilerini değiştirdi durumda, benzer şekilde hareket etmelidir. Örneğin, veya bu nedenle yönetmenin adını değiştirmek zorunda kaldı bir durum atın. yetkisini teyit belgeler için, yasal gücü vardı, onları bazı değişiklikler yapmayı gereklidir. Bunu yapmak için, uygun yetkililerle temas gerekir. Bunu yapabilirsiniz:

• şahsen;
• aracılığıyla bir vekil, ona vekalet verilmiş olan;
• posta ile onayla iadeli taahhütlü mektupla bilgi göndererek.

Bu durumda Temyiz CEO adlarını değiştirme hakkında bir mektup olarak hizmet verecek bir model olan o gidiyordu kim bağlıdır. Böylece, banka servis bilgileri bölümünde imza örneği kartları yerine gönderilir. İlgili kişilerin geri kalanı da ailesinin yeni başkanı haberdar edilmelidir. Karşılıklı işbirliği ve diğer faaliyetlere ilişkin belgelerin doğru hazırlanması için gereklidir.