Emeklilik mevzuatı. 17.12.2001 arasında "Rusya Federasyonu işgücü emeklilik Üzerine" Federal Kanunu, N 173-FZ

Emeklilik mevzuatı sosyal politika gelişmesinde önemli bir rol oynar. Ve bu durumda temel düzenlemelerden birisi de emekli ödenmesini düzenleyen yasadır.

Genel özellikler

"Emek emeklilik Açık" Federal Yasası bünyesinde 7 bölümden gruplanır 32 makaleleri, toplam içerir. 2001 yılında kabul edildi ve defalarca değişikliğe uğramış. Bugün emeklilik ve sigorta yardımları hesaplama metodolojisi büyüklüğünün hesaplanmasında kullanılır.

Birçok makale fesih rağmen, bu yasa sosyal güvenlik sınavlarına hazırlanmak için değil, aynı zamanda anlamak için sadece nasıl yardımcı verimli çalışması sonucunda emeklilik faydaları tahakkuk, hak. emeğin düzenlemesine ilişkin Emeklilik mevzuat aslında bu NPA dayanmaktadır.

Genel pozisyonlara günü

Federal Yasa 173'ün birinci bölüm 6 maddeye yer verilmiştir. normatif belgenin ilk çizgilerden vatandaşlara gerçeği dikkat çekiyor yasa uyarınca aylık ödenmesine söyledi. İlk yazıda birçok düzenlemeye ortak olan genel hükümler açıkladı. Örneğin, ne uluslararası norm ve mevcut mevzuata çakışıyorsa, öncelik ilk verilir. Ayrıca genel olarak sosyal politika ikincil öneme getiren yasal bir çerçeve listeler.

aşağıdaki makale üzerinde PPA netleştirilmesi ve yorumlanması için gerekli olan kavramları bir dizi içerir emeklilik. Örneğin, aşağıda en sık kullanılan tanımlar şunlardır: emekli aylığı, kıdem, emeklilik fonları, kişisel hesap, emeklilik tasarruf ve daha fazlası. İlk bölüm de bu ödeme türü, hem de emeklilik türlerini alma hakkına sahip kişilere işaret:

• yaşlılık;
• engeli;
• kayıp durumunda.

sigorta ve finanse emeklilik: Aynı zamanda belirtilen parçalar entegre ödemeleri oluşturan.

ödeme makbuzu bir koşulu olarak

"Rusya Federasyonu işgücü emeklilik Açık" Kanunun ikinci bölüm iddiaların ödeme sırasında bulunmalıdır acil şartlarda hakkındadır. (- 55 yıl, erkek - 60 kadın) Böylece, emekli aylığı almaya isteyen bir vatandaş, belirli bir yaşa ulaşmak zorundadır. Yaşlılıkta durumunda Emekli aylığı beş veya daha fazla kıdeme varlığında ödenir.

Buna ek olarak, emeklilik türüne bağlı olarak, ödeme almak için diğer koşullar vardır. Böylece, dul ve yetim aylıkları ölen ya ölünün bakmakla yükümlü olan tüm aciz vatandaşları alabilir. Ancak, bu tür kişilerin gelir getirenin bakımdan kanunsuz eylemlerin durumunda emek aylığı almaya haklarını olamaz. kızı sırayla babasını öldürmüştü Örneğin, ödeme almak için.

Emeklilik mevzuat yararları bu tür almaya hak kişilerin bir listesini sağlar:

1. Çocuklar ve torunlar, kardeşler ve çoğunluk yaşına girmemiş olan gelir getirenin kız kardeş.
2. O bir çocuk veya özürlü vatandaş bakmakta olarak uğraşması halinde, eşi dahil akrabaları, biri.
3. Emeklilik yaşına ulaşmış Dedesi.

Bu durumda bakmakla yükümlü ölen tamamen sağlanan veya tahsis edilen fonlar, eski için tek geçim kaynağı olan kişilerdir. Emeklilik aylığı kurtulan gelecekte bile evlilik sahip olduğunu akılda tutmak önemlidir.

tecrübe Hakkında

"Rusya Federasyonu işgücü emeklilik Açık" Yasa'yı Bölüm 3 kıdeme adamıştır. Bu bölümde, özel dikkat resmen iş deneyimi olarak sayılır çalışma sürelerine, çizilir. Böylece, istihdam emeklilik için bir ön koşul RF Emeklilik Fonu yapılan işveren katkıları vardır. Eğer ücretler "zarfı" verdi bir girişimci için çalışan 5 yıl içinde ise Örneğin, o zaman bu dönemde size, yaşlılık aylığından yararlanma isteğinde aslında, buna hakkınız yok mümkün olmayacaktır.

Buna ek olarak, ayrı bir makalede hukuk yasa koyucu tarafından sayılabilir diğer dönemlere dikkat çekiyor. Bu bölümde ayrıca hesaplama ve sigorta teyidi sırasını gösterir.

ödemelerin boyutu hakkında

Mevcut yasa yansıyan Emeklilik mevzuatı, ödemeler pozisyon büyüklüğünü belirler. Madde 14 Her vatandaş dolayı kendisine ödeme miktarını hesaplamak mümkün olacaktır hangi formüllerin dizisidir. hesaplamalar doğru olduğunu kanıtladı için aşağıdaki parametreleri bilmek gerekir:

• Hesaplanan emeklilik sermaye miktarı;
• emek emeklilik emeklilik Sabit boyutlu;
• 19 yaşında beklenen geri ödeme dönemi, bir ay sayısı (- 228 ay ya 19 yıl bu üzücü gelebilir sanki, ama her emekli devlet için aslında yaşamın süresini belirlenir).

İlk bakışta, bu rakamlar korkunç kafa karıştırıcı gibi görünüyor, ama herhangi bir banka, vergi ofiste veya birkaç dakika içinde tek bir veri merkezinde sen hesaplama algoritmasını açıklayacağız. o formüller ve ödemeler sabit miktarda çok sayıda içerdiğinden bu bölümün tüm arasında en geniş kapsamlıdır.

Ve son olarak ...

18 ila 32 dahil maddeye gelince, onlar yeniden hesaplama, atama ve inceleme emeklilik ödemelerinin yanı sıra veren ve emeklilik tahakkuklarının alma sırasına adanmıştır. Bu hükümler büyük ölçüde müşteri hizmetleri yapan belediye ve devlet kurumları faaliyetlerine ilişkindir.

Ayrıca, bu bölümlerde hatalar durumunda yeniden hesaplama nadir durumlarda başa, hukuk, hem de dikkatsizlik çalışanın emeklilik merkezinin ihlalleri. Beşinci bölümde bir vatandaşın hakkı istihdam uygulanmasında onu alıp almamayı olarak ödenmesi emekli, teslim etmek yolu olarak bu tür nüanslar dikkat etmez.

19. yazıda ödemelerin zamanlaması dikkat çekiyor böyle durumunun görevden sonra 12 ay bitiminden önce ilgili makamlara başvuruda eğer, örneğin, iş sakatlık aylığı, özürlü bir kişinin tanınması tarihinden itibaren ödenir.